مباراة توظيف ممرضين من الدرجة الأولى بجماعة برشيد

مباراة توظيف ممرضين من الدرجة الأولى بجماعة برشيد

أعلنت جماعة برشيد عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة ممرض من الدرجة الأولى، السلم 10، برسم مباراة منتظمة تحمل الرمز C 44406/26، وذلك لشغل منصبين (02) في اختصاص ممرض متعدد الاختصاصات. ويُجرى الاختبار يوم الثلاثاء 8 دجنبر 2026 على الساعة التاسعة صباحًا بالمكتبة الوسائطية بمدينة برشيد، قرب الملحقة الثانية، أو بأي مكان آخر يُحدَّد لاحقًا عند الاقتضاء.

وتُعدّ هذه المباراة فرصة للمترشحين الحاصلين على الشهادات شبه الطبية المؤهلة، لا سيما خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة. ويُتيح الإعلان أيضًا فرصة للترشح أمام الموظفين العاملين بالإدارات العمومية بشرط استيفاء الشروط الخاصة بهم.

المناصب المتبارى بشأنها والتخصص المطلوب

يُخصَّص هذا الإعلان لدرجة واحدة هي ممرض من الدرجة الأولى، السلم 10، بعدد مناصب إجمالي يبلغ منصبين اثنين في اختصاص «ممرض متعدد الاختصاصات». ويتعين على المترشحين الالتزام بهذا التخصص المحدد عند إعداد ملفاتهم، إذ إن التخصص المطلوب مشروط في الإعلان ولا يُقبل بديل عنه خارج الشهادات أو الدبلومات المعادلة المحددة قانونًا.

شروط الترشح

تحدد المادة الثانية من القرار شروط المشاركة على النحو التالي:

• أن يكون المترشح أو المترشحة من الجنسية المغربية؛
• أن يتمتع بالحقوق الوطنية وأن تتوفر فيه القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
• أن يكون السن ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026؛
• أن يكون حاصلًا على إحدى الشهادات أو الدبلومات المطلوبة في التخصص.

الشهادات والدبلومات المقبولة

تشمل الشهادات المقبولة بالنسبة لدرجة ممرض من الدرجة الأولى:

• دبلوم الإجازة المسلم من أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة؛
• دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة؛
• أي شهادة أو دبلوم معادل لهما، محددة قائمته وفقًا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

ويُشترط في حالة الشهادات المعادلة الإدلاء بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، وهو ما يقتضي من المترشحين التحقق مسبقًا من وضعية شهاداتهم قبل الشروع في إعداد الملف.

الحصص المحجوزة

تُخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم، بينما تُخصص نسبة 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقًا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ليوم 19 شتنبر 1997. وتجدر الإشارة إلى أن هاتين النسبتين مستقلتان، إذ تُحسب كل منهما من العدد الإجمالي للمناصب المتبارى بشأنها وليس من حصة الأخرى.

اختبارات المباراة

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي واحد، وفق ما يلي:

• الاختبار الكتابي الأول: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية، مدته ثلاث ساعات ومعامله 4.
• الاختبار الكتابي الثاني: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية، مدته ثلاث ساعات ومعامله 4.
• الاختبار الشفوي أو التطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو لكليهما معًا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. وتتراوح مدته بين 15 دقيقة و45 دقيقة، بمعامل 3.

ويستوجب هذا التكوين من المترشحين الاستعداد الجيد للمحورين المعرفي والتطبيقي، إذ إن الاختبار الشفوي أو التطبيقي يتيح للجنة تقييم القدرة العملية على أداء المهام المرتبطة بدرجة ممرض من الدرجة الأولى.

ملف الترشح والوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:

• طلب ترشح لاجتياز المباراة موجه إلى رئيسة جماعة برشيد؛
• نسخة من الشهادة في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمترشح؛
• بيان السيرة الذاتية يحمل صورة المترشح ورقم هاتفه الشخصي وبريده الإلكتروني؛
• ظرفان من نوع التلصيق الذاتي (autocollant) متنبران ويحملان اسم وعنوان المترشح؛
• ترخيص كتابي لاجتياز المباراة تسلمه الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
• نسخة من الشهادة التي تثبت التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة، بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة، أو شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويُشترط أن يكون الطلب موجهًا إلى السيدة رئيسة جماعة برشيد، مع الحرص على أن تكون جميع الوثائق واضحة ومطابقة للمطلوب. ويُعدّ الترخيص الكتابي الممنوح من الإدارة المشغلة شرطًا خاصًا بالموظفين العاملين بالإدارات العمومية، ولا ينطبق على باقي المترشحين غير الموظفين.

طريقة إيداع الترشيحات وآجالها

تُودع ملفات الترشح مقابل وصل بالاستلام مباشرة بمصلحة الموارد البشرية بمقر جماعة برشيد، وذلك خلال أوقات العمل الرسمية للإدارات العمومية، إلى غاية يوم الجمعة 27 نونبر 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات. ويمكن إرسال ملف الترشح عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: صندوق البريد 113، جماعة برشيد.

وتُستبعد ملفات الترشح التي تصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصها وثيقة من الوثائق المطلوبة. ويُعتد بتاريخ تأشيرة مصالح البريد بالنسبة للملفات المرسلة عبر البريد المضمون. ويُعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية ثم الشفوية، وكذا عن النتائج النهائية، على الموقع الإلكتروني للتشغيل العمومي، وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، وبمقر إجراء الامتحان. ويُعتبر الإعلان عن لائحة المقبولين بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار.

بيانات مهمة للمترشحين

• يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبًا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها.
• يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم داخل الآجال المحددة لذلك.
• يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة الإدلاء لاحقًا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية.
• المترشحون الناجحون بصفة نهائية ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميًا للتعيين بالوظيفة العمومية.
• إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة أن مترشحًا سبق أن أُعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

معلومات إضافية

الراتب: من 6500 إلى 9000 درهم شهريًا.

ويُعتبر هذا الإعلان فرصة للمهنيين في الميدان الصحي للانخراط في الوظيفة العمومية الترابية، مع ضرورة التحضير الجيد للاختبارات الكتابية والشفوية على أساس المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.