مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الرابعة بإيموزار مرموشة

مباراة توظيف أربعة تقنيين من الدرجة الرابعة بجماعة إيموزار مرموشة

أعلنت جماعة إيموزار مرموشة، التابعة لعمالة إقليم بولمان، عن تنظيم مباراة للتوظيف في 4 مناصب في درجة تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8)، وذلك بموجب قرار رقم 76 الصادر بتاريخ 21 أكتوبر 2026. وتُجرى المباراة يوم الأحد 20 ديسمبر 2026 ابتداءً من الساعة العاشرة صباحًا في الأماكن التي ستُحدَّد في استدعاءات المترشحين المقبولين. ويُحال على القانون المالي للجماعة برسم سنة 2026 الذي يتضمن أربعة مناصب مالية شاغرة في هذه الدرجة.

ويخص هذا الإعلان المترشحين الحاصلين على الدبلومات التقنية المطلوبة في أربعة تخصصات محددة، مع توزيع المناصب بينها كما ورد في القرار. ويمثل هذا التوظيف فرصة للانضمام إلى الوظيفة العمومية الترابية ضمن سلك التقنيين المشترك بين الوزارات.

توزيع المناصب والتخصصات المطلوبة

حُددت التخصصات المتبارى بشأنها على النحو التالي، مع تخصيص منصب واحد لكل تخصص من التخصصات الأربعة:

ويُشترط في تخصص الميكانيك الحصول على رخصة السياقة إضافة إلى الدبلوم المطلوب. ولا يُعتد بشهادة النجاح وحدها، ولا يُقبل أي دبلوم أو شهادة خارج الدرجة والتخصص المطلوبين.

شروط المشاركة في المباراة

الجنسية والسن

يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة. ويمكن تمديد حد السن الأعلى لمدة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد، دون أن يتجاوز 45 سنة.

الدبلوم

يشترط أن يكون المترشح حاصلًا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة والتخصص المتبارى بشأنهما، كما هو مبين في الجدول أعلاه. ويُقبل الدبلوم التقني المسلم من مؤسسات التكوين المهني المؤهلة، أو إحدى الشهادات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية، أو شهادة معادلة طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مع إرفاق نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

الحصص المحجوزة

يُخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم. كما تُخصص نسبة 7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة. وهاتان النسبتان مستقلتان إحداهما عن الأخرى، ولا تدخل إحداهما في حساب الأخرى.

ملف الترشيح والوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي، يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه والمنصب والتخصص الذي اختاره للترشيح وبريده الإلكتروني.
• نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
• السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته الفوتوغرافية ورقم هاتفه وعنوانه الإلكتروني.
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
• ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
• ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة لمن يتوفر على هذه الصفة، مع إرفاقها بنسخة مصادقة عليها من بطاقة «شخص معاق».

ويلتزم المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميًا للتعيين بالوظيفة العمومية.

طريقة الترشيح والآجال

تُودع ملفات الترشيح مقابل وصل مباشرة بمكتب الضبط للجماعة خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، أو تُرسل عن طريق البريد إلى السيد رئيس المجلس الجماعي لإيموزار مرموشة، إقليم بولمان، ابتداءً من تاريخ نشر القرار إلى غاية 30 نوفمبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. ويُعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد.

وكل ملف يرد بعد انتهاء الآجال المحددة، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة، أو غير مستوفٍ للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار وسيُستبعد. وفي حالة ثبوت، بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة، أن مترشحًا سبق أن أُعلن عن نجاحه لا يتوفر على هذه الشروط، يُستبعد من اللائحة.

الاختبارات ومعاملاتها

تشتمل المباراة على اختبار كتابي وكذا اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معًا، وفق التفاصيل التالية:

• الاختبار الكتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية، مدته ثلاث ساعات ومعامله 4.
• الاختبار الشفوي أو التطبيقي: تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو لكليهما، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، ومدته ما بين 15 و30 دقيقة ومعامله 3.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 نقطة في الاختبار الكتابي. وتحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبتين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 نقطة.

نشر النتائج والاستدعاءات

تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا تاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على بوابة التشغيل العمومي وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية وتُعلَّق بمقر الجماعة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة. ويُعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة.

نصائح عملية للتحضير

قبل الشروع في إعداد الملف، يُستحسن التحقق من مطابقة الدبلوم للتخصص المختار بدقة، لأن أي دبلوم خارج الدرجة أو التخصص المطلوبين لا يُقبل. ويُنصح بتحضير نسخ واضحة من الشهادة والبطاقة الوطنية والسيرة الذاتية المرفقة بالصورة، مع الحرص على تضمين طلب الترشيح جميع المعلومات المطلوبة من اسم وعنوان وتوقيع ورقم هاتف وبريد إلكتروني والتخصص المختار.

وبالنسبة للمترشحين الموظفين، يُستحسن طلب الترخيص الكتابي من الإدارة المشغلة في وقت مبكر لتجنب أي تأخير. كما يُنصح بإرسال الملف بالبريد قبل انتهاء الأجل بوقت كافٍ والاحتفاظ بما يثبت تاريخ الإرسال. وللتحضير للاختبار الكتابي، يمكن التركيز على مهام التقني في الجماعات الترابية واختصاصاتها، مع التدرب على الأسئلة ذات الاختيارات المتعددة.