تعلن شركة نادور ويست ميد، إحدى الشركات الرائدة في مجال التنمية الاقتصادية بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مسؤول المسؤولية الاجتماعية والبيئية والمشاريع الاجتماعية. هذه الوظيفة تمثل فرصة استثنائية للمهنيين الطموحين الراغبين في المساهمة في تعزيز التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات داخل مؤسسة وطنية رائدة.
يتم التوظيف لهذا المنصب على أساس عقد عمل، مع وجود منصب واحد شاغر فقط. يجب أن يكون المتقدم من الجنسية المغربية، وأن يكون مقر العمل في مدينة الناظور. تشمل التخصصات المطلوبة: الإدارة، والتسويق، والتنمية المستدامة، أو ما يعادلها من الشهادات. كما يشترط أن يكون عمر المتقدم أقل من 40 عاماً، وأن يكون لديه خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مناصب مماثلة.
سيضطلع الموظف المعين بمجموعة من المهام الحيوية التي تساهم في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية في مجال التنمية المستدامة. تشمل هذه المهام:
لكي يتمكن المرشح من النجاح في هذا المنصب، يجب أن يتوفر على مجموعة من المهارات الأساسية، منها:
شركة نادور ويست ميد هي شركة عمومية مغربية تعمل في مجال تطوير البنى التحتية والمناطق الصناعية، وتهدف إلى تعزيز التنمية الاقتصادية في منطقة الناظور والمناطق المحيطة بها. تمتلك الشركة مقراً رئيسياً في المنطقة الحرة بيتويا بالناظور، بالإضافة إلى مكاتب في العاصمة الرباط. تعمل الشركة ضمن رؤية استراتيجية تهدف إلى جذب الاستثمارات وتوفير فرص العمل وتعزيز التنمية المحلية.
يجب على الراغبين في الترشح لهذه الوظيفة إعداد ملف الترشيح الذي يتضمن المستندات التالية:
يجب إرسال ملف الترشيح عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي: nwm-recrutement@nadorwestmed.ma، مع التأكد من أن الملفات مرسلة بصيغة PDF. آخر موعد لقبول الترشيحات هو 22 أبريل 2026.
سيتم فرز الترشيحات الواردة واختيار المرشحين المؤهلين بناءً على معايير محددة. سيتم إجراء مقابلات شفوية مع المرشحين الذين يستوفون الشروط، وسيتم الإعلان عن تاريخ ومكان إجراء المقابلات لاحقاً. كما سيتم نشر قوائم المرشحين المدعوين للمقابلات والمرشحين النهائيين على الموقعين الإلكترونيين: www.emploi-public.ma و www.nadorwestmed.ma. سيتم إرسال الدعوات للمقابلات عبر البريد الإلكتروني للمرشحين المعنيين.
لزيادة فرص النجاح في هذه المسابقة، ينصح المرشحون بالتركيز على توضيح خبراتهم السابقة في مجال المسؤولية الاجتماعية والبيئية، مع تقديم أمثلة عملية على المشاريع التي قاموا بإدارتها أو المساهمة فيها. كما يجب إبراز القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال مع مختلف الأطراف. من المهم أيضاً إعداد سيرة ذاتية واضحة وشاملة، مع التأكيد على المهارات القيادية والقدرة على الابتكار في مجال التنمية المستدامة.
للاستفسارات الإضافية، يمكن للمرشحين التواصل مع قسم الموارد البشرية في الشركة عبر البريد الإلكتروني: nwm-recrutement@nadorwestmed.ma.