وظيفة مدير المصالح بجماعة فم أودي في إقليم بني ملال

فرصة وظيفية استثنائية: مدير المصالح بجماعة فم أودي

تفتح جماعة فم أودي، التابعة لإقليم بني ملال ضمن جهة بني ملال-خنيفرة، باب الترشيح لشغل منصب قيادي هام وهو مدير المصالح. يأتي هذا الإعلان بناءً على قرار رئيس مجلس الجماعة الترابية لفم أودي، تماشياً مع الإطار القانوني المنظم للوظيفة العمومية والجماعات الترابية في المغرب. تمثل هذه الوظيفة فرصة مميزة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بالجماعة للارتقاء بمستواهم المهني والمساهمة في تطوير العمل الإداري المحلي.

الشروط الأساسية للترشيح

حددت جماعة فم أودي مجموعة من الشروط الواجب توفرها في المترشحين، والتي تشمل:

• أن يكون المترشح مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة Ales كحد أدنى.
• توفر أربع سنوات على الأقل من الخدارمة الفعلية بصفة مرسم، أو خمس سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين العاملين بجماعة فم أودي، وذلك عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار.
• يفضل أن يكون المترشح قد مارس مهام رئيس مصلحة سابقاً، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك.
• يشمل الترشيح أيضاً الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المزاولين لمهام مدير المصالح في تاريخ الإعلان عن شغور المنصب.

مهام ومسؤوليات مدير المصالح

تتحدد مهام مدير المصالح والكفاءات المطلوبة لتقلد هذا المنصب وفقاً لبطاقة الوظيفة المرفقة بقرار فتح باب الترشيح. بشكل عام، يتولى مدير المصالح مسؤولية الإشراف على الوحدات الإدارية بالجماعة، وتنفيذ السياسات والبرامج التنموية، وضمان السير الحسن للمصالح تحت إشرافه. كما يلعب دوراً محورياً في تذبير الوحدة الإدارية المعنية وتطوير أدائها، بما يتماشى مع أهداف التنمية المحلية ورؤية الجماعة.

مكونات ملف الترشيح

يجب على المترشحين الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة إعداد ملف ترشيح متكامل يتضمن الوثائق التالية:

• طلب ترشيح مكتوب، مشفوعاً بموافقة الرئيس المباشر للمترشح ورأيه حول كفاءته المهنية.
• سيرة ذاتية مفصلة (CV) تتضمن المؤهلات الأكاديمية، وملخصاً عن المسار المهني، والمهام والوظائف التي تمت مزاولتها سابقاً.
• برنامج عمل مقترح يوضح المنهجية التي يعتزم المترشح اتباعها في تدبير الوحدة الإدارية وتطويرها والرفع من أدائها.
• موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح، مع إبداء رأي رئيسه المباشر في كفاءته.
• قرار التعيين في الإطار الحالي للمترشح.
• قرار التعيين في منصب مسؤولية سابق إن وجد.
• نسخ مصادق عليها من الشهادات أو الدبلومات المحصل عليها.

آلية التقديم والمواعيد النهائية

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة فم أودي، الكائن بإقليم بني ملال، خلال أوقات العمل الرسمية للإدارات العمومية. يبدأ استقبال الطلبات اعتباراً من تاريخ نشر الإعلان، على أن يكون آخر أجل لقبول الترشيحات هو يوم 5 مايو 2026، على الساعة الرابعة والنصف مساءً (16:30). بعد إغلاق باب التقديم، تتولى لجنة مختصة معينة بقرار من رئيس مجلس الجماعة الترابية عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط، وإجراء المقابلات الانتقائية مع المترشحين المؤهلين.

نشر النتائج والمعلومات الإضافية

سيتم الإعلان عن الترشيحات المقبولة وتواريخ إجراء المقابلات عبر وسائل النشر المعتمدة، والتي تشمل بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma) وبوابة المديرية العامة للجماعات الترابية (www.collectivites-territoriales.gov.ma)، بالإضافة إلى تعليق القرار بمقر إدارة جماعة فم أودي. يعتمد هذا الإعلان على مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية، بما في ذلك الظهير الشريف رقم 1.58.008 والمرسوم رقم 2.77.738، مما يضمن شفافية وعدالة عملية الاختيار.

تعد هذه الوظيفة فرصة حقيقية للمهنيين الطموحين للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في جماعة فم أودي، والمساهمة في تنمية المنطقة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين. ننصح جميع المؤهلين بالتقدم بملفاتهم في الوقت المناسب والاستفادة من هذه الفرصة الوظيفية القيمة.