Poste de Directeur Général à la Société de Développement Régional Marrakech

Opportunité de leadership à Marrakech

La Préfecture de la région Marrakech-Safi et le Conseil d'Administration de la Société de Développement Régionale "Marrakech Congress & Events" annoncent l'ouverture des candidatures pour le poste de Directeur Général. Cette fonction de direction représente une occasion exceptionnelle pour les professionnels expérimentés dans le domaine de la gestion et de l'administration, permettant au candidat retenu de piloter l'une des entreprises clés dans l'organisation d'événements et l'investissement dans la ville touristique internationale de Marrakech.

Informations générales sur le poste

Cette annonce s'inscrit dans le cadre de plusieurs décrets et lois organisationnelles, notamment le Dahir n° 1.15.83 du 7 juillet 2015 portant application de la loi organique n° 111.14 relative aux régions, et le Dahir n° 1.15.85 de la même date portant application de la loi organique n° 113.14 relative aux communes. L'annonce se base également sur la circulaire du ministre de l'Intérieur n° 5434 du 14 mars 2023 concernant la nomination au poste de directeur général des sociétés de développement des collectivités territoriales.

Conditions de candidature

Les candidatures sont ouvertes aux candidates et candidats relevant des administrations publiques, des collectivités territoriales, des établissements publics ou du secteur privé, sous réserve des conditions suivantes :

• Nationalité marocaine
• Diplôme de doctorat, d'ingénieur d'État, de master ou d'un des diplômes supérieurs permettant le recrutement au grade d'administrateur de 2ème classe ou grade équivalent
• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans l'administration de l'État, des collectivités territoriales, des établissements publics ou du secteur privé après l'obtention des diplômes requis
• Exercice de responsabilités pendant au moins cinq ans à un poste équivalent à celui de directeur dans les administrations publiques

Compétences et expertises requises

Le candidat idéal doit posséder plusieurs compétences fondamentales :

• Connaissance suffisante du système de gestion moderne des services publics
• Bonne maîtrise de l'organisation administrative nationale et territoriale
• Familiarité avec les lois, règlements et procédures concernant le domaine de l'investissement et la gestion des entreprises
• Expérience dans toutes les opérations commerciales, financières, immobilières et d'investissement
• Connaissance des opérations consultatives, techniques, industrielles et de services liées à l'objet social de la société

Missions du Directeur Général

Le Directeur Général assume les responsabilités suivantes :

• Veiller à l'exécution et au respect de la stratégie orientée par le Conseil d'Administration de la société
• Gérer les opérations quotidiennes liées à la gestion, notamment en ce qui concerne les ressources humaines et financières
• Maîtrise complète de la digitalisation, de l'intelligence territoriale, de l'innovation industrielle et des méthodes numériques intelligentes dans les processus de gestion
• Connaissance des questions techniques relatives aux applications de suivi et d'accompagnement et autres méthodes modernes assurant les principes de transparence
• Travailler à rationaliser les dépenses de la société et à optimiser l'utilisation des ressources financières, notamment en ce qui concerne le lancement de projets

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

• Demande de candidature adressée au Président du Conseil d'Administration, accompagnée de l'accord du chef de l'administration si le candidat est fonctionnaire
• Copie de la carte d'identité nationale
• Formulaire de candidature dûment rempli, téléchargeable sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma
• Curriculum vitae complet détaillant le parcours professionnel, diplômes, formations, langues et expérience professionnelle
• Copies des diplômes académiques accompagnées d'une attestation certifiant l'exercice de fonctions de responsabilité pendant au moins 5 ans
• Programme et méthodologie de travail proposés ainsi que les moyens d'améliorer la rentabilité de la société

Délais et procédures de dépôt

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau du greffe de la préfecture de Marrakech pendant les heures de travail des administrations publiques, ou envoyés par courrier recommandé au Président du Conseil d'Administration de la société. La date limite de réception des candidatures est fixée au 6 mars 2026 avant 16h30. La sélection initiale se fera sur étude des dossiers, suivie de la convocation des candidats retenus pour un entretien devant un comité spécialisé.

Informations complémentaires

La nomination à ce poste s'effectue par contrat selon les modalités déterminées par le Conseil d'Administration de la société, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. Les listes des candidats retenus et les résultats des entretiens seront publiés sur le portail de l'emploi public, le site web de la Direction Générale des Collectivités Territoriales et le portail de la préfecture de Marrakech.