فرصة عمل مدير المؤسسة المشتركة للنهوض بالأعمال الاجتماعية للموظفين

فرصة استثنائية لقيادة المؤسسة المشتركة للنهوض بالأعمال الاجتماعية

تفتح وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة باب الترشيح لشغل منصب مدير المؤسسة المشتركة للنهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وأعوان الإدارات العمومية. هذه الوظيفة القيادية العليا تمثل فرصة فريدة للمهنيين ذوي الخبرة للانضمام إلى مؤسسة حيوية تهدف إلى تحسين الظروف الاجتماعية للموظفين العموميين في جميع أنحاء المملكة.

معلومات أساسية عن المنصب

يأتي هذا الإعلان بناءً على القرار الوزاري رقم 56/26 63 الصادر عن الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة. المؤسسة المشتركة للنهوض بالأعمال الاجتماعية تم إحداثها بموجب القانون رقم 41.22 المؤرخ في 11 أغسطس 2022، وهي تهدف إلى تعزيز الرعاية الاجتماعية للموظفين العموميين وتحسين ظروف عملهم.

شروط الترشيح المطلوبة

يشترط على المترشحين والمترشحات توفر مجموعة من المعايير الأساسية:

• الجنسية المغربية
• الحصول على شهادة عليا تؤهل للترتيب في السلم 11 أو ما يعادلها
• توفر خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في القطاع العام أو الخاص
• خبرة في تحمل مهام المسؤولية والإشراف والتنسيق
• امتلاك مؤهلات علمية عالية وقدرة تحليلية متطورة

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى مدير المؤسسة المشتركة مهام إدارية وتنظيمية هامة تشمل:

• تسيير وتدبير المؤسسة وفقاً لأحكام القانون رقم 41.22
• وضع وتنفيذ البرامج الاجتماعية لفائدة الموظفين العموميين
• التنسيق مع مختلف الإدارات والمؤسسات العمومية
• الإشراف على توزيع المنافع الاجتماعية وتحسين الخدمات المقدمة
• تطوير استراتيجيات النهوض بالأعمال الاجتماعية في القطاع العام

إجراءات التقديم والمواعيد

يجب على الراغبين في الترشيح إعداد الملف الكامل الذي يتضمن:

• المطبوع النموذجي الموحد المملوء بخمس نسخ مع صورة فوتوغرافية
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف
• رسالة تحفيزية توضح دوافع الترشيح
• برنامج عمل مقترح لإدارة المؤسسة
• نسخ مصادقة من الشهادات الجامعية والوثائق المثبتة للخبرة

آخر موعد لقبول طلبات الترشيح هو 27 أبريل 2026 على الساعة 16:30. يمكن تقديم الملفات شخصياً بمقر الوزارة الكائن بشارع الحاج أحمد الشرقاوي الحي الإداري أكدال بالرباط، أو إرسال نسخة كاملة عبر البريد الإلكتروني: emploi-sup@mmsp.gov.ma

عملية الانتقاء والاختيار

ستقوم لجنة انتقاء خاصة بمراجعة الملفات وإجراء المقابلات الانتقائية مع المرشحين المؤهلين. يتم نشر هذا الإعلان على المواقع الرسمية للحكومة ووزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، مما يضمن الشفافية والمساواة في الفرص لجميع المتقدمين.

أهمية المنصب في السياق الوطني

يمثل منصب مدير المؤسسة المشتركة للنهوض بالأعمال الاجتماعية دوراً محورياً في تعزيز الرعاية الاجتماعية للموظفين العموميين الذين يشكلون العمود الفقري للإدارة المغربية. المؤسسة تهدف إلى تحسين جودة الحياة الوظيفية وتوفير بيئة عمل محفزة، مما ينعكس إيجاباً على أداء الخدمات العمومية المقدمة للمواطنين.

هذه الفرصة الوظيفية لا تمثل مجرد منصب إداري عادي، بل هي مسؤولية وطنية تتطلب قيادة متميزة ورؤية استراتيجية لتطوير منظومة الرعاية الاجتماعية في القطاع العام. المرشح الناجح سيكون له دور فعال في صياغة سياسات اجتماعية مبتكرة تخدم آلاف الموظفين العموميين في مختلف ربوع المملكة.