Poste Chef de Division Coordination des CDC à l'OFPPT

Offre d'emploi : Chef de Division Coordination des Centres de Développement des Compétences (CDC)

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Chef de Division Coordination des Centres de Développement des Compétences (CDC). Ce poste stratégique vise à coordonner et à superviser les activités des CDC pour assurer une ingénierie de formation de qualité.

Missions du Chef de Division

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Contractualiser les activités d'ingénierie de formation avec les CDC via des contrats programmes, notamment pour l'élaboration et l'actualisation des programmes de formation et des outils de bilan de compétences.
• Accompagner les CDC dans la réalisation de leurs contrats programmes en leur fournissant les moyens et l'expertise nécessaires.
• Suivre la réalisation des contrats programmes des CDC.
• Établir les plans de mise en place et de renforcement des CDC.
• Réaliser des travaux d'ingénierie pour de nouvelles filières non classées parmi les prérogatives des CDC.
• Suivre les activités des formateurs animateurs régionaux en coordination avec les Directions Régionales.
• Observer le milieu professionnel et identifier les besoins en formation initiale, développer des modules et programmes.
• Gérer les processus de reconversion, création et restructuration des filières.
• Élaborer des tableaux de bord de suivi des activités des CDC.
• Préparer la participation de l'OFPPT aux compétitions World Skills.
• Élaborer les normes de mise en place des formations en concertation avec les CDC.

Profil requis

Candidats externes :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique).
• Expérience professionnelle cumulée d'au moins 5 ans en qualité de manager dans la gestion de projets.
• Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation/éducation.
• Âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service.
• Nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Classé à l'échelle 19 minimum ou par dérogation à l'échelle 16 avec au moins 10 ans d'ancienneté dans la catégorie C.
• Avoir exercé en tant que manager pendant au moins 2 ans.

Dossier de candidature

Le dossier, en format PDF, comprend :

• Formulaire de candidature (F1 pour externes, F2 pour agents OFPPT) téléchargeable sur www.ofppt.ma.
• CV actualisé détaillant les expériences en rapport avec le poste.
• Copie du diplôme requis (avec attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers).
• Copie de la Carte Nationale d'Identité (recto-verso sur une seule page).
• Proposition d'un plan d'action de gestion et de développement de l'entité.

Modalités de dépôt

Les candidatures doivent être soumises exclusivement via le site de recrutement de l'OFPPT : https://recrutement.ofppt.ma/. La date limite de réception des dossiers est le 18 juillet 2026.

Tout dossier incomplet ou transmis par un autre canal sera rejeté. Toute information erronée entraîne l'annulation de la candidature.

Affectation

Le poste est basé à la Direction Recherche et Ingénierie de la Formation, siège de l'OFPPT à Casablanca.

Rejoindre l'OFPPT, c'est intégrer un acteur majeur de la formation professionnelle au Maroc, offrant des opportunités d'évolution et de contribution au développement des compétences.