وظيفة مدير عام لشركة التنمية الجهوية مراكش كونكريس وإفانتس

فرصة استثنائية لشغل منصب المدير العام في مراكش

تعلن ولاية جهة مراكش آسفي والمجلس الإداري لشركة التنمية الجهوية "مراكش كونكريس وإفانتس" عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المدير العام للشركة. تمثل هذه الوظيفة القيادية فرصة مميزة للمهنيين ذوي الخبرة الطويلة في مجال الإدارة والتدبير، حيث تتيح للمرشح المؤهل قيادة إحدى الشركات الهامة في مجال تنظيم الفعاليات والاستثمار بمدينة مراكش السياحية العالمية.

معلومات أساسية عن الوظيفة

يأتي هذا الإعلان بناءً على عدة مراسيم وقوانين تنظيمية، أهمها الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في 7 يوليوز 2015 بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 111.14 المتعلق بالجهات، والظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في نفس التاريخ بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات. كما يستند الإعلان إلى دورية وزير الداخلية عدد 5434 بتاريخ 14 مارس 2023 بخصوص التعيين في منصب مدير عام لشركات التنمية بالجماعات الترابية.

شروط الترشيح الأساسية

يفتح باب الترشيح في وجه المترشحات والمترشحين المنتمين للإدارات العمومية أو الجماعات الترابية أو المؤسسات العمومية أو القطاع الخاص، مع ضرورة توفر الشروط التالية:

• الجنسية المغربية
• الحصول على شهادة الدكتوراه أو مهندس دولة أو ماستر أو إحدى الشهادات العليا التي تخول التوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو إحدى الدرجات ذات رقم استدلالي مماثل
• توفر تجربة مهنية لا تقل عن 10 سنوات بإدارة الدولة أو الجماعات الترابية أو المؤسسات العمومية أو القطاع الخاص بعد نيل الشواهد المطلوبة
• ممارسة المسؤولية لمدة لا تقل عن خمس سنوات بمنصب يوازي مدير بالإدارات العمومية

المهارات والخبرات المطلوبة

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعدة كفاءات أساسية:

• دراية كافية بالمنظومة التدبيرية الحديثة للمرفق العام
• معرفة جيدة بالتنظيم الإداري الوطني والترابي
• إلمام بالقوانين والأنظمة والمساطر التي تهم مجال الاستثمار وتدبير المقاولات
• خبرة في جميع العمليات التجارية والمالية والعقارية والاستثمارية
• معرفة بالعمليات الاستشارية والتقنية والصناعية والخدماتية ذات الصلة بالغرض الاجتماعي للشركة

مهام منصب المدير العام

يتولى المدير العام المسؤوليات التالية:

• الحرص على تنفيذ والالتزام بالاستراتيجية الموجهة من طرف المجلس الإداري للشركة
• تدبير العمليات اليومية المتعلقة بالتدبير خاصة فيما يتعلق بالموارد البشرية والموارد المالية
• دراية شاملة بالرقمنة والذكاء الترابي والابتكار الصناعي والأساليب الرقمية الذكية في عمليات التدبير
• معرفة بالمسائل التقنية المتعلقة بتطبيقات التتبع والمواكبة وغيرها من الأساليب الحديثة التي تحقق مبادئ الشفافية
• العمل على ترشيد النفقات المتعلقة بالشركة وحسن استعمال الموارد المالية خاصة فيما يتعلق بانتداب المشاريع

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المرشحين تقديم الوثائق التالية:

• طلب الترشيح موجه للسيد رئيس المجلس الإداري مدعم بموافقة رئيس الإدارة إذا كان موظفاً
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
• استمارة الترشيح المعبأة والتي يمكن تحميلها من بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
• السيرة الذاتية الشاملة التي تبين المسار المهني والشهادات والتكوينات واللغات والتجربة المهنية
• نسخ من الشهادات العلمية مرفوقة بشهادة تثبت تحمل منصب المسؤولية لمدة 5 سنوات على الأقل
• برنامج ومنهجية العمل المقترحة وسبل الرفع من مردودية الشركة

آجال وإجراءات التقديم

يجب إيداع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بعمالة مراكش خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية، أو إرسالها عبر البريد المضمون إلى السيد رئيس مجلس إدارة الشركة. ينتهي أجل قبول الترشيحات يوم 6 مارس 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. يتم الانتقاء الأولي بناءً على دراسة الملفات، ثم استدعاء المرشحين المقبولين لإجراء مقابلة أمام لجنة مختصة.

معلومات إضافية

يتم التعيين في هذا المنصب بمقتضى عقد وفق ما يحدده المجلس الإداري للشركة تماشياً مع المقتضيات القانونية والتنظيمية المعمول بها. تنشر لوائح المرشحين المقبولين ونتائج المقابلات عبر بوابة التشغيل العمومي والموقع الإلكتروني للمديرية العامة للجماعات الترابية وبوابة عمالة مراكش.