التقديم على منصب رئيس قسم تنسيق مراكز تنمية الكفاءات OFPPT

إعلان توظيف: رئيس قسم تنسيق مراكز تنمية الكفاءات (CDC)

يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT) عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم تنسيق مراكز تنمية الكفاءات (CDC)، وذلك في إطار جهوده لتعزيز جودة التكوين المهني وتطوير كفاءات الموارد البشرية. المنصب مخصص لقيادة وتنسيق أنشطة مراكز تنمية الكفاءات وضمان تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

مهام رئيس القسم

يتولى رئيس قسم تنسيق مراكز تنمية الكفاءات مجموعة من المهام المحورية، منها:

• إبرام عقود برامج أنشطة هندسة التكوين مع مراكز تنمية الكفاءات، خاصة في إعداد وتحيين برامج التكوين وأدوات تقييم الكفاءات.
• مواكبة المراكز في تنفيذ عقود برامجها، بتوفير الموارد والخبرات اللازمة.
• متابعة تنفيذ عقود البرامج وإعداد تقارير الأداء.
• إعداد خطط إنشاء وتعزيز قدرات مراكز تنمية الكفاءات.
• إنجاز أعمال هندسية لشعب تكوينية جديدة غير مصنفة ضمن اختصاصات المراكز.
• تنسيق أنشطة المدربين الجهويين بالتنسيق مع المديريات الجهوية.
• رصد حاجيات سوق العمل وتطوير وحدات وبرامج التكوين الأولي.
• تدبير عمليات تحويل وإحداث وإعادة هيكلة الشعب التكوينية.
• إعداد لوحات قيادة لمتابعة أنشطة المراكز.
• الإشراف على مشاركة المكتب في المسابقات المهنية العالمية (Word Skills).
• وضع معايير إنشاء التكوينات بالتشاور مع المراكز.

شروط الترشيح

للمترشحين الخارجيين:

• الحصول على دبلوم مهندس أو ما يعادله (مما يؤهل للولوج إلى السلم 11 من الوظيفة العمومية).
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في منصب تدبيري بمجال إدارة المشاريع.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التكوين أو التعليم.
• ألا يزيد عمر المترشح عن 45 سنة عند تاريخ الالتحاق بالخدمة.
• الجنسية المغربية.

لموظفي OFPPT:

• أن يكونوا مصنفين في السلم 19 على الأقل، أو استثناءً في السلم 16 مع أقدمية لا تقل عن 10 سنوات في الصنف ج.
• ممارسة مهام تدبيرية لمدة سنتين على الأقل.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية بصيغة PDF:

• استمارة الترشيح (F1 للمترشحين الخارجيين أو F2 لموظفي OFPPT) محملة من الموقع الرسمي www.ofppt.ma.
• سيرة ذاتية محدثة تشرح بالتفصيل الخبرات المهنية المرتبطة بالمنصب.
• نسخة من الدبلوم المطلوب (إذا كان من مؤسسة أجنبية، فيجب إرفاق نسخة من قرار المعادلة).
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهان في صفحة واحدة).
• مقترح لخطة عمل لتسيير وتطوير الوحدة المعنية.

طريقة التقديم

يتم التقديم حصريًا عبر موقع التوظيف الرسمي لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل على الرابط: https://recrutement.ofppt.ma/. يجب إرسال ملف الترشيح كاملاً بصيغة PDF. آخر أجل للتوصل بالترشيحات هو 18 يوليو 2026.

ملاحظة: لن يتم النظر في أي ملف ناقص أو مرسل عبر قنوات أخرى. أي معلومات خاطئة تؤدي إلى إلغاء ملف الترشيح.

معلومات إضافية

سيكون مقر العمل بمديرية البحث وهندسة التكوين بمقر المكتب الرئيسي بالدار البيضاء. المنصب يتطلب مهارات قيادية عالية وخبرة في تدبير المشاريع التكوينية.

يعتبر مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من المؤسسات الرائدة في مجال التكوين المهني بالمغرب، ويسعى باستمرار إلى تطوير كفاءات موظفيه وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمتدربين والمقاولات.