مدير المصالح بجماعة أيت إيعزة – فرصة توظيف جديدة

تفاصيل الإعلان عن منصب مدير المصالح بجماعة أيت إيعزة

أعلنت جماعة أيت إيعزة، التابعة لإقليم تارودانت بجهة سوس ماسة، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح (Directeur des Services). هذا المنصب يعد من المناصب العليا في الإدارة الجماعية، ويتطلب مسؤولية كبيرة في تدبير الشأن المحلي.

شروط الترشيح

يُشترط في المترشحين توفر الشروط التالية:

• أن يكونوا موظفين مرسمين أو أعوان متعاقدين يعملون بإدارة الجماعة.
• أن يكونوا حاصلين على درجة متصرف من الدرجة الثانية أو مهندس دولة أو درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن تتوفر فيهم خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات كموظف مرسم أو 5 سنوات كعون متعاقد.
• يفضل من سبق له ممارسة مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط عند الضرورة.

مهام المنصب

يتولى مدير المصالح مهاماً متعددة تشمل:

• الإشراف على الإدارة الجماعية وتنظيمها.
• مساعدة رئيس المجلس الجماعي في ممارسة مهامه.
• مراقبة ملفات المصالح الجماعية قبل توقيعها.
• التنسيق بين رئاسة المجلس ومختلف الأقسام والمصالح.
• تنشيط المصالح الجماعية وتنسيق العمل فيما بينها.
• التنسيق بين الجماعة والمصالح الخارجية المعنية بالشأن المحلي.
• الإمضاء على الوثائق المفوض له فيها من طرف الرئيس.
• تحضير وثائق إعداد وتنفيذ قرارات المجلس.

مكونات ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب ترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة، مشفوع بموافقة رئيس الجماعة حول كفاءة المترشح.
• استمارة ترشيح تُسحب من إدارة الجماعة أو تُحمّل من البوابة الإلكترونية، وتتضمن سيرة ذاتية وبرنامج عمل.
• قرار التعيين في الإطار الحالي.
• قرار التعيين في منصب المسؤولية إن وجد.

إيداع الملفات

تُودع ملفات الترشيح لدى مكتب الموارد البشرية بمقر الجماعة، وذلك بعد تسجيل طلب الترشيح بمكتب الضبط، ابتداءً من تاريخ نشر القرار إلى غاية 10 يونيو 2026 (آخر أجل لقبول الترشيحات).

لجنة الانتقاء والمقابلة

تتولى لجنة معينة بقرار من رئيس المجلس الجماعي عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط، وإجراء المقابلة الانتقائية. سيُعلن لاحقاً عن تاريخ ومكان إجراء المقابلة.

ننصح جميع الراغبين في الترشح بتحضير ملفاتهم بعناية، مع التركيز على إبراز الخبرات والكفاءات في برنامج العمل. هذا المنصب يتطلب مهارات قيادية وتواصلية عالية، وقدرة على التخطيط الاستراتيجي.