Concours de 4 techniciens de 4e grade à Imouzzer Marmoucha

PermanentEmploi statutaire dans le secteur publicil y a 1 heure

Informations sur le poste

Un concours pour quatre postes de technicien de 4e grade à Imouzzer Marmoucha

La commune d'Imouzzer Marmoucha, relevant de la province de Boulemane, organise un concours de recrutement pour 4 postes au grade de technicien de 4e grade (échelle 8), en vertu de l'arrêté n° 76 du 21 octobre 2026. Le concours se déroulera le dimanche 20 décembre 2026 à partir de dix heures du matin, dans les lieux précisés dans les convocations des candidats admis. Le budget de la commune au titre de l'année 2026 prévoit quatre postes budgétaires vacants à ce grade.

Ce concours s'adresse aux candidats titulaires des diplômes techniques requis dans quatre spécialités déterminées, avec la répartition des postes fixée par l'arrêté. Il constitue une opportunité d'accéder à la fonction publique territoriale au sein du cadre des techniciens communs aux administrations.

Répartition des postes et spécialités demandées

Les spécialités mises en concurrence sont les suivantes, avec un poste attribué à chacune des quatre spécialités :

Répartition des postes par spécialité et diplômes requis
SpécialitéNombre de postesDiplôme requis
Génie civil, grands travaux ou travaux publics1 posteDiplôme de technicien délivré par les établissements de formation professionnelle habilités, ou l'un des diplômes fixés par arrêté du ministre chargé de la fonction publique conformément au décret n° 2.12.90 du 30 avril 2012, ou un diplôme équivalent
Urbanisme et architecture1 posteMêmes conditions que ci-dessus
Informatique, développement informatique et réseaux informatiques1 posteMêmes conditions que ci-dessus
Mécanique des véhicules1 posteMêmes conditions que ci-dessus, avec l'exigence du permis de conduire

La spécialité mécanique exige, outre le diplôme requis, l'obtention du permis de conduire. Une simple attestation de réussite n'est pas prise en compte, et aucun diplôme ou certificat étranger au grade et à la spécialité demandés n'est accepté.

Conditions de participation

Nationalité et âge

Participent au concours les candidats de nationalité marocaine âgés d'au moins 18 ans et de 40 ans au plus à la date de déroulement du concours. La limite d'âge supérieure peut être prorogée d'une période équivalente à celle des services valables ou susceptibles d'être validés pour la retraite, sans dépasser 45 ans.

Diplôme

Le candidat doit être titulaire du diplôme ou certificat requis pour accéder au grade et à la spécialité mis en concurrence, conformément au tableau ci-dessus. Sont acceptés le diplôme de technicien délivré par les établissements de formation professionnelle habilités, l'un des certificats fixés par arrêté du ministre chargé de la fonction publique, ou un diplôme équivalent selon les dispositions réglementaires en vigueur, accompagné d'une copie de la décision d'équivalence le cas échéant.

Quotas réservés

25 % des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la Nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant. Par ailleurs, 7 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. Ces deux pourcentages sont indépendants l'un de l'autre et ne se cumulent pas.

Dossier de candidature et pièces à fournir

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

  • une demande de candidature adressée à Monsieur le président du conseil communal, mentionnant les nom et prénom du candidat, son adresse, sa signature, son numéro de téléphone, le poste et la spécialité choisis ainsi que son adresse électronique ;
  • une copie du certificat ou du diplôme dans la spécialité requise ou de l'un des diplômes équivalents conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, accompagnée d'une copie de la décision d'équivalence le cas échéant ;
  • un curriculum vitae du candidat portant sa photographie, son numéro de téléphone et son adresse électronique ;
  • une copie de la carte nationale d'identité ;
  • deux enveloppes portant le timbre postal et l'adresse personnelle du candidat ;
  • une autorisation écrite de passer le concours délivrée par l'administration employeur pour les candidats fonctionnaires ;
  • une attestation d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap pour ceux qui en bénéficient, accompagnée d'une copie certifiée conforme de la carte « personne handicapée ».

Le candidat définitivement admis est tenu de compléter son dossier par les pièces administratives exigées réglementairement pour la nomination dans la fonction publique.

Modalités et délais de candidature

Les dossiers de candidature sont déposés contre récépissé directement au bureau d'ordre de la commune pendant les heures de travail des administrations publiques, ou envoyés par voie postale à Monsieur le président du conseil communal d'Imouzzer Marmoucha, province de Boulemane, à partir de la date de publication de l'arrêté et jusqu'au 30 novembre 2026 à 16 h 30, dernier délai pour l'acceptation et le dépôt des candidatures. La date du cachet des services postaux fait foi.

Tout dossier parvenu après les délais fixés, incomplet au regard des pièces énumérées ou ne remplissant pas les conditions requises ne sera pas pris en considération et sera écarté. Si, lors de la vérification des conditions de participation, il s'avère qu'un candidat déjà déclaré admis ne remplit pas ces conditions, il sera exclu de la liste.

Épreuves et coefficients

Le concours comprend une épreuve écrite ainsi qu'une épreuve orale ou pratique, ou les deux à la fois, selon les modalités suivantes :

  • Épreuve écrite : sujet général ou questions à choix multiples portant sur les tâches ou fonctions à exercer ou sur les attributions de la commune territoriale, d'une durée de trois heures et de coefficient 4 ;
  • Épreuve orale ou pratique : le jury discute avec le candidat de diverses questions, ou le soumet à une épreuve pratique dans la spécialité requise, ou aux deux, afin d'évaluer sa capacité à exercer les tâches ou fonctions liées au grade mis en concurrence, d'une durée de 15 à 30 minutes et de coefficient 3.

Sont admis à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Le jury arrête la liste des candidats admis dans la limite du nombre de postes mis en concurrence, ainsi que la liste d'attente, classées par ordre de mérite parmi les candidats ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 10 sur 20.

Publication des résultats et convocations

Les listes des candidats admis à subir les épreuves écrite et orale, ainsi que la date et le lieu de leur déroulement et l'annonce des résultats, sont publiées sur le portail de l'emploi public, sur le portail national des collectivités territoriales et affichées au siège de la commune ; elles peuvent également être diffusées par tous les moyens disponibles. La publication de ces listes vaut convocation des candidats admis à passer le concours, lesquels peuvent aussi être convoqués par tout moyen disponible.

Conseils pratiques de préparation

Avant de constituer le dossier, il est recommandé de vérifier avec précision la correspondance entre le diplôme et la spécialité choisie, car aucun diplôme étranger au grade ou à la spécialité requis n'est accepté. Il convient de préparer des copies lisibles du diplôme, de la carte nationale d'identité et du curriculum vitae avec photographie, en veillant à ce que la demande de candidature mentionne toutes les informations demandées : nom, adresse, signature, téléphone, adresse électronique et spécialité choisie.

Pour les candidats fonctionnaires, il est conseillé de solliciter l'autorisation écrite de l'administration employeur suffisamment tôt afin d'éviter tout retard. Il est également prudent d'expédier le dossier par voie postale avant l'échéance et de conserver la preuve de la date d'envoi. Pour l'épreuve écrite, il est utile de se concentrer sur les missions des techniciens au sein des collectivités territoriales et sur leurs attributions, tout en s'entraînant aux questions à choix multiples.

Compétences
Administration des systèmes et des réseauxConception Assistée par Ordinateur (CAO)Ingénierie électrique et mécaniqueRésolution de problèmesAttention aux détailsMaîtrise des outils bureautiquesSystèmes d’information géographique (SIG)Maintenance technique et préventiveSanté et sécurité au travail
MovYos | Offres d’emploi et recrutement au Maroc

Abonnez-vous à notre newsletter

MovYos | Offres d’emploi et recrutement au Maroc
Nous utilisons des cookies pour assurer le fonctionnement du site et mémoriser vos préférences. Consultez notre politique pour en savoir plus. Politique relative aux cookies