أستاذ محاضر واحد بكلية الاقتصاد والتدبير بالناظور

مباراة توظيف أستاذ محاضر بكلية الاقتصاد والتدبير بالناظور

أعلنت كلية الاقتصاد والتدبير بالناظور، التابعة لجامعة محمد الأول بوجدة، عن تنظيم مباراة لتوظيف أستاذ محاضر واحد (01 منصب) في تخصص الاقتصاد والتدبير، وذلك في دورة 8 دجنبر 2026. ويُعد هذا الإعلان من نمط التوظيف النظامي داخل المؤسسة الجامعية، ويستهدف المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو على شهادة أخرى معترف بمعادلتها لها.

ويقتصر التسجيل في المباراة على المسطرة الإلكترونية الإلزامية عبر البوابة المخصصة لذلك، على أن يتم ذلك قبل انصرام أجل 30 نونبر 2026. أما تاريخ إجراء المباراة فقد حُدد في 8 دجنبر 2026، في حين يعود تاريخ نشر الإعلان إلى 14 نونبر 2026.

الشروط العامة للترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين الذين يتوفرون على شهادة الدكتوراه أو على أي شهادة أخرى معترف بمعادلتها لهذه الشهادة. ولا يُقبل في هذا الإطار ما يُعرف بـ«شهادة النجاح»، إذ تشترط المؤسسة الإدلاء بنسخة من شهادة الدكتوراه نفسها أو من الشهادة المعادلة لها، إلى جانب باقي الشهادات المحصل عليها.

ويترتب على ذلك أن المترشحين الحاصلين على شهادات أجنبية ملزمون بالإدلاء بنسخة من مقرر المعادلة، وهي وثيقة تخص هذه الفئة من المترشحين دون سواها. كما تُفرض على الموظفين المرشحين رخصة المشاركة في المباراة، بينما يُطلب من المترشحين الذين تجاوزوا سن التوظيف ترخيص من رئيس الحكومة. ويتضح من ذلك أن كل شرط من هذه الشروط مرتبط بفئة محددة من المترشحين، ولا يُعمم على جميع المترشحين.

ملف الترشيح: الوثائق والمستندات المطلوبة

الوثائق الأساسية

• طلب خطي للمشاركة في المباراة، موقع من المترشح، ويتضمن الاسم الشخصي والعائلي والعنوان ورقم الهاتف والتخصص الذي اختاره المترشح.
• سيرة ذاتية مفصلة تحمل صورة المترشح.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من شهادة الدكتوراه أو من أي شهادة أخرى معترف بمعادلتها لها، بالإضافة إلى الشهادات الأخرى المحصل عليها.

الوثائق المرتبطة بحالات خاصة

• نسخة من مقرر المعادلة بالنسبة لحاملي الشهادات الأجنبية.
• رخصة المشاركة في المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
• ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا سن التوظيف.

ويلتزم المترشحون المقبولون لاجتياز الاختبار الشفوي بإيداع هذه الوثائق لدى مصلحة الموارد البشرية للمؤسسة قبل اجتياز الاختبار الشفوي. ويُفهم من ذلك أن الإيداع الإلكتروني للترشيح لا يعفي من هذا الالتزام الوثائقي في المرحلة اللاحقة.

مسطرة الترشيح خطوة بخطوة

1. التسجيل الإلكتروني عبر البوابة المخصصة للمباراة، وهو تسجيل إلزامي.
2. احترام أجل التسجيل المحدد في 30 نونبر 2026، علما أن الإعلان أشار في إحدى وثائقه إلى تاريخ 29 نونبر 2026، وهو ما يستوجب اعتماد التاريخ الأقرب احتياطا.
3. انتظار نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي، وهي اللائحة التي تُعد بمثابة استدعاء.
4. إيداع الوثائق الإدارية المطلوبة لدى مصلحة الموارد البشرية قبل الاختبار الشفوي.
5. اجتياز الاختبارات المقررة في 8 دجنبر 2026.

طبيعة الاختبارات وتقييم المترشحين

تشتمل المباراة على اختبارين اثنين. يتعلق الاختبار الأول بشهادات المترشحين وأعمالهم، أي بما راكموه من إنتاج علمي وأكاديمي. أما الاختبار الثاني فهو اختبار في شكل عرض ومناقشة بين المترشحين ولجنة المباراة. وبهذا الشكل، لا يقتصر التقييم على المسار الأكاديمي للمترشح، بل يمتد إلى قدرته على عرض أعماله والدفاع عنها أمام اللجنة.

نشر النتائج واللوائح

تُنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي على بوابة التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني لكلية الاقتصاد والتدبير بالناظور. ويُعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي للمعنيين بالأمر. كما تُنشر النتائج النهائية للمباراة عبر البوابة والموقع المذكورين نفسيهما، مما يجعل متابعة هاتين المنصتين أمرا ضروريا لكل مترشح.

الراتب والوضعية الإدارية

الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا. ويُذكر أن هذا النطاق مقدَّم في المعطيات المرافقة لهذا الإعلان، ويخص الوضعية المالية المرتبطة بالمنصب.

قائمة تحضيرية عملية للمترشح

فيما يلي مجموعة من الإرشادات العملية التي لا تُعد شروطا رسمية، وإنما تساعد المترشح على تنظيم ترشيحه بفعالية:

• إعداد الطلب الخطي مسبقا والتأكد من احتوائه على جميع البيانات المطلوبة، مع توقيعه.
• مراجعة السيرة الذاتية وإرفاقها بصورة حديثة واضحة.
• التحقق من توفر نسخ واضحة من شهادة الدكتوراه ومن باقي الشهادات.
• التأكد من الوثائق الخاصة بالحالة الفردية، كالمعادلة أو رخصة المشاركة أو ترخيص رئيس الحكومة، قبل موعد الإيداع.
• حفظ نسخة رقمية من كل وثيقة تحسبا لأي طلب إضافي.
• إعداد عرض علمي مركز حول الأعمال والشهادات، استعدادا لاختبار العرض والمناقشة.
• متابعة بوابة التشغيل العمومي وموقع الكلية بانتظام للاطلاع على اللوائح والنتائج.