توظيف مستشارين تجاريين لدى مجموعة العمران في الرباط سلا القنيطرة

فرصة عمل: مستشارون تجاريون في مجموعة العمران

تعلن مجموعة العمران، وهي مؤسسة عمومية استراتيجية تعمل كأداة للدولة في تنفيذ السياسة الحكومية في مجال السكن والتنمية الترابية، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مستشار تجاري. تبحث المجموعة عن مهنيين طموحين يتمتعون بروح المبادرة والالتزام للمساهمة في دفع عجلة التنمية في قطاع السكن بالمغرب.

معلومات عامة عن الوظيفة

يتعلق الإعلان بتوظيف مستشارين تجاريين (02) للعمل في فرع مجموعة العمران الخاص بمنطقة الرباط-سلا-القنيطرة. تعتبر هذه الوظيفة جزءًا من استراتيجية المجموعة التي تضع الموارد البشرية في صلب أولوياتها، مع التركيز على مبادئ المساواة في الفرص والكفاءة والمسؤولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيضطلع المستشار التجاري بعدد من المهام الحيوية التي تساهم في نجاح المشاريع التنموية للمجموعة. تشمل هذه المهام:

• العمل على خدمة المواطن-الزبون والشركاء وتحسين تجربة العملاء مع المجموعة.
• القيام بأعمال الاستكشاف والتسويق للمنتجات، مع إدارة الجانب الاجتماعي للمشاريع وفقًا للسياسة التجارية المعتمدة.
• تحديد العملاء المحتملين والحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعملاء المتوقعين.
• التواصل ومتابعة العملاء المتوقعين لتسويق المنتجات.
• استقبال وإعلام ونصح المواطن-الزبون بطريقة مهنية.
• تنظيم الزيارات الميدانية للعملاء المتوقعين والعملاء الحاليين وتقديم المشاريع والمنتجات بشكل واضح.
• ضمان السير الجيد لعمليات الخدمة الذاتية (self care).
• متابعة وإدارة وتطوير محفظة العملاء الخاصة به.
• تحقيق مؤشرات الأداء التجاري المحددة في العقد الفردي للأهداف.
• المساهمة في إعداد النشرات والإعلانات التسويقية.
• ضمان تحصيل الدفعات المتفق عليها.
• الحرص على احترام الإجراءات والمذكرات الداخلية المتعلقة بالتسويق والدعم الاجتماعي.
• إدارة العلاقات مع الأطراف الداخلية (التقنية، المقر الرئيسي، الوكالة) والخارجية (الموثق، البنك، وغيرها).
• المشاركة في تحضير الأيام المفتوحة وحملات الترويج والفعاليات المختلفة.
• ضمان خدمة ما بعد البيع، خاصة من حيث السرعة في الرد ومعالجة شكاوى العملاء.
• الحرص على متابعة التحديث المنتظم لمنصة المساعدة على الاكتساب التابعة للمجموعة.
• متابعة مواعيد اللقاءات والمكالمات الناتجة عن منصة المجموعة.
• إجراء مراقبة للمنافسة مقارنة بالمشغلين الخاصين والعامين وضمان رفع المعلومات بشكل دوري.
• ضمان التواجد المطلوب خلال الفعاليات التجارية المختلفة للشركة والوكالة.

شروط الالتحاق بالمنصب

يشترط في المرشحين للوظيفة توفر الشروط التالية:

• الحصول على دبلوم BAC+4/5 في التجارة أو التسويق (دبلوم دولة أو دبلوم خاص معترف به من الدولة).
• امتلاك خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في المجال التجاري و/أو التسويق. تجدر الإشارة إلى أن الخبرات المهنية التي لها علاقة مباشرة بمهام ومسؤوليات المنصب هي فقط التي ستؤخذ بعين الاعتبار خلال عملية الفرز المسبق.
• القدرة على التنقل الجغرافي.

المهارات المطلوبة

يجب أن يتوفر المرشح المثالي على مجموعة من المهارات التقنية والسلوكية:

المهارات التقنية

• إتقان تقنيات الاستكشاف والتسويق.
• إتقان تقنيات التفاوض والتحصيل.
• معرفة تقنيات التسويق والتواصل المتعلقة بالمنتجات.
• معرفة المصطلحات العقارية تعتبر ميزة إضافية.
• إتقان نظام ERP SAP يعتبر ميزة إضافية.

المهارات السلوكية والإدارية

• امتلاك الحس التجاري.
• القدرة على المبادرة.
• روح الفريق والقدرة على التعاون مع مختلف الشركاء الداخليين والخارجيين.
• التنظيم والهيكلة.
• المرونة والابتكار.
• جودة التعبير الشفهي والكتابي.
• الالتزام، السرعة في الرد، وروح الاستماع.

وثائق الترشيح

يتكون ملف الترشيح من:

• السيرة الذاتية المحدثة.
• نسخة من الدبلوم، مصحوبة بوثيقة المعادلة/الاعتراف في حالة كان الدبلوم أجنبيًا/خاصًا.

طريقة تقديم الطلبات

يجب على الراغبين في الترشيح تقديم طلباتهم حصريًا عبر البوابة الإلكترونية للمجموعة على العنوان التالي: https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois مع اختيار العرض الحالي. آخر أجل لقبول الترشيحات هو 05 ماي 2026. في حالة مواجهة صعوبات أثناء التقديم عبر الموقع، يمكن الاتصال على الرقم: 0537287171.

يجب على المرشحين الإعلان بشرف عن صحة المعلومات المقدمة. الوظيفة مفتوحة للمرشحين من الجنسية المغربية، دون تمييز على أساس الجنس أو حالة الإعاقة. سيتم إعلام المرشحين الذين سيتم اختيار ملفاتهم في مرحلة الفرز المسبق بمواعيد ومكان الاختبار و/أو المقابلة عبر البريد الإلكتروني.

لمحة عن مجموعة العمران

تعتبر مجموعة العمران أداة الدولة في تنفيذ السياسات الحكومية في مجال السكن والتنمية الترابية. تقود المجموعة برامج عمومية تهدف إلى إنتاج العرض السكني الاجتماعي والقضاء على السكن غير اللائق وغير المنظم. تعتمد المجموعة على قيم أساسية تتمثل في الالتزام المواطني، الأخلاق، والتضامن، وتسعى دائمًا إلى جذب الكفاءات التي تشاركها هذه القيم للمساهمة في ازدهار القطاع.