وظيفة رئيس خدمة التوجيه في مكتب التكوين المهني وتنمية الشغل

فرصة عمل قيادية في مكتب التكوين المهني وتنمية الشغل

يعلن مكتب التكوين المهني وتنمية الشغل عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس خدمة التوجيه، وهي فرصة مهنية استثنائية للمهنيين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى مؤسسة رائدة في مجال التكوين المهني بالمغرب. هذا المنصب القيادي يتطلب كفاءات عالية وخبرة واسعة في مجال التوجيه والتوجيه المهني.

مهام رئيس خدمة التوجيه

سيكون رئيس خدمة التوجيه مسؤولاً عن قيادة وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالإعلام والتوجيه واختيار المرشحين للتكوين. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:

• التعاون مع مديرية الاتصال لوضع وتنفيذ استراتيجيات ملائمة لإعلام وتوجيه المرشحين للتكوين
• إعداد التوقعات السنوية المتعلقة باستراتيجية التوجيه واختيار المرشحين
• مساعدة المديريات الجهوية ومؤسسات التكوين في الجوانب التقنية واللوجستية لعمليات التوجيه والاختيار
• تصميم وتحسين الإجراءات والأدوات المخصصة للإعلام والاختيار والتوجيه ومرافقة المتدربين
• تطوير وإثراء المحتوى التقني لمنصة التوجيه الخاصة بالمكتب
• الإشراف على جهاز مراكز التوجيه المهني، بما في ذلك تكوين الموارد البشرية والتحريك وتوفير الأدوات التقنية
• ضمان متابعة عملية القبول في التكوين ومؤشرات الأداء المرتبطة بها بالتعاون مع المديريات الجهوية
• مرافقة المديريات الجهوية في تحريك أندية الأنشطة الموازية داخل مؤسسات التكوين
• تصميم وتنفيذ خطط التكوين الأساسي والمستمر للحفاظ على كفاءات مستشاري التوجيه ومسيري المتدربين والفاعلين الآخرين المعنيين

المؤهلات والمهارات المطلوبة

يشترط في المرشحين توفر المؤهلات التالية:

• الحصول على شهادة الماستر أو ما يعادلها، ويفضل في أحد المجالات التالية: علوم التربية، تدبير الموارد البشرية، علم النفس، التدبير، أو أي مجال ذي صلة بمهام التوجيه والتكوين
• توفر خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 4 سنوات في مجال التوجيه المهني أو الأكاديمي، أو تدبير المشاريع في مجال التربية أو التكوين
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلام والاتصال
• خبرة في تدبير الفرق متعددة التخصصات وتنسيق الأنشطة على المستوى الجهوي أو الوطني
• ألا يتجاوز سن المرشح 45 سنة عند تاريخ الشروع في العمل
• الجنسية المغربية

كفاءات إضافية مرغوب فيها

تعتبر الكفاءات التالية ميزة إضافية للمرشح:

• معرفة عميقة بعمليات التوجيه والاختيار والمرافقة في الوسط التربوي أو المهني
• إتقان الأدوات الرقمية والمنصات المخصصة للتوجيه والتكوين
• القدرة على تحليل مؤشرات الأداء واستخلاص التوصيات التشغيلية
• القدرة على تصميم الأدوات البيداغوجية وتنشيط التكوينات
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الفرنسية، ويفضل إتقان لغات أخرى (العربية، الإنجليزية)
• خبرة في القطاع العام أو في منظمة مشابهة لمكتب التكوين المهني
• معرفة بقضايا وخصوصيات أنظمة التكوين المهني
• القدرة على التكيف في بيئات ديناميكية ومتعددة الثقافات

شروط الترشيح للموظفين العاملين بالمكتب

بالنسبة للموظفين العاملين حالياً في مكتب التكوين المهني، يجب توفر الشروط التالية:

• أن يكون الموظف عاملاً قاراً ومصنفاً في السلم 19 أو أعلى، أو بترخيص في السلم 16 كحد أدنى مع توفر 4 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في الفئة ج
• توفر تكوين في علم النفس أو ما يشابهه يعتبر ميزة إضافية

مكونات ملف الترشيح

يجب على المرشحين تقديم الوثائق التالية:

• استمارة الترشيح (نموذج F1 للمرشحين الخارجيين أو F2 لموظفي المكتب) مملوءة بصيغة PDF، ويمكن تحميلها من الموقع الإلكتروني www.ofppt.ma
• سيرة ذاتية محدثة توضح بالتفصيل الخبرات المهنية ذات الصلة بالمنصب
• نسخة من الشهادة المطلوبة (يجب أن تكون الشهادات الصادرة عن مؤسسات أجنبية مصحوبة بنسخ من شهادات المعادلة)
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين)
• مقترح خطة عمل لتدبير وتطوير الكيان المعني

طريقة تقديم ملف الترشيح

يجب على المرشحين التسجيل والترشح للعرض عن طريق إرسال الوثائق المكونة لملف الترشيح بصيغة PDF على الموقع الإلكتروني: http://recrutement.ofppt.ma

آخر أجل لاستقبال الترشيحات هو 21 أبريل 2026 على الساعة 24:00 ليلاً.

ملاحظة مهمة: لن يؤخذ بعين الاعتبار أي ملف غير مكتمل أو تم إرساله عبر قناة أخرى غير القناة المذكورة أعلاه. كما أن أي معلومات خاطئة ستؤدي إلى إلغاء ملف الترشيح.

معلومات إضافية

سيتم استدعاء المرشحين الذين تم اختيارهم مبدئياً بناءً على الملفات لإجراء اختبارات تقييم، وسيتم الإعلان عن تواريخ وأماكن إجراء هذه الاختبارات لاحقاً. بالنسبة للمكان المعين للعمل، سيكون مقر المكتب بالدار البيضاء (مديرية التكوين).

تعتبر هذه الفرصة المهنية مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة والطموح الذين يسعون إلى المساهمة في تطوير نظام التوجيه والتكوين المهني بالمغرب، والانضمام إلى فريق عمل محترف في مؤسسة وطنية رائدة.