مدير المصالح بجماعة سيدي محمد بنمنصور - إقليم القنيطرة

تفاصيل الإعلان عن منصب مدير المصالح بجماعة سيدي محمد بنمنصور

أعلنت جماعة سيدي محمد بنمنصور، الواقعة تحت إشراف عمالة إقليم القنيطرة، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح. هذا المنصب الإداري الرفيع يتطلب مسؤولية كبيرة في تسيير الشؤون الإدارية والمالية للجماعة، وتنسيق العمل بين مختلف المصالح، إلى جانب تقديم الاستشارات التقنية والقانونية لرئيس المجلس الجماعي.

مدة الترشيح وكيفية التقديم

يستمر استقبال ملفات الترشيح إلى غاية 15 يونيو 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. يجب على الراغبين في الترشح إيداع ملفاتهم بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل إيداع، مع احترام توقيت العمل الإداري.

شروط الترشح للمنصب

• أن يكون المترشح موظفاً رسمياً أو متعاقداً يعمل حالياً بجماعة سيدي محمد بنمنصور.
• أن يكون حاصلاً على الأقل على درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو مهندس دولة، أو إحدى الدرجات المماثلة.
• أن يكون حاصلاً على شهادة أو دبلوم يسمح بالولوج إلى درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن تتوفر فيه أقدمية 4 سنوات على الأقل كموظف رسمي، أو 5 سنوات كعون متعاقد، في إدارات الدولة أو الجماعات الترابية.
• أن يكون قد مارس مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا دعت ضرورة المصلحة.

مهام مدير المصالح بالجماعة

يتولى مدير المصالح جملة من المهام الحيوية التي تضمن السير العادي للإدارة الجماعية، ومن أبرزها:

• مساعدة رئيس المجلس الجماعي في التسيير الإداري والمالي، وتقديم الاستشارات التقنية والقانونية.
• تنفيذ قرارات الرئيس في حدود صلاحياته.
• اتخاذ القرارات المتعلقة بتدبير شؤون الموظفين وتحديد مهامهم.
• تنسيق العمل بين مختلف المصالح الجماعية.
• التنسيق بين مجلس الجماعة والهيئات التابعة له والمصالح الخارجية.
• تمثيل رئيس الجماعة في الاجتماعات التقنية.
• الإشراف على إعداد مشروع الميزانية وتتبع تنفيذه.
• السهر على حفظ الأرشيف والوثائق والقرارات.
• إعداد تقارير دورية حول سير المصالح.

الكفاءات المطلوبة في المترشح

إلى جانب المؤهلات العلمية والخبرة، يجب أن يتوفر المترشح على مجموعة من الكفاءات التي تمكنه من أداء المهام بكفاءة:

• المؤهلات المعرفية: الإلمام بالتشريعات والقوانين والمساطر المتعلقة بمجالس الجماعات وتسيير مصالحها.
• المؤهلات التدبيرية: القدرة على تنظيم الإدارة، التسيير الإداري والمالي، تدبير الموارد البشرية، التواصل والتفاوض، واستخدام تكنولوجيا المعلومات.
• المؤهلات الشخصية: روح المسؤولية، الحس التنظيمي، المبادرة، القيادة، حسن الاستماع، الدقة والصرامة.

تعتبر هذه الفرصة سانحة للموظفين الطموحين الراغبين في تولي منصب قيادي وخدمة الجماعة في إطار مهني متميز. ندعو جميع من تتوفر فيهم الشروط إلى التقدم بملفاتهم قبل الموعد النهائي.