أعلنت الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عن فتح باب الترشيح لمباراة توظيف مصمم جرافيك — مكلف بتصميم المحتويات البصرية والتحريرية، وذلك لشغل منصب واحد (01) في إطار التوظيف العادي. ويأتي هذا المنصب ضمن خدمة «التواصل الرقمي» التابعة لقسم «التواصل الخارجي»، ما يعني أن شاغله سيعمل في قلب الجهاز الاتصالي للمؤسسة، على تماس مباشر مع الرسائل المؤسسية والمنشورات والتقارير والمنصات الرقمية.
ويحمل هذا الإعلان رمز المباراة C 44722/26، وتُودع الترشيحات حصريًا عبر بوابة التشغيل العمومي، في أجل أقصاه 26 نونبر 2026، وفق ما ورد في قرار فتح المباراة المؤرخ في 12 نونبر 2026.
يُكلَّف شاغل المنصب بتصميم وإنتاج محتويات جرافيكية ذات قيمة مؤسسية عالية، مع خبرة متقدمة في التصميم التحريري. والهدف هو إبراز أعمال الوكالة وبرامجها ورسائلها عبر منشورات ودعامات متقنة، بما يجعل المعلومات والميزانيات والبيانات قابلة للفهم من طرف الجمهور الواسع والشركاء.
وتشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر:
ويُمارس العمل في الرباط، مع التنقلات المتوقعة، في إطار وظيفة نظامية.
تُفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة ماستر أو ما يعادلها، في جميع التخصصات. ويُقبل كذلك حاملو شهادة الإجازة شريطة توفرهم على خبرة مهنية مهمة في مجال التصميم الجرافيكي.
أما الخبرة المهنية المطلوبة، فتختلف حسب الشهادة:
يُشترط إتقان أدوات الإبداع الجرافيكي، خاصة برامج النشر بمساعدة الحاسوب من نوع InDesign، وتصور المشاريع التحريرية كتقارير الأنشطة. كما يُطلب:
وعلى المستوى الشخصي، يُنتظر من المترشح الإبداع والدقة والاهتمام بالتفاصيل، وروح المبادرة والقدرة على تدبير الأولويات، والاهتمام بالقضايا الاجتماعية والخدمة العمومية والتواصل ذي النفع العام، مع مهارات تواصل جيدة والقدرة على استيعاب الملاحظات لتحسين الإنتاجات.
يتكون الملف من الوثائق التالية:
وفي حال الإدلاء بشهادة النجاح، يجب على المترشح الناجح الإدلاء بالدبلوم قبل التاريخ المحدد للالتحاق بالعمل.
يُودع ملف الترشح، داخل الأجل المحدد، حصريًا عبر فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي. ولا يُقبل أي ملف غير كامل أو يرد بعد التاريخ المحدد.
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
| الاختبار | الموضوع والمدة | المعامل |
|---|---|---|
| الاختبار الكتابي العام | موضوع أو أسئلة تتعلق بمسألة اجتماعية أو قانونية أو اقتصادية — ساعتان (02) | 2 |
| الاختبار الكتابي في التخصص | موضوع أو أسئلة مرتبطة بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية للوظيفة — ثلاث ساعات (03) | 4 |
| الاختبار الشفوي | مقابلة مع لجنة المباراة لتقييم مدى ملاءمة مهارات المترشح وقدرته على ممارسة المهام — حوالي 30 دقيقة | 4 |
تُنقط كل اختبار من 0 إلى 20، وتعتبر كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 نقطة إقصائية بالنسبة لاختبار التخصص. ويُقبل لاجتياز الاختبار الشفوي كل مترشح حصل على معدل يساوي أو يفوق 20/10 في الاختبار الكتابي.
الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا.
وبما أن تاريخ ومكان إجراء الاختبارات الكتابية والشفوية سيُعلن لاحقًا، يُنصح المترشح بمتابعة الإعلانات عن لائحة المقبولين لاجتياز المباراة، إذ تعتبر هذه الإعلانات بمثابة استدعاء.
وللاستعداد الجيد، يمكن تنظيم المراجعة حول ثلاثة محاور مستمدة من هذا الإعلان: محور عام يغطي القضايا الاجتماعية والاقتصادية والقانونية في سياق عمل الوكالة؛ ومحور تقني يركز على التصميم التحريري والخطوط وشبكات الإخراج والنشر بمساعدة الحاسوب وتحضير ملفات الطباعة؛ ومحور مهني يتدرب فيه المترشح على تقديم أعماله وشرح مساراته الإبداعية أمام اللجنة. كما يُستحسن تجميع ملف يضم نماذج من المنشورات والتقارير والإنفوغرافيات، ومراجعة الوثائق الإدارية المطلوبة قبل الإيداع لتجنب أي نقص.