وظيفة إطار مالي في مجموعة العمران فاس مكناس بالمغرب

وظيفة إطار مالي في مجموعة العمران فاس مكناس

تعلن مجموعة العمران فاس مكناس، وهي إحدى الشركات التابعة لمجموعة العمران الاستراتيجية، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب إطار مالي (01 منصب). تمثل هذه الفرصة فرصة مميزة للانضمام إلى واحدة من أهم المجموعات العاملة في مجال الإسكان والتنمية الترابية بالمملكة المغربية.

معلومات عامة عن الوظيفة

يعد هذا المنصب جزءًا من عملية التوظيف النظامي للمجموعة، حيث تسعى إلى تعزيز فريقها بكوادر مؤهلة قادرة على المساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية. يجب على المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمجموعة قبل تاريخ 5 مايو 2026.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيكون الإطار المالي مسؤولاً عن مجموعة من المهام الحيوية التي تشمل:

• إدارة عمليات الخزينة والتمويلات المختلفة
• إجراء التحليل المالي وإعداد التقارير المالية الدورية
• التخطيط المالي ووضع الميزانيات التقديرية
• متابعة التدفقات النقدية وضمان السيولة المالية
• إدارة الملفات المالية وإصدار أوامر الدفع
• مراقبة تطبيق شروط الدفع وضمان الالتزام باللوائح
• إعداد كشوفات المصالحة البنكية ومعالجة المعلقات
• متابعة اتفاقيات القروض وعمليات صرف موارد التمويل
• إعداد تقارير الأداء المالي واللوحات القيادية

المؤهلات والمتطلبات

يشترط في المرشحين توفر المؤهلات التالية:

• شهادة جامعية (باك+4/5) في التخصصات المالية أو المحاسبة
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة أو المالية
• القدرة على التنقل الجغرافي عند الحاجة
• إتقان المهارات التقنية في التحليل المالي والمحاسبة
• معرفة عميقة بأدوات وتقنيات إدارة الخزينة
• إجادة استخدام الأنظمة المعلوماتية المالية
• القدرة على إعداد التقارير المالية بدقة واحترافية

المهارات الشخصية المطلوبة

تضع مجموعة العمران أهمية كبيرة على الصفات الشخصية والمهنية للمرشحين، ومن أبرزها:

• الدقة والموثوقية في العمل
• القدرة على التحليل والتركيب
• المنهجية والتنظيم في إدارة المهام
• السرية والاحترافية في التعامل مع المعلومات
• القدرة على العمل باستقلالية وتحمل المسؤولية
• مهارات اتصال وتواصل فعالة شفهياً وكتابياً

معلومات عن مجموعة العمران

تعتبر مجموعة العمران أداة الدولة في تنفيذ السياسة الحكومية في مجال الإسكان والتنمية الترابية. تعمل المجموعة على تنفيذ برامج عامة تهدف إلى توفير السكن الاجتماعي ومعالجة مشكلة السكن غير اللائق وغير المنظم. تتمتع المجموعة بهيكل تنظيمي يتكون من شركة قابضة على المستوى المركزي وممثليات إقليمية ومحلية منتشرة في جميع أنحاء المملكة.

تؤمن المجموعة بأن الموارد البشرية (نساءً ورجالاً) تمثل قلب استراتيجية التنمية والرافعة الأساسية للأداء التشغيلي. تعتمد سياسة إدارة الموارد البشرية في المجموعة على مبادئ تكافؤ الفرص والإنصاف، وتعزيز الكفاءة والشعور بالمسؤولية، وروح المبادرة والمشاريع الداخلية.

قيم المجموعة

تستند مجموعة العمران في عملها إلى مجموعة من القيم الأساسية التي تشمل:

• الالتزام المواطن
• الأخلاقيات المهنية
• التضامن والتعاون

طريقة التقديم

يجب على المرشحين الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة اتباع الخطوات التالية:

• تعبئة طلب الترشيح عبر الموقع الإلكتروني: http://www.alomrane.gov.ma
• إرفاق السيرة الذاتية المحدثة
• تضمين رسالة تحفيزية
• إرفاق نسخة من الشهادة الجامعية

يجب أن يتوافق ملف الترشيح مع جميع الشروط المطلوبة، وأن يصل في الموعد المحدد. سيتم استبعاد أي ملف يصل بعد الموعد النهائي، أو لا يستوفي الشروط المطلوبة، أو يتم تقديمه عبر قنوات أخرى غير البوابة الإلكترونية المحددة.

معلومات إضافية

تفتح هذه الوظيفة أمام المرشحين من الجنسية المغربية، دون تمييز على أساس الجنس أو الوضع الصحي. سيتم إخطار المرشحين الذين يتم اختيار ملفاتهم في مرحلة الفرز الأولي بمواعيد ومكان الاختبارات أو المقابلات عبر البريد الإلكتروني. في حالة مواجهة أي صعوبات أثناء تقديم الطلب عبر الموقع الإلكتروني، يمكن التواصل على الرقم: 05 35 64 22 48.

يؤكد المرشحون بتقديم طلباتهم على صحة ودقة المعلومات المقدمة. تشكل هذه الفرصة فرصة حقيقية للانضمام إلى فريق عمل محترف في واحدة من أهم المجموعات العاملة في قطاع الإسكان والتنمية الترابية بالمغرب.