Poste de Directeur des Services à Aït Iaâza – Concours 2026

À temps pleinil y a 1 heure

Information d'emploi

Offre d'emploi : Directeur des Services à la commune d'Aït Iaâza

La commune d'Aït Iaâza, relevant de la province de Taroudant dans la région de Souss-Massa, lance un appel à candidature pour le poste de Directeur des Services. Ce poste de responsabilité est essentiel pour le bon fonctionnement de l'administration communale.

Conditions de candidature

Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :

  • Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel en poste à la commune.
  • Être titulaire d'un grade d'attaché principal (2e grade) ou d'ingénieur d'État, ou d'un grade équivalent.
  • Posséder au minimum un diplôme permettant d'accéder au grade d'attaché de 3e grade ou équivalent.
  • Justifier d'au moins 4 ans de service en tant que titulaire ou 5 ans en tant que contractuel.
  • Une expérience en tant que chef de service est souhaitée, mais une dispense est possible.

Missions du poste

Le Directeur des Services est chargé de :

  • Superviser et organiser l'administration communale.
  • Assister le président du conseil communal dans l'exercice de ses fonctions.
  • Contrôler les dossiers des services communaux avant signature.
  • Assurer la coordination entre la présidence et les différents services.
  • Animer et coordonner le travail des services communaux.
  • Coordonner avec les services extérieurs impliqués dans la gestion locale.
  • Signer les documents délégués par le président.
  • Préparer les documents nécessaires à l'élaboration et au suivi des décisions.

Composition du dossier de candidature

Le dossier comprend :

  • Une demande de candidature avec photo récente, accompagnée de l'avis du président sur la compétence du candidat.
  • Un formulaire de candidature (à retirer ou télécharger) incluant un CV et un programme de travail.
  • La décision de nomination dans le cadre actuel.
  • La décision de nomination à un poste de responsabilité (le cas échéant).

Dépôt des dossiers

Les dossiers doivent être déposés au bureau des ressources humaines de la commune, après enregistrement au bureau d'ordre, à partir de la date de publication jusqu'au 10 juin 2026.

Sélection et entretien

Une commission nommée par le président du conseil communal assurera la sélection des dossiers complets et l'organisation des entretiens. La date et le lieu de l'entretien seront communiqués ultérieurement.

Nous encourageons les candidats à préparer soigneusement leur dossier, en mettant en avant leurs compétences et leur vision pour le poste. Ce rôle exige des qualités de leadership, de communication et de planification stratégique.

Compétences
CommunicationRésolution de problèmesPrise de décisionDirectionResponsabilitéGestion du tempsProfessionnalismeExplication
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