منصب رئيس قسم الشؤون الإدارية ورئيس قسم نظم المعلومات بجامعة شعيب الدكالي

فرصة قيادية استثنائية في جامعة شعيب الدكالي بالجديدة

تفتح جامعة شعيب الدكالي بالجديدة، إحدى المؤسسات التعليمية الرائدة في المغرب، باب الترشيح من جديد لشغل منصبين حيويين في هيكلتها الإدارية. يأتي هذا الإعلان في إطار سعي الجامعة الدائم لتطوير أدائها الإداري وتعزيز كفاءة هياكلها التنظيمية، تماشياً مع رؤية وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي.

المناصب المعلن عنها

تتضمن هذه الفرصة القيادية منصبين رئيسيين:

• رئيس قسم الشؤون الإدارية: يشرف هذا المنصب على إدارة جميع الجوانب الإدارية للجامعة، بما في ذلك المتابعة اليومية للشؤون الإدارية والموارد البشرية.
• رئيس قسم نظم المعلومات: يتحمل مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات التي تدعم أهداف الجامعة الأكاديمية والإدارية.

الشروط الأساسية للترشيح

حددت الجامعة مجموعة من المعايير الواضحة للمرشحين المحتملين، حيث يجب أن يكون المتقدم:

• موظفاً مرسماً يعمل في مؤسسات جامعة شعيب الدكالي بالجديدة أو في مختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية.
• مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• حاصلاً على شهادة أو دبلوم يؤهله لولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• يمتلك خبرة لا تقل عن أربع سنوات (04) من الخدمة بصفة مرسم، أو خمس سنوات (05) بالنسبة للعاملين المتعاقدين.
• يمتلك خبرة سابقة في مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط في حالات الضرورة القصوى.

مهام ومسؤوليات رئيس القسم

يتولى رئيس القسم المفتوح للتباري مجموعة من المهام والاختصاصات المحددة في بطاقة الوظيفة الملحقة بقرار التعيين، بالإضافة إلى المهام المسندة إليه من طرف رئيسه المباشر. تشمل هذه المسؤوليات الإشراف على سير العمل اليومي، وتطوير خطط العمل، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للقسم.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المرشحين الراغبين في التقدم لهذه المناصب إعداد ملف ترشيح متكامل يتضمن:

• طلب ترشيح يتضمن موافقة الإدارة التابع لها المرشح، مع إبداء رأي رئيسه المباشر في كفاءته ومسؤوليته.
• نسخ مطابقة للأصول من جميع الشهادات والدبلومات المحصل عليها.
• نسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة المطلوبة أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية.
• سيرة ذاتية مفصلة تتضمن المؤهلات والمسار المهني والوظائف التي تمت مزاولتها.
• برنامج عمل ومنهجية مقترحة لتدبير القسم المعني وتطويره والرفع من أدائه.
• أي وثائق أخرى تراها اللجنة ذات صلة بطبيعة المنصب.

آليات التقديم والمواعيد

يمكن للمرشحين سحب نماذج طلبات الترشيح من الموقع الإلكتروني لرئاسة جامعة شعيب الدكالي بالجديدة (www.ucd.ac.ma) أو من البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي (www.emploi-public.ma) بدءاً من تاريخ 25 فبراير 2026.

يجب إيداع ملفات الترشيح في خمسة (05) نظائر مرفقة بصيغة إلكترونية (على دعامة إلكترونية USB) لدى مصلحة الموارد البشرية برئاسة جامعة شعيب الدكالي، وذلك خلال الفترة الممتدة من 11 مارس 2026 إلى 17 مارس 2026.

مراحل الاختيار

بعد دراسة ملفات الترشيح من طرف لجنة مختصة يتم تعيينها من طرف رئيس الجامعة، سيتم الإعلان عن لوائح المرشحين المقبولين لإجراء مقابلة انتقائية. سيتم تحديد تاريخ ومكان إجراء المقابلات عبر الموقع الإلكتروني للجامعة والبوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي، وفقاً لمقتضيات المرسوم رقم 2-11-681.

معلومات الاتصال

للاستفسارات أو الحصول على مزيد من المعلومات، يمكن التواصل مع:

جامعة شعيب الدكالي - الجديدة
شارع جبران خليل جبران
الهاتف: 05.23.34.44.47/48
الفاكس: 05.23.34.44.49

تم نشر هذا الإعلان على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي والموقع الإلكتروني للجامعة، كما تم تعليقه في الأماكن المخصصة للإعلانات بمقرات المؤسسات الجامعية التابعة.