7 مناصب مسؤولية بجماعة أزرو – إقليم إفران

إعلان شغل مناصب المسؤولية بجماعة أزرو

أعلنت جماعة أزرو التابعة لإقليم إفران عن فتح باب الترشيح لشغل 7 مناصب مسؤولية، موزعة على منصب مدير المصالح، ومنصبي رئيس قسم، وأربعة مناصب رئيس مصلحة. ويأتي هذا الإعلان تحت الرقم R 27257/26، وقد نشر بتاريخ 12 نونبر 2026، على أن ينتهي أجل إيداع الترشيحات يوم 27 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).

ويتعلق الأمر بمناصب تدبيرية عليا داخل الإدارة الجماعية، تُشغل وفق النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، وبمقتضى قرارات تنظيمية صادرة عن وزير الداخلية ورئيس جماعة أزرو. ويستهدف الإعلان الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المنتمين إلى جماعة أزرو، مع اشتراط استيفاء شروط الدرجة والأقدمية والمهام السابقة حسب كل منصب.

توزيع المناصب المعلن عنها

يُغطي الإعلان سبعة مناصب موزعة كما يلي:

• مدير المصالح: منصب واحد.
• رؤساء الأقسام: منصبان اثنان.
• رؤساء المصالح: أربعة مناصب.

وبحسب بطاقات الوظائف المرفقة، تشمل المناصب المعروضة رئيس قسم الشؤون التقنية والاجتماعية والاقتصادية والرياضية، ورئيس قسم الشؤون الإدارية والمالية والممتلكات، إضافة إلى رئاسة مصلحة الميزانية والنفقات والموارد البشرية ورئاسة مصلحة الصفقات العمومية والأشغال. ويُشار إلى أن التوزيع الدقيق لبعض المناصب المتبقية يجب أن يُقرأ في ضوء بطاقات الوظائف المرفقة بالإعلان، دون افتراض أي توزيع إضافي غير معلن.

شروط الترشح حسب كل منصب

منصب مدير المصالح

يُفتح هذا المنصب في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المنتسبين إلى جماعة أزرو، ممن تتوفر فيهم الشروط التالية:

• أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
• أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن يتوفروا عند تاريخ الإعلان على أربع (4) سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو خمس (5) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين مع الجماعة.
• أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك.

كما يُفتح المنصب في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الذين يزاولون، في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس قسم، مهام رئيس قسم.

منصبا رئيس القسم

يشترط في المترشحين لهذين المنصبين:

• أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن يتوفروا على أربع (4) سنوات على الأقل من الخدمة بصفة مرسم، أو خمس (5) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين، بإدارات الدولة والجماعات الترابية.
• أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا اقتضت ضرورة المصلحة ذلك.

ويُفتح هذان المنصبان كذلك في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المزاولين، في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس قسم، لمهام رئيس قسم.

مناصب رؤساء المصالح

تُفتح مناصب رؤساء المصالح في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المنتمين إلى جماعة أزرو، الذين يستوفون الشروط التالية:

• أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن يتوفروا على سنتين (2) على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث (3) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين، بإدارات الدولة والجماعات الترابية.

كما يُفتح باب الترشح في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المزاولين، في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس مصلحة، لمهام رئيس مصلحة. واستثناءً من ذلك، وإذا استدعت ضرورة المصلحة، يمكن أن يترشح لهذه المهام الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو في درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل، الذين يتوفرون على أقدمية لا تقل عن خمس عشرة (15) سنة من الخدمة الفعلية بإدارات الدولة أو الجماعات الترابية، منها أربع (4) سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

المهام والكفاءات المطلوبة

تتضمن بطاقات الوظائف تفصيلاً للمهام والأنشطة والكفاءات المرتبطة بكل منصب. فبالنسبة لمنصب مدير المصالح، تتمثل المهام في مساعدة الرئيس في ممارسة صلاحياته، والإشراف على إدارة الجماعة وتنسيق العمل الإداري بين مصالحها، وتنظيم دورات المجلس واجتماعات اللجان وتتبع تنفيذ مقرراتها، والاطلاع على المراسلات الصادرة قبل توقيعها، وتتبع المراسلات الواردة، والمساهمة في إعداد مشروع الميزانية وتحيين سجل الممتلكات والمشاركة في تتبع برنامج عمل الجماعة.

أما منصب رئيس قسم الشؤون التقنية والاجتماعية والاقتصادية والرياضية، فيشمل السهر على التسيير الجيد للمصالح التابعة للقسم، وضمان حكامة إدارية فعالة، ووضع هيكلة تنظيمية منسجمة مع الهيكل التنظيمي للجماعة، وقيادة فريق العمل، ومراقبة الفعالية الإدارية، والمشاركة في دورات المجلس وتتبع برنامج عمل الجماعة، وإعداد تقارير دورية وتقييم قدرات العاملين.

ويُكلَّف رئيس قسم الشؤون الإدارية والمالية والممتلكات بمهام مماثلة في التسيير والحكامة، مع الإلمام بقانون الحالة المدنية، ومساطر إعداد الميزانية، والمقتضيات الجبائية. وتشمل المهام المطلوبة من رؤساء المصالح، حسب كل مصلحة، ضمان التسيير الجيد، وتطبيق القوانين والمساطر المتعلقة بالتعمير وضوابط البناء ورخص البناء والتجزئات العقارية، وتتبع تصميم التكتل العمراني، ومراقبة البعد البيئي، وتدبير الموارد البشرية وإعداد الميزانية والعمليات المالية والمحاسبية.

وتشدد البطاقات على كفاءات مشتركة، من قبيل الإلمام بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل، والقدرة على التخطيط والتحليل الاستراتيجي، وقيادة الفريق والتواصل، وتحديد المشاكل وإيجاد الحلول البديلة، والتمكن من تكنولوجيا المعلوميات، والنزاهة والإخلاص في العمل.

ملف الترشح والوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:

• طلب ترشح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة، مرفق بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح.
• سيرة ذاتية تتضمن المؤهلات والمسار المهني والمهام والوظائف التي زاولها المترشح، وفق النموذج الموحد المحدد بقرار الوزير المنتدب المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 3448-12 بتاريخ فاتح أكتوبر 2012.
• برنامج عمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية وتطويرها والرفع من أدائها.
• نسخة من قرار التسمية في الإطار أو الدرجة المطلوبة، أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية للمترشح.
• نسخة من قرار الترسيم.
• نسخة من الشهادات والدبلومات المحصل عليها.
• كل وثيقة أخرى مفيدة وذات صلة بطبيعة المنصب، بما في ذلك ما يثبت توفر المترشح على الشروط المطلوبة.

طريقة الترشح ومراحل الانتقاء

تودع ملفات الترشح في نسختين (02) لدى مصلحة الموارد البشرية بجماعة أزرو، بعد تسجيلها بمكتب الضبط، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية، في أجل أقصاه 27 نونبر 2026 على الساعة 16:30، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

وتتولى لجنة الانتقاء المحدثة بموجب قرار لرئيس جماعة أزرو، والمؤشر عليه من طرف عامل إقليم إفران، القيام بالانتقاء الأولي للمترشحات والمترشحين وإجراء المقابلات معهم. وتُعرض هذه العملية على أساس الشروط المحددة في الإعلان وبطاقات الوظائف.

نصائح عملية للتحضير

من المفيد للمترشح أن يتحقق مبكراً من توفر الشروط المتعلقة بالدرجة والأقدمية والمهام السابقة، لأن بعض الشروط مرتبطة بمنصب محدد ولا تنطبق على جميع المناصب. كما يُستحسن إعداد برنامج عمل واضح يركز على الوحدة الإدارية المعنية، مع إبراز الكفاءات المطلوبة في بطاقة الوظيفة، والحرص على استكمال جميع الوثائق وتقديم نسختين من الملف قبل انتهاء الأجل المحدد.