1 poste de chef de la Division des Affaires Economiques et Coordination

Réouverture des candidatures pour un poste de responsabilité à la Province Fahs-Anjra

La Province Fahs-Anjra, relevant du Ministère de l’Intérieur, annonce la réouverture du dépôt des candidatures pour un poste de responsabilité vacant, à savoir celui de chef de la Division des Affaires Economiques et Coordination. Cette réouverture intervient après qu’aucun candidat n’a été retenu pour ce poste lors de l’appel précédent. L’offre porte sur un (1) poste, soit un poste de chef de division, et s’adresse à tous les fonctionnaires, agents titulaires et agents contractuels en fonction dans les différentes administrations de l’État et les collectivités territoriales.

L’annonce est identifiée par le code R 27182/26. Sa date de publication est le 3 novembre 2026, tandis que la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 novembre 2026 à 16h30.

Conditions de candidature : qui peut postuler ?

Selon l’arrêté du gouverneur, les candidats doivent être des fonctionnaires titulaires ou des agents contractuels exerçant dans les administrations de l’État ou les collectivités territoriales, et remplir les conditions suivantes :

• être classés, au moins, au deuxième grade d’administrateur, ou dans le cadre d’ingénieur d’État, ou dans l’un des grades dont l’indice de classement est équivalent ;
• être titulaires, au minimum, d’un diplôme ou certificat permettant l’accès au troisième grade d’administrateur ou à un grade équivalent ;
• justifier, à la date de publication de l’arrêté, d’au moins quatre (4) années de service effectif en qualité de titulaire, ou de cinq (5) années pour les agents contractuels des administrations de l’État et des collectivités territoriales.

Une distinction importante entre deux situations

La condition d’ancienneté varie selon la situation administrative du candidat : quatre ans de service effectif pour le fonctionnaire titulaire, cinq ans pour l’agent contractuel. Les conditions de grade, d’indice équivalent et de diplôme demeurent, quant à elles, applicables à l’ensemble des catégories visées, sans exception.

Missions du chef de la Division des Affaires Economiques et Coordination

La fiche de poste annexée à l’arrêté précise les missions attendues du titulaire ainsi que les compétences requises. Elles s’articulent autour de la participation à la conception de la politique de développement économique local et de la veille à la réalisation des programmes économiques, avec un suivi régulier de la conjoncture économique et l’animation de la sphère économique.

Principaux domaines d’intervention

• Veiller à la production de rapports périodiques sur la conjoncture économique et sociale.
• Surveiller l’approvisionnement régulier des grandes unités locales.
• Veiller au respect de la réglementation propre aux activités du commerce et des services.
• Participer à la définition de la politique économique locale.
• Veiller à la coordination avec les organismes compétents pour la réalisation des programmes économiques locaux.
• Participer à la conception et à la planification des programmes économiques locaux, ainsi qu’à leur réalisation et à leur suivi.
• Veiller à l’amélioration de la capacité et de la qualité de l’offre touristique.
• Veiller à l’accompagnement des porteurs de projets, en assurant la cohérence entre leurs projets et la politique de développement du territoire.

Compétences clés et diplôme requis

La fiche de poste mentionne des compétences techniques portant sur le droit commercial et la réglementation des métiers du commerce et des services, les techniques d’analyse économique et sectorielle, le concept du développement intégré, ainsi que la connaissance des acteurs économiques et associatifs. S’y ajoutent la réalisation et l’analyse des rapports de conjoncture, la définition des indicateurs économiques et leur interprétation, la coordination de l’action des acteurs économiques et sociaux locaux, la définition de projets de développement en ligne avec les orientations de l’INDH, et le management d’équipe.

S’agissant du diplôme requis, la fiche indique un diplôme supérieur en gestion, en sciences économiques ou en sciences juridiques, ou un diplôme équivalent.

Dossier de candidature : pièces obligatoires et pièces conditionnelles

Le candidat doit télécharger le dossier de candidature depuis le portail de l’emploi public. Ce dossier comprend les pièces suivantes :

• une demande de candidature portant une photographie récente ;
• la fiche de candidature accompagnée de l’accord du chef de l’administration à laquelle appartient le candidat, avec son avis sur la compétence de celui-ci ;
• un curriculum vitae mentionnant les qualifications du candidat, un aperçu de son parcours professionnel ainsi que les missions et fonctions exercées ;
• le programme d’action et la méthodologie proposés par le candidat pour la gestion et le développement de l’unité administrative concernée et l’amélioration de ses performances ;
• la décision de nomination dans le cadre actuel ;
• la décision de nomination au poste de responsabilité, lorsqu’elle existe.

Certaines pièces sont conditionnelles : la décision de nomination au poste de responsabilité n’est exigée que du candidat occupant effectivement un poste de responsabilité. Les autres pièces demeurent obligatoires. Aucune candidature ne comportant pas les pièces requises, ou transmise par un moyen autre que celui prévu, n’est acceptée.

Modalités de candidature et déroulement

1. Télécharger le dossier de candidature depuis le portail de l’emploi public.
2. Rassembler les pièces énumérées ci-dessus, en veillant à joindre l’accord administratif, le curriculum vitae et le programme d’action.
3. Transmettre le dossier par la voie hiérarchique à Monsieur le Gouverneur de la Province Fahs-Anjra, avant le 20 novembre 2026 à 16h30.
4. Attendre la sélection des dossiers remplissant les conditions par la commission désignée par arrêté du gouverneur, puis passer l’entretien de sélection.

Sélection et entretien

Une commission désignée par arrêté du gouverneur de la Province Fahs-Anjra procède à la sélection des dossiers remplissant les conditions de candidature, ainsi qu’à l’entretien de sélection. Le dépôt du dossier ne vaut pas acceptation automatique : il reste soumis à la vérification de sa conformité aux conditions.

Salaire et publication

La rémunération associée à ce poste se situe entre 4500 et 6900 dirhams par mois. Salaire : de 4500 à 6900 MAD par mois.

L’arrêté de réouverture des candidatures et ses annexes sont publiés sur le portail de l’emploi public et affichés au siège de la Province Fahs-Anjra, à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Intérieur, ainsi qu’aux sièges des préfectures et provinces du Royaume.

Liste de préparation pratique

Les éléments suivants sont des conseils pratiques et non des conditions officielles supplémentaires :

• Vérifier au préalable le respect de la condition de grade ou de cadre équivalent, de diplôme et d’ancienneté selon la situation administrative.
• Obtenir l’accord du chef hiérarchique avant la clôture du délai, cette pièce étant obligatoire.
• Élaborer un programme d’action réaliste centré sur le suivi de la conjoncture économique, la coordination des acteurs locaux et l’accompagnement touristique, en cohérence avec les missions du poste.
• Réviser le curriculum vitae afin de mettre en avant le parcours et les fonctions antérieures en lien avec les affaires économiques et la coordination.
• Transmettre le dossier par la voie hiérarchique avant l’échéance, sans attendre le dernier jour.

En résumé

Il s’agit d’un poste de responsabilité unique à la Province Fahs-Anjra, ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels remplissant les conditions de grade, de diplôme et d’ancienneté, avec l’obligation de présenter un dossier complet par la voie hiérarchique avant le 20 novembre 2026 à 16h30, puis de passer par la sélection des dossiers et l’entretien devant la commission compétente.