وظيفة مدير المصالح في جماعة أولاد عبدون بخريبكة

دوام كاملمنذ 5 ساعات

معلومات التوظيف

فرصة وظيفية استثنائية في جماعة أولاد عبدون

تفتح جماعة أولاد عبدون، التابعة لإقليم خريبكة، باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح ضمن مناصب المسؤولية الشاغرة. هذه الوظيفة تمثل فرصة مميزة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الراغبين في الارتقاء بمستواهم المهني والمساهمة في تطوير العمل الإداري بالجماعة.

معلومات أساسية عن الوظيفة

يعلن رئيس مجلس جماعة أولاد عبدون عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح بناءً على مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية، بما في ذلك الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 (7 يوليو 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات، والمرسوم رقم 2.21.580 الصادر في 22 محرم 1443 (31 أغسطس 2021) المتعلق بالتعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات.

شروط الترشيح المطلوبة

يشترط في المترشحين لشغل منصب مدير المصالح توفر الشروط التالية:

  • أن يكون المترشح مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل
  • الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة
  • توفر خبرة لا تقل عن أربع سنوات من الخدمة بصفة مرسم، أو خمس سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين
  • ممارسة مهام رئيس مصلحة سابقاً، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك

مهام ومسؤوليات مدير المصالح

يتولى مدير المصالح مجموعة من المهام الحيوية التي تشمل:

  • الإشراف الكامل على الإدارة الجماعية وتنظيمها وتنسيق أعمالها
  • مراقبة ملفات المصالح الجماعية قبل توقيعها من طرف رئيس المجلس
  • التنسيق بين رئاسة المجلس ومختلف الأقسام والمصالح والمكاتب الجماعية
  • تنشيط المصالح الجماعية وتنسيق العمل فيما بينها لضمان الانسجام والكفاءة
  • الإشراف على مختلف الإرساليات الصادرة عن الجماعة والواردة إليها
  • تحبير ومسك جميع الوثائق الضرورية لإعداد وتنفيذ وتتبع قرارات المجلس

معلومات عن جماعة أولاد عبدون

تعد جماعة أولاد عبدون من الجماعات الترابية التي يتراوح عدد سكانها بين 15,001 و100,000 نسمة، مما يجعلها مجتمعاً حيوياً يحتاج إلى إدارة كفؤة وفعالة. تعمل الجماعة ضمن إطار قانوني محكم يحكم علاقات العمل والمسؤوليات الإدارية، مع التركيز على تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.

كيفية التقدم للوظيفة

يتعين على الراغبين في الترشيح إعداد ملف يتضمن الوثائق التالية:

  • طلب ترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة، مشفوعاً بموافقة الرئيس المباشر ورأيه في كفاءة المترشح
  • استمارة الترشيح التي يمكن سحبها من إدارة جماعة أولاد عبدون أو من بوابة التشغيل العمومي
  • سيرة ذاتية مفصلة تبين المسار التكويني والشهادات العلمية والخبرات المهنية
  • برنامج ومنهجية عمل مقترحة لتطوير الوحدة الإدارية المعنية
  • نسخ من قرارات التعيين السابقة والشهادات المحصل عليها

يجب إيداع ملفات الترشيح في نظيرين مقابل وصل استلام مباشرة بمقر إدارة جماعة أولاد عبدون بمكتب الضبط، وذلك خلال التوقيت الإداري الجاري به العمل بالإدارات العمومية. آخر أجل لقبول الطلبات هو 24 أبريل 2026 على الساعة 16:30.

مراحل عملية الانتقاء

بعد دراسة ملفات الترشيح، ستعلن الإدارة عن تاريخ ومكان إجراء مقابلة الانتقاء عبر وسائل النشر المعتمدة. تتولى لجنة مختصة بقرار من رئيس المجلس الجماعي لأولاد عبدون انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح وإجراء المقابلات الانتقائية لاختيار الأنسب للمنصب.

ينشر هذا الإعلان على بوابة التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للجماعات الترابية، بالإضافة إلى وسائل النشر الأخرى المعتادة. تمثل هذه الوظيفة فرصة حقيقية للمهنيين الطموحين للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي والمساهمة في تنمية الجماعة وتحسين خدماتها للمواطنين.

مهارات
تواصلالاتصالات الكتابيةالعمل الجماعي والتعاونصناعة القرارقيادةالتفويضالمساءلةإعداد الرؤيةالاحترافيةنزاهة
وظائف بالمغرب: عروض عمل وتوظيف | ابحث عن عمل الآن

انضم الى نشرة الاخبارية

وظائف بالمغرب: عروض عمل وتوظيف | ابحث عن عمل الآن
سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط سياسة ملفات تعريف الارتباط