1 منصب رئيس قسم الشؤون الاقتصادية والتنسيق بإقليم الفحص أنجرة

عمل دائمتوظيف نظامي بالقطاع العاممنذ 9 ساعات

معلومات الوظيفة

إعادة فتح باب الترشيح لمنصب مسؤولية بعمالة إقليم الفحص أنجرة

أعلنت عمالة إقليم الفحص أنجرة، التابعة لوزارة الداخلية، عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مسؤولية شاغر، ويتعلق الأمر بمنصب رئيس قسم الشؤون الاقتصادية والتنسيق، وذلك بعدما لم يتم انتقاء أي مترشح لشغل هذا المنصب في الإعلان السابق. ويستهدف هذا الإعلان منصبًا واحدًا (1)، أي منصب رئيس قسم واحد، وهو موجه إلى جميع الموظفين من المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بمختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية.

ويحمل هذا الإعلان الرمز R 27182/26، وقد تم نشر تاريخ الإعلان في 3 نونبر 2026، فيما حُدد آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح في 20 نونبر 2026 على الساعة 16:30.

شروط الترشيح: من يحق له التقدم؟

يشترط في المترشحين، وفق نص القرار العاملي، أن يكونوا موظفين مرسمين أو أعوانًا متعاقدين يعملون بإدارات الدولة أو الجماعات الترابية، وأن يستوفوا الشروط التالية:

  • أن يكونوا مرتبين، على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
  • أن يكونوا حاصلين، على الأقل، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
  • أن يتوفروا، عند تاريخ الإعلان عن القرار، على الأقل على أربع سنوات (4) من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو خمس سنوات (5) بالنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارات الدولة والجماعات الترابية.

تمييز ضروري بين الفئتين

من المهم الانتباه إلى أن شرط الأقدمية يختلف حسب الوضعية الإدارية للمترشح: أربع سنوات من الخدمة الفعلية بالنسبة للموظف المرسم، وخمس سنوات بالنسبة للعون المتعاقد. كما أن شرط الدرجة والترتيب الاستدلالي وشرط الدبلوم يظلان قائمين بالنسبة لجميع الفئات المستهدفة، دون استثناء.

مهام رئيس قسم الشؤون الاقتصادية والتنسيق

تحدد بطاقة توصيف المهام المرفقة بالقرار المهام المنتظرة من شاغل المنصب والكفاءات المطلوبة لتقلده. وتتمحور المهام حول المشاركة في تصور سياسة التنمية الاقتصادية المحلية وضمان تنفيذ البرامج الاقتصادية، مع التتبع المنتظم للظرفية الاقتصادية وتنشيط الفضاء الاقتصادي.

مجالات التدخل الرئيسية

  • إنتاج تقارير دورية حول الظرفية الاقتصادية والاجتماعية.
  • السهر على التموين المنتظم للوحدات المحلية الكبرى.
  • ضمان احترام التنظيم الخاص بأنشطة التجارة والخدمات.
  • المشاركة في تحديد السياسة الاقتصادية المحلية.
  • التنسيق مع الهيئات المختصة لإنجاز البرامج الاقتصادية المحلية.
  • المشاركة في تصور وبرمجة البرامج الاقتصادية المحلية، وتتبع إنجازها.
  • السهر على تحسين قدرة وجودة العرض السياحي.
  • مواكبة حاملي المشاريع، مع ضمان الانسجام بين مشاريعهم وسياسة تنمية المجال الترابي.

الكفاءات الأساسية والمؤهلات المطلوبة

تتضمن بطاقة التوصيف كفاءات تقنية تشمل القانون التجاري وتنظيم مهن التجارة والخدمات، وتقنيات التحليل الاقتصادي والقطاعي، ومفهوم التنمية المندمجة، ومعرفة الفاعلين الاقتصاديين والجمعويين. وتضاف إليها كفاءات في إنجاز وتحليل تقارير الظرفية، وتحديد المؤشرات الاقتصادية وتأويلها، وتنسيق عمل الفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين المحليين، وتحديد مشاريع تنموية في انسجام مع توجيهات المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، إضافة إلى تدبير الفرق.

أما بخصوص الدبلوم المطلوب، فتشير البطاقة إلى دبلوم عالٍ في التدبير أو العلوم الاقتصادية أو العلوم القانونية أو ما يعادلها.

ملف الترشيح: وثائق إلزامية ووثائق مشروطة

يتعين على المترشح تحميل ملف الترشيح من بوابة التشغيل العمومي، وأن يتضمن الوثائق التالية:

  • طلب الترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد.
  • استمارة الترشيح مشفوعة بموافقة رئيس الإدارة التي ينتمي إليها المترشح، مع إبداء رأيه في كفاءته.
  • سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني والمهام والوظائف التي زاولها.
  • برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية وتطويرها والرفع من أدائها.
  • قرار التعيين في الإطار الحالي.
  • قرار التعيين في منصب المسؤولية، إذا توفر.

ويلاحظ أن بعض هذه الوثائق مشروطة: فقرار التعيين في منصب المسؤولية لا يُطلب إلا من المترشح الذي يشغل فعليًا منصب مسؤولية. أما الوثائق الأخرى فتظل إلزامية. ولا يُقبل أي ترشيح لا يتضمن الوثائق المطلوبة، أو يُرسل بوسيلة غير الوسيلة المحددة في القرار.

طريقة الترشيح ومساره

  1. تحميل ملف الترشيح من بوابة التشغيل العمومي.
  2. إعداد الوثائق المذكورة أعلاه، مع الحرص على إرفاق الموافقة الإدارية والسيرة الذاتية وبرنامج العمل.
  3. إرسال ملف الترشيح عبر السلم الإداري إلى السيد عامل إقليم الفحص أنجرة، قبل 20 نونبر 2026 على الساعة 16:30.
  4. انتظار انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح من طرف اللجنة المعينة بقرار عامل الإقليم، ثم اجتياز المقابلة الانتقائية.

الانتقاء والمقابلة

تتولى لجنة تُعين بقرار عامل إقليم الفحص أنجرة عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح، وكذا إجراء المقابلة الانتقائية. ولا يعني تقديم الملف تلقائيًا قبوله، إذ يبقى خاضعًا لمراجعة مطابقته للشروط.

الراتب والنشر

يُشار إلى أن الأجر المرتبط بهذا المنصب يتراوح بين 4500 و6900 درهم شهريًا. الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا.

ويُنشر قرار إعادة فتح باب الترشيح ومرفقاته على بوابة التشغيل العمومي، ويُعلَّق بمقر عمالة إقليم الفحص أنجرة وبمديرية الموارد البشرية بوزارة الداخلية، وكذا بمقرات عمالات وأقاليم المملكة.

قائمة تحضيرية عملية

فيما يلي اقتراحات عملية للمترشح، وليست شروطًا رسمية إضافية:

  • التحقق أولًا من استيفاء شرط الدرجة أو الإطار المماثل، وشرط الدبلوم، وشرط الأقدمية المحدد حسب الوضعية الإدارية.
  • الحصول على موافقة الرئيس الإداري قبل إغلاق الأجل، لأن هذه الوثيقة إلزامية.
  • إعداد برنامج عمل واقعي يركز على تتبع الظرفية الاقتصادية وتنسيق الفاعلين المحليين والمواكبة السياحية، بما يعكس مهام المنصب.
  • مراجعة السيرة الذاتية بحيث تُبرز المسار المهني والمهام السابقة ذات الصلة بالشؤون الاقتصادية والتنسيق.
  • إرسال الملف عبر السلم الإداري قبل الموعد المحدد، وعدم انتظار اليوم الأخير.

خلاصة

يتعلق الأمر بمنصب مسؤولية واحد بعمالة إقليم الفحص أنجرة، مفتوح أمام الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المستوفين لشروط الدرجة والدبلوم والأقدمية، مع إلزامية تقديم ملف كامل عبر السلم الإداري قبل 20 نونبر 2026 على الساعة 16:30، واجتياز مرحلة انتقاء الملفات ثم المقابلة الانتقائية أمام اللجنة المختصة.

مهارات
التواصلالعمل الجماعي والتعاونالتفكير التحليلياتخاذ القرارصياغة الرؤيةإدارة الوقتالتحليلالتفاوضتطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية
موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب

اشترك في النشرة البريدية

موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح. يمكنك الاطلاع على سياسة ملفات تعريف الارتباط لمعرفة المزيد. سياسة ملفات تعريف الارتباط