وظيفة إطار محاسبي وضريبي في مجموعة العمران بالدار البيضاء سطات

فرصة وظيفية مميزة في مجموعة العمران

تفتح مجموعة العمران، وهي أداة الدولة في مجال تنفيذ السياسة الحكومية في قطاع السكن والتنمية الترابية، باب الترشيح لشغل منصب إطار محاسبي وضريبي في فرعها بالدار البيضاء سطات. هذه الوظيفة تمثل فرصة ذهبية للانضمام إلى كيان استراتيجي يساهم بشكل مباشر في تحقيق الأهداف الوطنية في مجال الإسكان.

معلومات عامة عن الوظيفة

يأتي هذا الإعلان في إطار مسابقة توظيف عادية برمز C41310/26، حيث تتوفر منصب واحد فقط. آخر أجل لقبول الترشيحات هو 2 أبريل 2026، على أن يتم الإعلان عن تاريخ الامتحان لاحقاً. يجب تقديم الطلبات حصرياً عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمجموعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيكون على المرشح الناجح القيام بمجموعة من المهام الحيوية التي تشمل:

• إدارة الشؤون المحاسبية والضريبية مع الالتزام الصارم بالتشريعات والاتفاقيات المعمول بها.
• المساهمة في تطبيق نظام إدارة الجودة داخل المؤسسة.
• المشاركة في إعداد الحسابات الموحدة للمجموعة من خلال أعمال الدمج المتعلقة بالفرع.
• إعداد الإقرارات الضريبية ومراقبة تطبيق التطورات التشريعية في المجالين المحاسبي والضريبي.
• تحليل حسابات الضريبة على القيمة المضافة وإعداد حزم الدمج وإرسالها في الوقت المناسب إلى الشركة الأم.

شروط الالتحاق بالمنصب

يشترط في المرشحين توفر الشروط التالية:

• شهادة جامعية من مستوى Bac+4/5 في التخصصات التالية: التدبير المالي، المحاسبة، المراقبة، التدقيق، أو الضرائب.
• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال المحاسبي و/أو الضريبي، مع ضرورة أن تكون هذه الخبرة ذات صلة مباشرة بمهام الوظيفة.
• القدرة على التنقل الجغرافي عند الحاجة.

المهارات المطلوبة

بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية، يبحث صاحب العمل عن مرشح يتمتع بالمهارات التالية:

المهارات التقنية

• إتقان المحاسبة العامة والمحاسبة التحليلية.
• معرفة تقنيات التدبير المالي.
• الإلمام بالمعايير والأنظمة المحاسبية والمالية.
• معرفة التشريع الضريبي وخاصة في المجال العقاري.
• فهم الإجراءات التنظيمية الداخلية والدوريات والمخطط المحاسبي.
• معرفة لوائح إبرام الصفقات.

المهارات السلوكية والإدارية

• القدرة على التوقع والاستباق.
• المبادرة والتفاعل الإيجابي.
• مهارات تواصل عالية وقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على تحفيز الفريق وحل المشكلات.
• قوة الإقناع والدقة والمنهجية.
• عقلية تحليلية وقدرة على التركيب والتنظيم.

وثائق الترشيح

يتكون ملف الترشيح من:

• سيرة ذاتية محدثة تحتوي على صورة حديثة.
• نسخة من الشهادة مصحوبة بوثيقة المعادلة في حالة الحصول عليها من مؤسسة أجنبية أو خاصة.

يجب تقديم الملف عبر البوابة الإلكترونية للمجموعة قبل تاريخ 2 أبريل 2026. سيتم استبعاد أي ملف يصل بعد هذا التاريخ أو لا يستوفي الشروط أو يتم إرساله عبر قنوات أخرى.

معلومات عن مجموعة العمران

تعتبر مجموعة العمران أداة الدولة الرئيسية في تنفيذ سياسة الحكومة في مجال السكن والتنمية الترابية. تقوم المجموعة بإدارة برامج عمومية تهدف إلى توفير العرض السكني الاجتماعي ومكافحة السكن غير اللائق وغير المنظم. تعتمد استراتيجية المجموعة على رأس المال البشري كرافعة أساسية للأداء التشغيلي، وتلتزم بمبادئ تكافؤ الفرص والإنصاف وتعزيز الكفاءة والمسؤولية.

تعتمد سياسة إدارة الموارد البشرية في المجموعة على قيم الالتزام المواطني والأخلاق والتضامن، مما يجعلها بيئة عمل محفزة للتميز والابتكار.

كيفية التقديم

يمكن للمرشحين المؤهلين الذين يتقاسمون قيم المجموعة تقديم ترشيحهم عبر البوابة الإلكترونية: https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois مع اختيار العرض الحالي. في حالة مواجهة صعوبات تقنية، يمكن الاتصال على الرقم: 0522 23 70 07.

يجب على المرشحين الإقرار بصحة المعلومات المقدمة، علماً بأن المنصب مفتوح للمواطنين المغاربة دون تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة.