Concours pour recruter deux administrateurs de 2ème grade à la province d'Essaouira

Une opportunité de carrière dans l'administration territoriale

Le Ministère de l'Intérieur - Province d'Essaouira lance un concours de recrutement pour deux postes d'administrateur de 2ème grade, échelle 11, spécialisés en droit administratif et science de l'administration. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts continus visant à renforcer les compétences administratives et à moderniser la gestion publique au niveau local. Il s'agit d'une occasion unique pour les diplômés disposant d'une formation avancée en administration publique de rejoindre une institution clé du développement régional.

Détails du concours et conditions requises

Le concours se déroulera le dimanche 12 avril 2026 à l'École Supérieure de Technologie d'Essaouira, avec possibilité d'organisation dans d'autres centres qui seront déterminés ultérieurement si nécessaire. Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés entre 18 et 45 ans au 1er janvier de l'année en cours. Ils doivent également être titulaires d'un diplôme d'études supérieures approfondies, d'un diplôme d'études supérieures spécialisées, d'un master ou d'un master spécialisé dans le domaine du droit administratif et de la science de l'administration, ou de diplômes équivalents conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Système de sélection et épreuves

Le concours comprend deux épreuves principales :

• Épreuve écrite : d'une durée de trois heures, elle consiste en des questions à choix multiples (QCM) portant sur les tâches et fonctions à pourvoir, les compétences du Ministère de l'Intérieur, ou les spécialités requises.
• Épreuve orale : d'une durée comprise entre 15 et 30 minutes, au cours de laquelle le jury discute avec le candidat de différents sujets pour évaluer sa capacité à exercer les fonctions liées au grade concerné.

Pour se qualifier à l'épreuve orale, les candidats doivent obtenir une moyenne d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Il est important de noter que 25% des postes sont réservés aux personnes ayant le statut de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7% aux personnes en situation de handicap titulaires d'une carte "personne handicapée".

Procédure de candidature et documents requis

Les candidats doivent impérativement s'inscrire sur le portail de l'emploi public (https://depot.emploi-public.ma/) pendant la période allant du 03 mars 2026 au 17 mars 2026 à 16h30. Le dossier de candidature doit être accompagné d'une copie du diplôme requis, d'une copie de la carte d'identité nationale, ainsi que du curriculum vitae du candidat.

Pour les diplômes étrangers ou délivrés par des établissements privés, il faut joindre lors de l'inscription sur le portail la décision d'équivalence publiée au Bulletin Officiel. Les fonctionnaires travaillant dans les administrations publiques doivent, en plus de leur inscription sur le portail électronique, soumettre leurs demandes de participation au concours accompagnées de l'approbation finale de l'administration à laquelle ils appartiennent (chargée des ressources humaines).

Informations complémentaires importantes

La publication de la liste des candidats admis à passer le concours sur le portail de l'emploi public (www.emploi-public.ma) vaut convocation pour passer les épreuves, sans nécessité de convocation supplémentaire par d'autres moyens. Les résultats définitifs des épreuves, y compris la liste d'attente, seront publiés sur le même portail.

Si lors de la vérification des conditions de participation, il s'avère qu'un candidat déclaré admis ne remplit pas une ou plusieurs conditions requises, il sera remplacé (par ordre et selon le mérite) par un autre candidat inscrit sur la liste d'attente qui remplit ces conditions. Les candidats définitivement admis à ce concours sont tenus de compléter leur dossier avec les documents administratifs requis réglementairement pour la nomination à la fonction publique.

Perspectives d'évolution professionnelle

Le poste d'administrateur de 2ème grade au Ministère de l'Intérieur représente un excellent point de départ pour une carrière administrative prometteuse. Les titulaires de ce poste bénéficient d'opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'échelle administrative, avec possibilité d'avancement vers des grades supérieurs et d'assumer des responsabilités plus larges avec l'accumulation d'expérience. Les administrateurs travaillent dans un environnement dynamique qui leur permet de contribuer efficacement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration des services offerts aux citoyens.