Poste de Chef du Service Orientation à l'Office de la Formation Professionnelle

Opportunité de leadership à l'Office de la Formation Professionnelle

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un appel à candidatures pour le poste de Chef du Service Orientation, une opportunité professionnelle exceptionnelle pour les professionnels ambitieux souhaitant rejoindre une institution phare de la formation professionnelle au Maroc. Ce poste de leadership exige des compétences élevées et une expérience substantielle dans le domaine de l'orientation et du conseil professionnel.

Missions principales du Chef du Service Orientation

Le Chef du Service Orientation sera chargé de piloter et de coordonner les activités liées à l'information, l'orientation et la sélection des candidats à la formation. Les missions principales incluent :

• Collaborer avec la Direction de la Communication pour concevoir et exécuter des stratégies adaptées à l'information et à l'orientation des candidats
• Élaborer les prévisions annuelles liées à la stratégie d'orientation et de sélection des candidats
• Assister les Directions Régionales et les établissements de formation sur les aspects techniques et logistiques des processus d'orientation et de sélection
• Concevoir et améliorer les procédures et outils dédiés à l'information, la sélection, l'orientation et l'accompagnement des stagiaires
• Développer et enrichir le contenu technique de la plateforme d'orientation de l'OFPPT
• Superviser le dispositif des Centres d'Orientation Professionnelle, incluant la formation des ressources humaines, l'animation et la mise à disposition des outils techniques
• Assurer, en collaboration avec les Directions Régionales, le suivi du processus d'admission en formation ainsi que des indicateurs de performance associés
• Accompagner les Directions Régionales dans l'animation des Clubs des Activités Parascolaires au sein des établissements de formation
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation initiale et continue pour maintenir les compétences des conseillers en orientation, gestionnaires des stagiaires et autres acteurs impliqués

Qualifications et compétences requises

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d'un diplôme de Master ou équivalent, idéalement dans l'un des domaines suivants : Sciences de l'Éducation, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie, Management, ou tout autre domaine pertinent pour les missions d'orientation et de formation
• Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 4 années dans le domaine de l'orientation professionnelle ou académique, ou la gestion de projets dans le domaine de l'éducation ou de la formation
• Avoir une expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies d'information et de communication
• Posséder une expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires et la coordination d'activités à l'échelle régionale ou nationale
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service
• Être de nationalité marocaine

Compétences supplémentaires appréciées

Les compétences suivantes constituent un atout pour les candidats :

• Connaissances approfondies des processus d'orientation, de sélection et d'accompagnement en milieu éducatif ou professionnel
• Maîtrise des outils numériques et des plateformes dédiées à l'orientation et à la formation
• Capacité à analyser les indicateurs de performance et à en tirer des recommandations opérationnelles
• Aptitude à concevoir des outils pédagogiques et à animer des formations
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, et idéalement dans d'autres langues (arabe, anglais)
• Expérience dans le secteur public ou dans une organisation similaire à l'OFPPT
• Connaissance des enjeux et spécificités des systèmes de formation professionnelle
• Capacité d'adaptation dans des environnements dynamiques et multiculturels

Conditions spécifiques pour les agents OFPPT

Pour les agents actuellement en poste à l'OFPPT, les conditions suivantes s'appliquent :

• Être agent titulaire et classé à l'échelle 19 ou plus, ou par dérogation à l'échelle 16 minimum avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C
• Avoir une formation en psychologie ou similaire est un atout

Dossier de candidature requis

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

• Formulaire de candidature (F1 pour les candidats externes ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner en format PDF, téléchargeable sur le site www.ofppt.ma
• CV actualisé explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par des établissements étrangers doivent être accompagnés de copies des attestations d'équivalence)
• Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
• Proposition d'un plan d'action de gestion et de développement de l'entité concernée

Modalités de dépôt de candidature

Les candidats doivent s'inscrire et postuler à l'offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma

La date limite de réception des candidatures est le 21 avril 2026 à minuit.

Note importante : Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entraînera l'annulation du dossier de candidature.

Informations complémentaires

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement. Le lieu d'affectation sera le siège de l'OFPPT à Casablanca (Direction de la Formation).

Cette opportunité professionnelle convient aux professionnels expérimentés et ambitieux qui souhaitent contribuer au développement du système d'orientation et de formation professionnelle au Maroc, et rejoindre une équipe professionnelle au sein d'une institution nationale de référence.