Poste d'Analyste Data ESG et Digitalisation à l'Office National des Chemins de Fer

Une opportunité professionnelle exceptionnelle en ESG et transformation digitale

L'Office National des Chemins de Fer (ONCF) lance un concours de recrutement pour le poste d'Analyste de Data ESG et Digitalisation, une fonction stratégique s'inscrivant dans la vision de l'institution pour le développement durable et l'innovation technologique. Cette opportunité représente un tournant professionnel majeur pour les spécialistes en durabilité et données souhaitant intégrer une institution nationale leader.

Informations clés sur le poste

Le recrutement s'effectue par concours régulier sous le code C41583/26, avec un seul poste disponible, ce qui rend la compétition pour cette fonction particulièrement exceptionnelle. Les candidats qualifiés doivent soumettre leurs dossiers via le site officiel https://oncf.etalent.ma/ avant le 23 avril 2026 à 23h00. La date des épreuves sera communiquée ultérieurement.

Missions et responsabilités principales

Le titulaire du poste sera responsable d'un ensemble de missions vitales incluant :

• Contribuer à la définition et à la structuration du référentiel de KPI stratégiques et opérationnels ESG
• Mettre en place et formaliser le processus de collecte et de fiabilisation des données ESG auprès des différentes entités
• Participer à la digitalisation du reporting ESG via la rédaction du cahier des charges et le déploiement d'outils adaptés
• Concevoir et déployer des tableaux de bord stratégiques et opérationnels pour le suivi des performances
• Élaborer les rapports mensuels et tableaux de bord destinés aux instances de gouvernance
• Assurer la consolidation et le suivi des performances ESG avec identification proactive des évolutions

Qualifications et expérience requises

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'ingénieur d'État ou d'un master spécialisé en développement durable, RSE, génie industriel, ou management de l'environnement, avec une connaissance approfondie des enjeux ESG. Le poste exige également une expérience d'au moins trois ans dans les domaines RSE, ESG, ou développement durable, incluant la collecte et la fiabilisation des données, le suivi des KPI, et l'élaboration de reportings pour les instances de gouvernance.

Compétences techniques et personnelles

Le candidat idéal doit maîtriser les outils de reporting ESG et les systèmes de collecte de données comme les ERP et solutions SI, posséder des compétences en digitalisation et automatisation des processus ESG, et avoir la capacité d'intégrer différentes sources de données ESG pour un suivi optimal. Sur le plan personnel, la rigueur, l'organisation et la capacité à gérer plusieurs flux dans les délais sont essentielles, ainsi qu'un esprit analytique pour interpréter les KPI et identifier tendances et anomalies.

Environnement de travail et conditions

Le lieu de travail principal est Rabat, avec des déplacements à prévoir selon les besoins opérationnels. Le type de contrat proposé est un CDI. Le titulaire du poste relève hiérarchiquement du Chef du Département Green Finance, avec des liaisons fonctionnelles avec toutes les entités internes de l'ONCF et les parties prenantes externes.

Procédure de candidature et conditions

Seuls les diplômes délivrés par des établissements publics ou disposant d'une attestation d'équivalence délivrée par les autorités compétentes sont éligibles. Le dossier de candidature doit comprendre : le diplôme, la carte d'identité nationale, un CV actualisé, et les attestations de travail. Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

Présentation de l'institution

L'Office National des Chemins de Fer est un établissement public marocain fondé en 1963, représentant l'une des institutions nationales les plus importantes dans le secteur des transports. L'ONCF s'engage résolument dans les standards de durabilité et d'innovation, cherchant constamment à améliorer sa performance environnementale et sociale à travers l'adoption des meilleures pratiques internationales en gouvernance et responsabilité sociale.

Conseils aux candidats

Pour maximiser vos chances de succès, mettez en avant votre expérience pratique dans des projets ESG antérieurs, en insistant sur les réalisations concrètes en matière de collecte de données et d'élaboration de reportings. Démontez également votre compréhension approfondie des standards internationaux en reporting de durabilité, ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Rappelez-vous que la qualité de présentation de votre CV et dossier de candidature pourrait être l'élément déterminant dans ce concours compétitif.