3 وظائف قيادية في جماعة سيدي حجاج بإقليم سطات | فرصة توظيف | مناصب مسؤولية | وظائف المغرب

فرصة استثنائية للعمل القيادي في جماعة سيدي حجاج

تفتح جماعة سيدي حجاج، التابعة لإقليم سطات ضمن جهة الدار البيضاء-سطات، باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة لديها. هذه الفرصة المهنية المتميزة تستهدف الكفاءات الإدارية المؤهلة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في إطار ترابي حيوي.

تفاصيل المناصب المطروحة

تتوزع المناصب القيادية المعلن عنها على عدة مصالح إدارية ضمن هيكلة جماعة سيدي حجاج، مما يوفر تنوعاً في المهام والمسؤوليات حسب التخصص والخبرة.

• رئيس قسم الشؤون الإدارية والمالية والقانونية ضمن مصلحة الموارد المالية والبشرية والمحاسبة
• رئيس قسم الشؤون التقنية والاقتصادية ضمن مصلحة التعمير والأشغال وتتبع أشغال الأوراش
• مناصب قيادية في مصلحة الصفقات والممتلكات والدراسات التقنية
• مناصب في مصلحة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والرياضية
• مناصب في مصلحة الحالة المدنية وتصحيح الإمضاء
• مناصب في مصلحة الشؤون القانونية وشؤون المجلس

شروط الترشيح الأساسية

حددت جماعة سيدي حجاج شروطاً دقيقة للترشيح، تختلف حسب مستوى المنصب القيادي المطلوب.

شروط مديري المصالح ورؤساء الأقسام

يجب على المرشحين لهذه المناصب أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل. كما يشترط حصولهم على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة. من حيث الخبرة، يجب توفر أربع سنوات على الأقل من الخدمة بصفة مرسم، أو خمس سنوات للأعوان المتعاقدين في إدارات الدولة والجماعات الترابية.

شروط رؤساء المصالح

بالنسبة لرؤساء المصالح، يجب أن يكون المرشحون مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس أو إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل. كما يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة. تتطلب هذه المناصب سنتين على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات للأعوان المتعاقدين.

استثناءات هامة

يمكن استثناءً أن يترشح لتقلد مهام رؤساء المصالح الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الأولى أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل، شريطة توفرهم على خمسة عشر سنة من الخدمة الفعلية، منها أربع سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على الراغبين في الترشيح تقديم ملف متكامل يتضمن الوثائق التالية:

• طلب خطي للترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد
• موافقة الإدارة الأصلية التي ينتمي إليها المترشح ورأي رئيسه حول كفاءته
• سيرة ذاتية مفصلة تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني والوظائف التي زاولها
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح لتدبير الوحدة الإدارية المعنية وتطويرها
• نسخة مطابقة لأصل قرار التعيين في الإطار الحالي
• نسخة مطابقة لأصل قرار التعيين في منصب المسؤولية إن توفر
• نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية

آجال وإجراءات التقديم

يفتح باب الترشيح ابتداء من يوم 27 فبراير 2026، ويستمر حتى الساعة الرابعة والنصف مساءً من يوم 20 مارس 2026. يجب إيداع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة سيدي حجاج مقابل وصل، مع تقديم أربع نظائر من كل وثيقة من الوثائق المكونة للملف.

عملية الانتقاء والتعيين

ستتولى لجنة معينة بقرار من رئيس جماعة سيدي حجاج عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح، كما ستجري مقابلات انتقاء للمرشحين المؤهلين. يعين المترشح الذي يتم انتقاؤه لمزاولة مهام المسؤولية بقرار من رئيس جماعة سيدي حجاج بعد التأشير عليه من طرف السلطة الحكومية المكلفة بالداخلية.

خلفية قانونية وتنظيمية

يأتي هذا الإعلان في إطار مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية، بما في ذلك الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 الموافق 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والقانون التنظيمي 113.14 المتعلق بالجماعات، والمرسوم رقم 2.77.738 بتاريخ 3 شوال 1397 الموافق 27 سبتمبر 1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات.

تم نشر هذا القرار على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma، كما تم تعليقه بمقر الجماعة لتسهيل وصول المهتمين إلى معلوماته الكاملة.