Le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l'Administration lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur de l'Institut Commun pour la Promotion des Œuvres Sociales au profit des fonctionnaires et agents des administrations publiques. Ce poste de direction supérieure représente une chance unique pour les professionnels expérimentés de contribuer au développement social du secteur public marocain.
Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre de la décision ministérielle n° 56/26 63 de la Ministre Déléguée auprès du Chef du Gouvernement, chargée de la Transition Numérique et de la Réforme de l'Administration. L'Institut Commun a été créé par la loi n° 41.22 du 11 août 2022, avec pour mission fondamentale d'améliorer les conditions sociales des fonctionnaires à travers le Royaume.
Les candidats doivent répondre à plusieurs critères essentiels :
Le Directeur de l'Institut Commun assumera des responsabilités stratégiques incluant :
Les dossiers de candidature doivent comprendre les documents suivants :
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 avril 2026 à 16h30. Les dossiers peuvent être déposés au siège du ministère situé au Rue El Haj Ahmed Cherkaoui, Quartier Administratif Agdal à Rabat, ou envoyés par email à : emploi-sup@mmsp.gov.ma
Une commission de sélection spéciale examinera les dossiers et procédera à des entretiens avec les candidats présélectionnés. Cette annonce est publiée sur les sites officiels du gouvernement et du ministère, garantissant ainsi la transparence et l'égalité des chances pour tous les postulants.
Le poste de Directeur de l'Institut Commun représente bien plus qu'une simple fonction administrative. Il s'agit d'une responsabilité nationale majeure qui nécessite un leadership visionnaire capable de transformer le paysage social du secteur public marocain. Le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'amélioration de la qualité de vie professionnelle de milliers de fonctionnaires, contribuant ainsi indirectement à l'efficacité des services publics.
Cette opportunité s'adresse aux professionnels qui souhaitent mettre leur expertise au service d'une cause sociale noble, tout en participant activement à la modernisation de l'administration marocaine. Le candidat retenu bénéficiera d'une visibilité nationale et pourra influencer positivement les politiques sociales destinées aux agents de la fonction publique.