مدير مقاطعة النخيل بجماعة مراكش - منصب مسؤولية

تفاصيل الإعلان

أعلنت جماعة مراكش (عمالة مراكش) عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير مقاطعة النخيل، وذلك بناء على المقتضيات القانونية الجاري بها العمل، ولا سيما الظهير الشريف رقم 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم رقم 2.21.580 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات الترابية.

شروط الترشيح

يجب أن يتوفر المترشحون على الشروط التالية:

• أن يكونوا موظفين مرسمين أو أعوان متعاقدين بجماعة مراكش.
• أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
• أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة.
• أن تتوفر لديهم خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمة كموظف مرسم أو 5 سنوات كعون متعاقد.
• أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس قسم أو رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا دعت ضرورة المصلحة.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح مصحوب بصورة فوتوغرافية حديثة وموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح.
• سيرة ذاتية تبين المسار الدراسي والتكوينات واللغات والخبرة المهنية.
• برنامج ومنهجية العمل المقترحة لتطوير أداء المديرية.
• قرار التعيين في الإطار الحالي وقرار التعيين في منصب المسؤولية إن وجد.
• أي وثائق إضافية ذات صلة بالمنصب.

كيفية التقديم وآخر أجل

تودع ملفات الترشيح مقابل وصل استلام بمصلحة تدبير الموارد البشرية بجماعة مراكش، بعد تسجيل الطلب بمكتب الضبط المركزي، ابتداء من 20 يوليو 2026 إلى غاية 7 غشت 2026 (آخر أجل لقبول الترشيحات على الساعة 16:30).

عملية الانتقاء والمقابلة

ستتم عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط وإجراء المقابلة الانتقائية من طرف لجنة معينة بقرار من السيدة رئيسة جماعة مراكش. تنصب المقابلة على مناقشة مجموعة من المجالات، خاصة مدى الإلمام بالمنظومة القانونية والتدبيرية لشؤون المقاطعة، وتقنيات وآليات التدبير الحديث للمرفق العام.

نشر النتائج

سيتم نشر القرار بعد التأشير عليه من طرف السيد والي جهة مراكش-أسفي على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي، وسيتم تعليقه بمقر الجماعة ومختلف المقاطعات والمرافق الجماعية.