مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الداخلية إقليم الصويرة

فرصة وظيفية مميزة في الإدارة الترابية

تفتح وزارة الداخلية - إقليم الصويرة باب الترشيح للمشاركة في مباراة توظيف متصرفين اثنين (2) من الدرجة الثانية، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز الكفاءات الإدارية وتطوير العمل المؤسساتي. تمثل هذه الفرصة مناسبة ثمينة للخريجين الحاصلين على تكوين متقدم في المجال الإداري والقانوني للانضمام إلى جهاز إداري حيوي يلعب دوراً محورياً في تنمية الجهة.

تفاصيل المباراة والشروط المطلوبة

تنظم المباراة يوم الأحد 12 أبريل 2026 بالمدرسة العليا للتكنولوجيا بالصويرة، مع إمكانية تنظيمها بمراكز أخرى تحدد لاحقاً إذا اقتضت الضرورة. تشترط الوزارة على المترشحين توفر الجنسية المغربية، وأن يكون عمرهم بين 18 و45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية. كما يشترط الحصول على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في تخصص القانون الإداري وعلم الإدارة، أو على شهادات معادلة لها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نظام الاختبارات والانتقاء

تتكون المباراة من اختبارين رئيسيين:

• اختبار كتابي: يمتد لثلاث ساعات، ويتضمن أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام والوظائف المطلوبة شغلها، أو باختصاصات وزارة الداخلية، أو بالتخصصات المطلوبة.
• اختبار شفوي: يدوم بين 15 و30 دقيقة، تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة لتقييم مدى قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يشترط للتأهل للاختبار الشفوي الحصول على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. وتجدر الإشارة إلى تخصيص نسبة 25% من عدد المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

مسطرة الترشيح والوثائق المطلوبة

على الراغبين في المشاركة التسجيل وجوباً على بوابة التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma/) خلال الفترة الممتدة من 03 مارس 2026 إلى 17 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30). يجب إرفاق الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية، وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.

بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية. كما يجب على العاملين بالإدارات العمومية إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوباً بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المكلفة بالموارد البشرية).

معلومات إضافية هامة

يعتبر نشر قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma) بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات، دون حاجة إلى استدعاء إضافي بوسائل أخرى. تنشر نتائج الاختبارات النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة.

في حالة ثبوت عدم توفر أحد الشروط المطلوبة لأي مترشح أعلن عن نجاحه، سيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط. كما يلتزم المترشحون المقبولون بصفة نهائية في هذه المباراة بإتمام ملفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامياً للتعيين بالوظيفة العمومية.

آفاق التطور المهني

تمثل وظيفة المتصرف من الدرجة الثانية في وزارة الداخلية منصة انطلاق ممتازة لمهنة إدارية واعدة. يتمتع الموظفون في هذا المنصب بفرص التطور الوظيفي ضمن السلم الإداري، مع إمكانية الترقي إلى درجات أعلى وتحمل مسؤوليات أوسع مع تراكم الخبرة. يعمل المتصرفون في بيئة ديناميكية تتيح لهم المساهمة الفعالة في تنفيذ السياسات العمومية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.