وظيفة محلل بيانات ESG والرقمنة في المكتب الوطني للسكك الحديدية

فرصة عمل استثنائية في مجال ESG والتحول الرقمي

يعلن المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) عن فتح باب الترشيح لشغل منصب محلل بيانات ESG والرقمنة، وهي وظيفة استراتيجية تندرج ضمن رؤية المؤسسة للتنمية المستدامة والابتكار التكنولوجي. تمثل هذه الفرصة منعطفاً مهنياً هاماً للمتخصصين في مجال الاستدامة والبيانات الذين يسعون للانضمام إلى مؤسسة وطنية رائدة.

معلومات أساسية عن الوظيفة

يتم التوظيف عبر مسابقة منتظمة برمز C41583/26، حيث يتوفر منصب واحد فقط، مما يجعل المنافسة على هذه الوظيفة استثنائية. يجب على المرشحين المؤهلين تقديم طلباتهم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي https://oncf.etalent.ma/ قبل تاريخ 23 أبريل 2026 على الساعة 23:00. سيتم الإعلان لاحقاً عن موعد الامتحانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيكون الموظف المعين مسؤولاً عن مجموعة من المهام الحيوية التي تشمل:

• المساهمة في تحديد وهيكلة الإطار المرجعي لمؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية في مجال ESG
• إعداد وتوثيق عملية جمع وضمان موثوقية بيانات ESG من مختلف الكيانات التابعة للمؤسسة
• المشاركة في رقمنة تقارير ESG من خلال صياغة دفتر الشروط وتحديد معايير الاختيار ونشر الأدوات المناسبة
• تصميم ونشر لوحات التحكم الاستراتيجية والتشغيلية لمتابعة الأداء
• إعداد التقارير الشهرية ولوحات التحكم المخصصة لهيئات الحوكمة
• ضمان توحيد ومتابعة أداء ESG مع تحديد التطورات والانحرافات بشكل استباقي

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يشترط في المرشحين الحصول على دبلوم مهندس دولة أو ماستر متخصص في التنمية المستدامة، المسؤولية الاجتماعية للشركات، الهندسة الصناعية، أو إدارة البيئة، مع معرفة عميقة بتحديات ESG. كما تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجالات المسؤولية الاجتماعية للشركات، ESG، أو التنمية المستدامة، تشمل جمع وضمان جودة البيانات، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد التقارير لهيئات الحوكمة.

المهارات التقنية والشخصية

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعدة كفاءات تقنية منها إتقان أدوات تقارير ESG وأنظمة جمع البيانات مثل ERP والحلول التقنية، والكفاءة في رقمنة وأتمتة عمليات ESG، والقدرة على دمج وتركيز مصادر بيانات ESG المختلفة للمتابعة المثلى. من الناحية الشخصية، يشترط الدقة والتنظيم والقدرة على إدارة مهام متعددة في الوقت المحدد، مع امتلاك عقلية تحليلية لفهم مؤشرات الأداء وتحديد الاتجاهات والشذوذات.

بيئة العمل والشروط

مكان العمل الرئيسي في الرباط، مع توقع تنقلات حسب متطلبات العمل. نوع العقد هو عقد عمل غير محدد المدة (CDI). يتبع الموظف إدارياً لرئيس قسم التمويل الأخضر، مع علاقات وظيفية مع جميع كيانات ONCF الداخلية والأطراف الخارجية المعنية.

إجراءات التقديم والشروط

يشترط أن تكون الشهادات صادرة عن مؤسسات عمومية أو معتمدة من السلطات المختصة. يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية: الشهادة العلمية، بطاقة التعريف الوطنية، السيرة الذاتية المحدثة، وشهادات العمل. سيتم استبعاد أي ملف غير مكتمل أو لا يتوافق مع الملف المطلوب تلقائياً.

لمحة عن المؤسسة

المكتب الوطني للسكك الحديدية هو مؤسسة عمومية مغربية تأسست عام 1963، وتعد من أبرز المؤسسات الوطنية في مجال النقل. تلتزم ONCF بمعايير الاستدامة والابتكار، وتسعى دائماً لتعزيز أدائها البيئي والاجتماعي من خلال تبني أفضل الممارسات الدولية في الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية.

نصائح للمرشحين

لزيادة فرص القبول، ينصح بإبراز الخبرة العملية في مشاريع ESG السابقة، مع التركيز على الإنجازات الملموسة في مجال جمع البيانات وإعداد التقارير. كما يجب إظهار الفهم العميق للمعايير الدولية في تقارير الاستدامة، والقدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات. تذكر أن جودة العرض في السيرة الذاتية وملف الترشيح قد تكون العامل الحاسم في هذه المسابقة التنافسية.