وظيفة رئيس مصلحة الأمر بالدفع والأداء في مؤسسة التعاون الوطني

فرصة وظيفية قيادية في مؤسسة التعاون الوطني

تفتح مؤسسة التعاون الوطني باب الترشيح لشغل منصب رئيس مصلحة الأمر بالدفع والأداء التابع لقسم الموارد المالية بالمديرية الفرعية المكلفة بالشؤون الإدارية والمالية. هذه الوظيفة القيادية تمثل فرصة مميزة للموظفين المؤهلين للانضمام إلى إحدى المؤسسات الوطنية الرائدة في مجال العمل الاجتماعي والتضامني.

مؤسسة التعاون الوطني: إرث من العطاء

تعد مؤسسة التعاون الوطني من أبرز المؤسسات العمومية المغربية التي تعمل في مجال التضامن الاجتماعي والتنمية البشرية. تأسست المؤسسة بهدف تعزيز قيم التضامن والعدالة الاجتماعية، وتعمل على تنفيذ برامج ومشاريع تنموية في مختلف جهات المملكة. يشمل عمل المؤسسة مجالات متعددة مثل محاربة الفقر، دعم الفئات الهشة، والمساهمة في التنمية المحلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيضطلع رئيس مصلحة الأمر بالدفع والأداء بمجموعة من المهام الحيوية التي تشمل:

• التحقق من سلامة الوثائق المثبتة للالتزامات المالية حسب طبيعة النفقات
• إعداد ملفات الالتزام المالي مصنفة حسب نوع النفقة
• إعداد وتتبع ملفات الأداء المالي بدقة عالية
• إعداد تقارير ووضعيات الأداء المالي الدورية
• مراقبة الوثائق المحاسبية والإدارية للتأكد من مطابقتها للأنظمة
• تتبع تنفيذ الميزانية المخصصة للقسم

الشروط والمؤهلات المطلوبة

يشترط في المرشحين للوظيفة توفر الشروط التالية:

• أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية (السلم 11) أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة
• توفر سنتين على الأقل من الخدمة الفعلية للمرسمين، أو ثلاث سنوات للأعوان المتعاقدين
• بالنسبة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو الدرجات المماثلة، يشترط توفر 15 سنة من الخدمة الفعلية منها 4 سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة

الكفاءات والمهارات المطلوبة

يحتاج شاغل الوظيفة إلى مجموعة من الكفاءات الأساسية:

• المعرفة العميقة بالقوانين والأنظمة المؤطرة للتدبير المالي والمحاسبي
• القدرة على إعداد التقارير المالية وتحليل المعطيات المحاسبية
• الدقة والانتباه في مراقبة الوثائق المالية والإدارية
• إتقان إعداد الميزانية وتتبع تنفيذها
• القدرة على تحليل النزاعات وإدارة فريق العمل بكفاءة
• الجديّة والالتزام في أداء المهام الموكلة
• القدرة على خلق مناخ عمل إيجابي ومتناغم

مكونات ملف الترشيح

يتعين على الراغبين في الترشح إعداد الملف التالي:

• طلب ترشيح موقع من طرف المترشح
• سيرة ذاتية مفصلة تتضمن المؤهلات العلمية والمهنية
• نبذة عن المسار التكويني والمهني والمهام المزاولة سابقاً
• خطة عمل مقترحة لتطوير شؤون المصلحة وتحسين أدائها
• الوثائق المثبتة للشهادات والدبلومات المطلوبة

مسطرة الترشيح والمواعيد

يجب تقديم ملف الترشيح المتكامل إلى الإدارة المركزية للتعاون الوطني الكائنة بزنقة المرينيين حسان (ص.ب 750 أكدال) الرباط، وذلك قبل نهاية يوم 20 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. يمكن للمرشحين سحب بطاقة الترشيح من الموقع الإلكتروني للتعاون الوطني (www.entraide.ma) أو بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma).

مراحل الانتقاء

بعد دراسة ملفات الترشيح، سيتم الإعلان عن لائحة المقبولين المتوفرين على الشروط المطلوبة لإجراء مقابلة الانتقاء أمام لجنة مختصة. ستقوم اللجنة بإعداد تقرير نهائي يتضمن المترشحين الذين تم انتقاؤهم مرتبين حسب الاستحقاق، وسيتم الإعلان عن النتائج النهائية بعد المصادقة عليها من طرف مدير التعاون الوطني عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة.

نصائح للمرشحين المحتملين

لزيادة فرص النجاح في الترشح لهذه الوظيفة القيادية، ينصح بإعداد ملف ترشيح متكامل يعكس الخبرة والمهارات المكتسبة، مع التركيز على تقديم خطة عمل واقعية وقابلة للتطبيق. كما ينبغي إبراز القدرات القيادية والخبرة في مجال الإدارة المالية والمحاسبية.