تقني من الدرجة الثالثة بأرشيف المغرب: منصب واحد

دوام كاملعمل دائمتوظيف نظامي بالقطاع العاممنذ 16 دقيقة

معلومات الوظيفة

أعلنت مؤسسة أرشيف المغرب عن تنظيم مباراة توظيف لشغل منصب واحد في درجة تقني من الدرجة الثالثة – السلم 9، وذلك في تخصص تقنيات كتابة الإدارة أو كتابة الإدارة. وتُجرى المباراة يوم الأحد 6 دجنبر 2026 بمقر المؤسسة الكائن بـ 5 شارع ابن بطوطة، أكدال، الرباط، أو بأماكن أخرى تُحدد لاحقًا. ويُعدّ هذا الإعلان فرصة للمترشحين الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في مجال الكتابة الإدارية الراغبين في الالتحاق بالوظيفة العمومية في مؤسسة ذات طابع ثقافي وأرشيفي.

الراتب: من 5500 إلى 7500 درهم شهريًا.

معطيات أساسية عن المباراة

يُدرج هذا التوظيف في إطار التوظيف المنتظم، ويحمل الرمز C 44600/26، وتُنشر تفاصيله عبر بوابة التشغيل العمومي. ويُخصص المنصب المعلن لتخصص واحد محدد، وهو تقنيات كتابة الإدارة أو كتابة الإدارة، بعدد منصب واحد، على أن يُحفظ هذا التوزيع كما هو دون استنتاج أي توزيعات أخرى.

توزيع المنصب المعلن حسب التخصص والدرجة

  • تقني من الدرجة الثالثة — التخصص: تقنيات كتابة الإدارة أو كتابة الإدارة — عدد المناصب: 1

شروط الترشح

الجنسية والسن

تُفتح المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، والمتوفرين على الشروط النظامية المنصوص عليها في النظام الأساسي للوظيفة العمومية.

الخبرة المهنية واللغات

يشترط في المترشح أن يتوفر على خبرة لا تقل مدتها عن سنتين في القطاع العام أو القطاع الخاص، مع ضرورة إجادة اللغتين العربية والفرنسية كتابة ومحادثة بالنسبة لتقني كتابة الإدارة. وتُعدّ هذه الشروط جوهرية في تقييم ملف الترشح، إذ لا يكفي الحصول على الدبلوم وحده دون استيفاء شرط الخبرة وإتقان اللغتين.

الشهادة المطلوبة

يُشترط في المترشح أن يكون حاصلًا على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له، في تخصص تقنيات كتابة الإدارة أو كتابة الإدارة. ويجب إرفاق نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها، مع ضرورة إرفاقها بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يُعتد بشهادة النجاح وحدها.

الوثائق المطلوبة في ملف الترشح

يتعين على المترشح إعداد ملف كامل يتضمن الوثائق التالية:

  • طلب خطي موجه إلى مديرة أرشيف المغرب مع تحديد الدرجة والتخصص المتبارى بشأنه، مرفق بترخيص باجتياز المباراة من الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
  • بيان بالسيرة الذاتية للمترشح معزز بالشواهد عن التداريب والمؤهلات المكتسبة، مع الإشارة فيه إلى العنوان الشخصي ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
  • نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها، مرفقة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
  • نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، عند الاقتضاء.
  • نسخة من شهادة الإعاقة بالنسبة للمترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • شهادة أو شهادات تثبت التوفر على الخبرة والمؤهلات المطلوبة.

طريقة الترشح وأجله

تُودع ملفات الترشيح وجوبًا عبر بوابة التشغيل العمومي، وذلك بعد تعبئة المعلومات الخاصة بالمترشح وتحميل النسخة المرفقة من الوثائق المطلوبة بصيغة PDF. وينتهي أجل إيداع الترشيحات في 23 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف (16:30) بعد الزوال.

ولا تُؤخذ بعين الاعتبار طلبات الترشيح غير المستوفية لشروط الترشح، أو غير المسجلة إلكترونيًا، أو المسجلة دون تحميل جميع الوثائق المطلوبة. لذلك يُنصح المترشح بالتحقق من اكتمال ملفه قبل التأكيد النهائي للإرسال.

خطوات عملية للترشح

  1. التأكد من استيفاء شروط الجنسية والسن والخبرة وإجادة اللغتين.
  2. تحضير نسخ رقمية واضحة من جميع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
  3. تعبئة المعلومات الشخصية والمهنية عبر بوابة التشغيل العمومي.
  4. تحميل الوثائق المطلوبة كاملة قبل إتمام التسجيل.
  5. التحقق من تسجيل الطلب قبل انصرام الأجل المحدد.

اختبارات المباراة

تشتمل المباراة على اختبارين اثنين، ويُحدد معامل كل منهما في 2:

  • اختبار كتابي: يتضمن سؤالًا عامًا أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع مختلفة أو ذات صلة بالمؤسسة أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، ومدته ثلاث (3) ساعات.
  • اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معًا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، ومدته ما بين 15 و30 دقيقة، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

وتُعتبر كل نقطة تقل عن 5 من 20 إقصائية، ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معًا إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي.

نشر النتائج والاستعداد للمباراة

تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة ونتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على موقع التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة، ويُعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين. ويُستحسن أن يتابع المترشح هذه المنصات بانتظام بعد انصرام أجل الترشح.

وللاستعداد الجيد، يمكن للمترشح مراجعة مواضيع مرتبطة بمهام كتابة الإدارة وتقنياتها، والتدرب على أسئلة الاختيار من متعدد، والاستعداد لاختبار شفوي أو تطبيقي يقيّم قدرته على أداء المهام المرتبطة بالدرجة. كما يُنصح بمراجعة الوثائق المطلوبة والتأكد من مطابقتها للشروط المعلنة، مع العلم أن هذه الإرشادات تندرج في إطار التحضير العملي ولا تُضيف أي شرط رسمي إلى ما ورد في الإعلان.

مهارات
الكفاءة اللغويةالتواصل الكتابيالاهتمام بالتفاصيلالدقة والإتقانتدبير الملفات الإداريةتحرير المراسلات الإداريةالأرشفة وإدارة الوثائقتطبيق النصوص التشريعية والتنظيميةإتقان الأدوات المكتبية
موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب

اشترك في النشرة البريدية

موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح. يمكنك الاطلاع على سياسة ملفات تعريف الارتباط لمعرفة المزيد. سياسة ملفات تعريف الارتباط