Poste de Chef de Division Urbanisme Logement et Patrimoine à Casablanca

À temps pleinil y a 2 heures

Information d'emploi

Opportunité professionnelle à la Commune de Casablanca

La Commune de Casablanca annonce la réouverture des candidatures pour le poste de Chef de Division Urbanisme, Logement et Patrimoine vacant au sein de l'administration du Conseil de la Commune. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre des efforts déployés par l'administration locale pour renforcer ses compétences managériales et améliorer la performance de ses différents services, ce poste constituant un élément clé dans l'organisation des affaires urbaines, du logement et des biens de la Commune.

Informations essentielles sur le poste

La fonction de Chef de Division Urbanisme, Logement et Patrimoine représente un poste de responsabilité important dans la structure organisationnelle de la Commune de Casablanca. Le titulaire de ce poste travaille sous la supervision directe du Directeur de la Direction de l'Urbanisme, du Patrimoine et des Affaires Juridiques, et dispose de prérogatives étendues en matière de planification et d'organisation du travail administratif au sein de la division.

Le processus de recrutement s'appuie sur un ensemble de textes législatifs et réglementaires, notamment le Dahir Chérifien n° 1.58.008 du 24 février 1958, le Dahir Chérifien n° 1.15.85 du 7 juillet 2015, ainsi que le Décret n° 2.11.681 du 25 novembre 2011. Ce cadre juridique garantit la transparence et l'équité du processus de sélection.

Missions et responsabilités principales

Le Chef de Division assume diverses missions cruciales contribuant à la réalisation des objectifs de la Commune :

  • Gérer et planifier le travail administratif entre les différents services relevant de la division
  • Encadrer les chefs de service et les agents de la division et les encourager à la productivité
  • Proposer les mouvements du personnel et émettre un avis sur la nomination des chefs de service
  • Assister le directeur dans la préparation des plans de formation du personnel
  • Contribuer à l'élaboration des projets de décisions réglementaires relevant des compétences de la division
  • Mettre en œuvre le programme d'action de la Commune et suivre les opérations et projets liés aux aspects financiers
  • Établir des rapports périodiques sur les activités de la division et formuler des propositions d'amélioration

Conditions de candidature requises

Les candidats souhaitant occuper ce poste doivent remplir plusieurs conditions essentielles :

  • Être classé dans le grade d'administrateur de troisième classe ou dans l'un des grades à indice équivalent
  • Disposer d'une ancienneté d'au moins huit ans (08) de service effectif en qualité de titulaire
  • Posséder l'expérience et les qualifications nécessaires pour exercer les fonctions de chef de division avec compétence
  • Avoir une bonne connaissance des affaires territoriales, des circonscriptions et des textes législatifs les régissant

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant les documents suivants :

  • Une demande de candidature signée accompagnée d'une photographie récente
  • Un curriculum vitae standardisé selon le modèle disponible sur le site web de l'emploi public
  • Un plan d'action et une méthodologie détaillée pour améliorer la performance de la division
  • Une copie de la carte d'identité nationale
  • Les diplômes et documents attestant de l'éligibilité à la candidature
  • Les décisions et notes relatives au parcours professionnel

Modalités de dépôt et calendrier

Les dossiers de candidature peuvent être déposés au bureau du greffe central de la Commune de Casablanca pendant les heures de travail officielles. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 3 juin 2026 à 16h30. Une commission désignée par le président du Conseil de la Commune procédera à la sélection des dossiers éligibles, suivie d'entretiens de sélection avec les candidats qualifiés.

Cette annonce est publiée sur le site web de l'emploi public www.emploi-public.ma ainsi que sur le portail électronique de la Commune de Casablanca www.casablancacity.ma, et est affichée dans les locaux de travail de la Commune et des circonscriptions.

Coordonnées de contact

Pour toute information complémentaire ou demande de renseignements, vous pouvez contacter la Commune de Casablanca :

  • Adresse : Ville de Casablanca - Place Mohamed V - Avenue Hassan II
  • Téléphone : +212 5 22 42 28 38
  • Fax : +212 5 22 42 29 42
  • Email : contact@casablancacity.ma
  • Site web : www.casablancacity.ma

Cette opportunité professionnelle constitue un tournant important pour les fonctionnaires titulaires souhaitant accéder à des postes de responsabilité au sein de l'administration territoriale, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités de développement professionnel continu.

Compétences
Méthodologies de gestion de projetOutils de gestion de projetAmélioration des processusCommunication écritematière de présentationPrise de décisionDirectionDélégationResponsabilitéProfessionnalisme
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