443 techniciens de 3e grade au ministère de l'Économie et des Finances

Temps pleinEmploi statutaire dans le secteur publicil y a 6 heures

Informations sur le poste

Concours de recrutement de techniciens de la finance de 3e grade

Le ministère de l'Économie, des Finances et de la Performance publique organise un concours pour le recrutement de 443 techniciens de la finance de 3e grade, échelle 9, le dimanche 27 décembre 2026 à Rabat et dans d'autres villes qui seront précisées ultérieurement. L'annonce a été publiée le 10 novembre 2026 sous le code C 44625/26, qu'il convient de mentionner dans toute correspondance relative à ce concours.

Salaire : de 5500 à 7500 MAD par mois.

Ce total concerne l'ensemble des filières ouvertes et non une seule spécialité ; chaque filière dispose donc de son propre contingent de postes, tel qu'indiqué ci-dessous.

Filières, spécialités et postes ouverts

Le concours est ouvert aux titulaires d'un diplôme de « technicien spécialisé » délivré par l'un des établissements de formation professionnelle habilités à le délivrer, ou de l'un des diplômes équivalents conformément à la réglementation en vigueur, dans l'une des spécialités suivantes :

Répartition des postes par filière et spécialité
Nombre de postesFilière et spécialités
320Gestion des entreprises – Finance – Comptabilité : Comptabilité et finance, Comptabilité des entreprises, Comptabilité et fiscalité, Comptabilité et gestion
26Informatique : Réseaux informatiques et télécommunications
21Informatique : Développement informatique
12Topographie : Topographie, Géomètre topographe
5Génie civil : Génie civil – Bâtiment
59Secrétariat de direction

Cette répartition est celle figurant dans l'annonce officielle. Le candidat doit vérifier que son diplôme relève bien de l'une de ces filières avant de commencer son inscription, car une inadéquation entre la spécialité et la filière concernée entraîne le rejet de la candidature.

Conditions de participation

Peuvent participer les candidats remplissant les conditions suivantes :

  • être de nationalité marocaine ;
  • être âgé de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours ;
  • être titulaire du diplôme de technicien spécialisé ou d'un diplôme équivalent dans l'une des spécialités mentionnées ci-dessus.

Par ailleurs, 25 % des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, de militaire ancien ou d'ancien combattant, et 7 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. Ces deux parts sont indépendantes l'une de l'autre et ne doivent pas être confondues.

Pièces à fournir dans le dossier de candidature

Les demandes de candidature sont obligatoirement enregistrées sur la plateforme informatique dédiée, avec le téléchargement des pièces numérisées justificatives au format PDF, à savoir :

  • une copie de la carte nationale d'identité ;
  • une copie du diplôme requis dans l'une des spécialités susmentionnées ;
  • une copie de la décision d'équivalence, le cas échéant ;
  • un curriculum vitae portant la photo du candidat, son numéro de téléphone, son adresse personnelle permanente et son adresse électronique ;
  • pour les personnes en situation de handicap, l'attestation d'invalidité délivrée par le ministère de la Solidarité, de l'Insertion sociale et de la Famille ;
  • une attestation justifiant la qualité de résistant, de pupille de la nation, de militaire ancien ou d'ancien combattant, pour les candidats concernés ;
  • pour les candidats fonctionnaires et agents des administrations publiques et des collectivités territoriales, une autorisation définitive délivrée obligatoirement par les services centraux chargés des ressources humaines.

Il importe de distinguer nettement ces pièces : la décision d'équivalence n'est exigée que le cas échéant, c'est-à-dire lorsque le diplôme détenu ne correspond pas littéralement au diplôme requis ; l'attestation d'invalidité ne concerne que les personnes en situation de handicap ; et l'autorisation définitive ne s'adresse qu'aux fonctionnaires et agents publics, à l'exclusion des autres candidats.

Déroulement de la candidature

  1. Accéder à la plateforme électronique dédiée et saisir avec exactitude ses données personnelles.
  2. Choisir la filière et la spécialité correspondant au diplôme détenu.
  3. Télécharger les pièces requises au format PDF, en veillant à leur lisibilité.
  4. Vérifier le caractère complet du dossier avant l'envoi définitif, car toute candidature incomplète ou mal téléchargée ne sera pas prise en considération.
  5. Retirer la convocation électronique adressée aux candidats admis à passer le concours et la présenter le jour de l'épreuve.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 novembre 2026 à 16 h 30. Les demandes non enregistrées électroniquement sont rejetées, et toute candidature contenant des informations erronées est considérée comme nulle.

Centre d'examen et publication des listes

Le centre du concours sera déterminé en fonction du lieu de résidence de chaque candidat. Les listes des candidats convoqués à l'épreuve écrite ainsi que les résultats du concours seront publiés sur le site électronique du ministère et sur le portail de l'emploi public ; ces listes valent convocation au concours. Une convocation sera également adressée aux candidats admis par courrier électronique, à l'adresse indiquée lors de l'inscription, et ils devront la retirer et la présenter le jour du concours.

Épreuves du concours

Le concours comporte une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique, ou les deux à la fois, selon le détail suivant :

  • Épreuve écrite : questions à choix multiples (QCM), question générale ou questions portant sur les missions et fonctions liées au grade concerné, sur les spécialités requises ou sur divers sujets. Durée : deux heures. Coefficient : 2.
  • Épreuve orale ou pratique, ou les deux : la commission du concours discute avec le candidat de divers sujets ou lui fait passer une épreuve pratique, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions liées au grade concerné. Durée : entre 15 et 30 minutes. Coefficient : 2.

Sont admis à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Durant les différentes phases du concours, l'administration procède à toutes les vérifications nécessaires pour s'assurer que les candidats remplissent les conditions et qualifications requises. Si un candidat déclaré admis ne remplit pas une ou plusieurs conditions ou a fourni des informations erronées sur sa situation, il sera remplacé par un autre candidat inscrit sur la liste d'attente, classée selon le mérite, et remplissant les conditions requises.

Check-list de préparation

Les conseils suivants sont des suggestions d'organisation et non des conditions officielles supplémentaires :

  • Vérifiez la correspondance entre l'intitulé de votre diplôme et les spécialités annoncées, et conservez-en une copie numérique lisible.
  • Préparez un curriculum vitae à jour avec photo, numéro de téléphone, adresse personnelle permanente et adresse électronique.
  • Si vous êtes fonctionnaire ou agent public, sollicitez l'autorisation définitive auprès des services centraux chargés des ressources humaines avant l'expiration du délai.
  • Réservez du temps pour réviser les missions liées au grade et à la spécialité, et entraînez-vous aux questions à choix multiples.
  • Consultez régulièrement votre messagerie pour retirer la convocation et en garder une copie le jour du concours.

En définitive, ces éléments doivent être traités comme le cadre général du concours : le respect rigoureux des délais et des spécialités est essentiel, car un dossier incomplet ou une information inexacte peut entraîner l'élimination de la candidature sans notification.

Compétences
Analyse financièreCompétences en comptabilitéAttention aux détailsPrécision d’exécutionGestion des dossiers administratifsComptabilité publiqueArchivage et gestion documentaireMaîtrise des outils bureautiquesUtilisation des tableurs (Excel)
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