وظائف تقني تطوير رقمي بوزارة الداخلية بالناظور | منصب حكومي | 3 وظائف شاغرة

إعلان توظيف: تقنيو الدرجة الثالثة تخصص التنمية الرقمية بوزارة الداخلية

تفتح وزارة الداخلية - عمالة إقليم الناظور - باب الترشيح للمشاركة في مباراة توظيف ثلاثة (03) تقنيين من الدرجة الثالثة، تخصص التنمية الرقمية. تمثل هذه الفرصة المهنية بوابة مثالية للانضمام إلى الجهاز الإداري للدولة والمساهمة في تحديث القطاع العام عبر التكنولوجيا الرقمية.

تفاصيل المباراة والشروط المطلوبة

تنظم المباراة يوم الأحد 29 مارس 2026 بالكلية المتعددة التخصصات بالناظور، مع إمكانية تنظيمها بمراكز أخرى تحدد لاحقاً. تشترط الوزارة أن يكون المترشحون:

• من الجنسية المغربية.
• بلغوا من العمر 18 سنة على الأقل ولا يتجاوزون 40 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية.
• حاصلين وجوباً عند تسجيل ترشيحهم على دبلوم التقني المتخصص في التنمية الرقمية، أو شهادة معادلة لها.

يجب أن يكون الدبلوم مسلماً من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقاً للمرسوم رقم 2-86-325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (الموافق لـ 7 يناير 1987)، أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نظام الحصص لفئات خاصة

تخصص نسبة 5% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم. كما تخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

هيكل الاختبارات

تشتمل المباراة على اختبارين رئيسيين:

• الاختبار الكتابي: يتضمن موضوعاً عاماً أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. مدة هذا الاختبار ثلاث (3) ساعات.
• الاختبار الشفوي/أو التطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب. تتراوح مدته بين 15 و30 دقيقة، ويهدف إلى تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

مسطرة الترشيح والإجراءات

يسجل طلب الترشيح وجوباً على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma/) خلال الفترة الممتدة من 18 فبراير إلى 4 مارس 2026 على الساعة الثالثة بعد الزوال (15:00). يجب إرفاق الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، والسيرة الذاتية للمترشح.

بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة الإلكترونية بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية. على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوباً بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها.

يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة. كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة الإدلاء لاحقاً بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية.

معلومات إضافية هامة

تنشر لوائح المترشحين المقبولين على موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات. تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة.

إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحاً سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامياً للتعيين بالوظيفة العمومية.

فرصة للانضمام إلى قطاع حيوي

تمثل وزارة الداخلية قطاعاً حيوياً في تنظيم الشؤون الإدارية والأمنية بالمملكة. يعمل تقنيو التنمية الرقمية على تطوير وتحديث الأنظمة المعلوماتية، مما يساهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع كفاءة العمل الإداري. تشمل مهامهم تصميم وتنفيذ الحلول التقنية، صيانة البنى التحتية الرقمية، وتطوير التطبيقات البرمجية التي تخدم أهداف الوزارة.

تقدم هذه الوظيفة بيئة عمل مستقرة ضمن إطار قانوني واضح، مع فرص للتطور المهني والتدريب المستمر. تعتبر مناسبة للمهنيين الشباب الراغبين في المساهمة في التحول الرقمي للقطاع العام المغربي.