مباراة توظيف 14 تقني من الدرجة الرابعة بالمجموعة الصحية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة

أعلنت المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة عن تنظيم مباراة توظيف 14 منصبًا في إطار تقني من الدرجة الرابعة، السلم 8، ضمن أطر هيئة الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان والممرضين وتقنيي الصحة والمتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين. ويحمل هذا الإعلان الرمز C 44612/26، وهو توظيف نظامي يُجرى يوم الأحد 6 دجنبر 2026، على أن يُحدَّد مكان إجراء الاختبارات لاحقًا. ويُوجَّه الناجحون للعمل في المؤسسات والإدارات التابعة للمجموعة الصحية في الجهة.

الترشيح مفتوح عبر التسجيل الإلكتروني الإلزامي على بوابة المجموعة الصحية، ويُغلق باب إيداع الملفات يوم الأربعاء 25 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30). وتُعدّ هذه المباراة مناسبة للمترشحين الحاصلين على دبلومات تقنية في التخصصات المطلوبة، مع ضرورة استيفاء الشروط القانونية للتوظيف في القطاع الصحي العمومي.

توزيع المناصب والتخصصات المطلوبة

يُخصَّص مجموع المناصب المتبارى بشأنها للتقنيين من الدرجة الرابعة، ويتوزع عدد منها على التخصصات التقنية التالية وفق ما ورد في الإعلان:

• التبريد والتكييف: 3 مناصب.
• تخصص ثانٍ مدرج في الإعلان: 3 مناصب.

ويُشار إلى أن باقي المناصب المعلن عنها تخص تخصصات أخرى مدرجة في الجدول التفصيلي للمباراة، دون أن يعني ذلك أن ما ذُكر أعلاه يشكّل التوزيع الكامل. ويبقى المرجع في تحديد التخصصات هو الجدول الرسمي المرافق لقرار فتح المباراة، إذ لا يجوز استنتاج حصص غير مذكورة أو احتسابها بالطرح من العدد الإجمالي.

شروط الترشح

الجنسية والسن

تُفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من الجنسية المغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل يوم إجراء المباراة، على ألا يتجاوزوا 40 سنة بالنسبة للتقنيين والمساعدين التقنيين. ويُحدَّد السن参照 بتاريخ المباراة، أي 6 دجنبر 2026.

الشهادات المطلوبة

يشترط في المترشح أن يكون حاصلًا على دبلوم تقني مسلَّم من إحدى مؤسسات التكوين المهني في التخصص المطلوب، أو على شهادة معترف بمعادلتها طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. ويُقبل كذلك كل دبلوم أو شهادة منصوص عليها في القرار المنظم للمباراة، بما في ذلك شهادات التأهيل المهني بالنسبة لبعض التخصصات التقنية، وذلك وفق ما هو محدد بدقة في الجدول الرسمي.

ولا تُقبل الشهادات غير المدرجة في القائمة القانونية، كما لا تُعتبر الشهادات الأجنبية مقبولة إلا إذا كانت مصحوبة بقرار معادلة منشور في الجريدة الرسمية.

الاختبارات وكيفية الانتقاء

تتضمن المباراة اختبارات كتابية وشفوية تهدف إلى تقييم معارف المترشح في التخصص المتبارى بشأنه، وقدرته على القيام بالمهام المرتبطة بالدرجة. وتشمل الاختبارات عادةً:

• اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه، مدته ثلاث ساعات، بمعامل 3.
• اختبار كتابي عام: يتضمن تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه، وترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين، مدته ثلاث ساعات.
• اختبار شفوي: يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه، مدته 15 دقيقة على الأقل، بمعامل 2.

ويُشترط في المترشح أن يحصل على نقطة موجبة في كل اختبار، إذ تُعتبر النقطة الدنيا للإقصاء محددة في القرار المنظم. وتُعلن نتائج الاختبارات الكتابية وتُدعى المترشحون الناجحون لاجتياز الاختبار الشفوي في التاريخ المحدد لاحقًا.

ملف الترشح والوثائق المطلوبة

يجب على كل مترشح أن يسجل إلكترونيًا ويُحمّل الوثائق التالية على البرمجية المخصصة لذلك:

• استمارة الترشح مُعبَّأة من البرمجية.
• السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني.
• نسخة من أصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، أو شهادة المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلومات معادلة.
• نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، بالنسبة للمترشحين الذين يحملون هذه الصفة، مع تقديم الطلب عن طريق الإدارات المكلفة بتدبير شؤونهم.
• نسخة من شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص المعاقين، مسلَّمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة، بالنسبة للأشخاص المعاقين.
• ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة، بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين.

ويُعتبر كل ملف ناقص أو مُرسَل بعد الأجل أو مُسح ضوئيًا بشكل غير واضح ملفًا لاغيًا. كما يُلغى كل ترشيح يتضمن إيداع أكثر من ملف للمشاركة في المباراة.

حصص المحظوظين والحصص المحجوزة

تُخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، وتُخصص نسبة 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين. وهاتان النسبتان مستقلتان إحداهما عن الأخرى، ولا يجوز تفسير نسبة 7% على أنها نسبة من حصة 25%.

الترتيب والنجاح والتعيين

تُعلن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات على بوابة التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للمجموعة الصحية، ويُعدّ هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر. وتُنشر لائحة الناجحين على الموقع ذاته، ويُلزم الناجحون نهائيًا بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميًا للتعيين في الوظيفة العمومية.

ويُعيَّن الناجحون في المؤسسات والإدارات التابعة للمجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، وفقًا للترتيب الاستحقاقي والمناصب المتاحة. ويُحتفظ بلائحة احتياطية عند الاقتضاء، تُستدعى منها الحالات وفق ما ينص عليه القرار المنظم.

الراتب

الراتب: من 5000 إلى 7000 درهم شهريًا.

نصائح عملية للترشح

• تحقق مسبقًا من مطابقة الدبلوم للتخصص المطلوب ومن حصولك على قرار المعادلة إن كنت حاصلًا على شهادة أجنبية.
• جهّز نسخًا واضحة من جميع الوثائق قبل فتح باب التسجيل الإلكتروني، لتجنب الرفض بسبب المسح غير الواضح.
• احترم الأجل النهائي 25 نونبر 2026 على الساعة 16:30، ولا تنتظر الساعات الأخيرة.
• راجع برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية، وركّز على التخصص المتبارى بشأنه وعلى الثقافة العامة.
• احتفظ بنسخة من استمارة الترشح وإشعار الإيداع لأي متابعة لاحقة.