التقديم لشغل منصب رئيس قسم الموارد البشرية والتكوين بالمجلس الوطني لحقوق الإنسان

تفاصيل الإعلان

أعلنت السيدة رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس(ة) قسم الموارد البشرية والتكوين، وذلك بناءً على القانون رقم 76.15 المتعلق بإعادة تنظيم المجلس، والنظام الداخلي، ومقرر رئيسة المجلس المتعلق بالهيكلة الإدارية الوظيفية. يهدف هذا المنصب إلى تعزيز قدرات المجلس في مجال تدبير الموارد البشرية والتكوين المستمر.

شروط الترشيح

• أن يكون المترشح حاملاً للجنسية المغربية.
• ألا يتجاوز سن 45 سنة عند تاريخ إجراء المباراة.
• حاصل على شهادة الماستر أو ما يعادلها في تدبير الموارد البشرية أو القانون الإداري مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات، أو إجازة في نفس التخصص مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال تدبير الموارد البشرية.
• توفر المؤهلات العلمية والمعرفية والتدبيرية اللازمة.

مكونات ملف الترشيح

• طلب ترشيح يوجه إلى رئيسة المجلس مع إبراز الدوافع والمؤهلات.
• سيرة ذاتية حديثة تتضمن المسار التكويني والمهني.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخ مصادق عليها من الدبلومات والشهادات، مع إرفاق قرار المعادلة للشهادات الأجنبية.
• شواهد عمل تثبت سنوات الخبرة.
• مذكرة حول الرؤية والمنهجية المقترحة لتسيير قسم الموارد البشرية والتكوين المستمر.

طريقة التقديم

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالمجلس الوطني لحقوق الإنسان الكائن بـ 22 شارع الرياض حي الرياض الرباط، مقابل وصل بالاستلام، وذلك قبل الساعة 16:30 من يوم 1 يونيو 2026. لن تقبل الملفات التي تصل بعد هذا التاريخ أو غير المستوفية للشروط.

مراحل الانتقاء

بعد دراسة الملفات، سيتم تنظيم اختبار كتابي لتقييم المهارات التحريرية بالعربية والفرنسية، يليه اختبار شفوي أمام لجنة المباراة. تهدف هذه الاختبارات إلى تقييم القدرات على ممارسة المهام المرتبطة بالمنصب. في حالة ثبوت عدم توفر الشروط، يتم تعويض المترشح بآخر من لائحة الانتظار.

معلومات إضافية

ينشر هذا الإعلان على الموقع الإلكتروني للمجلس الوطني لحقوق الإنسان www.cndh.org.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma. يجمع المجلس المعطيات الشخصية لأغراض التوظيف وفقًا للقانون 09-08. للتواصل حول حماية البيانات: protection_dp@cndh.org.ma.