Recrutement d'un technicien de 4ème grade à la commune d'Idmine Agadir

Opportunité professionnelle à la commune d'Idmine d'Agadir

La commune d'Idmine relevant de la préfecture d'Agadir Ida-Outanane lance un concours de recrutement pour un technicien de 4ème grade, dans le cadre du renforcement de ses compétences techniques et du développement de ses services locaux. Ce concours représente une occasion exceptionnelle pour les professionnels spécialisés dans les technologies de l'information et de la communication de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une collectivité territoriale active dans la région de Souss-Massa.

Détails du concours et conditions requises

Le concours se déroulera le dimanche 07 juin 2026 à 9 heures du matin, au siège de la branche de l'état civil de Khradhidène relevant de la commune d'Idmine, avec possibilité d'organisation dans d'autres établissements si nécessaire. Le nombre de postes ouverts au recrutement est limité à un seul poste, ce qui rend la compétition conditionnée par l'excellence et la compétence.

Conditions de candidature principales :

• Nationalité marocaine
• Jouissance des droits civiques et capacité mentale et physique pour exercer la fonction publique
• Âge compris entre 18 et 40 ans au 1er janvier de l'année en cours
• Possibilité de prolonger l'âge maximum jusqu'à 45 ans pour les agents ayant des services valides ou susceptibles de correction pour la retraite
• Diplôme de technicien délivré par les établissements de formation professionnelle créés conformément au décret n° 2.86.325 du 9 janvier 1987
• Ou diplôme équivalent figurant sur la liste établie conformément aux dispositions du décret n° 2-12-90 du 30 avril 2012

Spécialisations requises et qualifications

Le concours cible les spécialistes dans les domaines techniques suivants :

• Informatique et systèmes
• Réseaux informatiques
• Développement informatique
• Gestion informatique
• Maintenance informatique et réseaux

Le diplôme ou le certificat du candidat doit correspondre exactement au niveau et à la spécialisation requis. Aucun diplôme ou certificat ne correspondant pas au niveau ou à la spécialisation spécifiée ne sera accepté.

Procédures de candidature et délais

Les candidats doivent déposer leurs dossiers au bureau du greffe du siège de la branche de l'état civil de Khradhidène relevant de la commune d'Idmine, ou les envoyer par courrier recommandé pendant les heures de travail des administrations publiques. La période de réception des candidatures commence à partir de la date de publication de la décision et se termine le lundi 18 mai 2026 à 16h30, date limite de dépôt des candidatures.

Tout dossier incomplet ou déposé hors délai sera rejeté. Les documents requis incluent des copies certifiées conformes des diplômes et documents prouvant le respect des conditions.

Étapes des épreuves et système d'évaluation

Le concours comprend deux étapes principales :

Épreuve écrite :

• Durée : trois heures
• Type : sujet général ou questions à choix multiples
• Contenu : concerne les tâches ou fonctions à exercer ou les compétences des collectivités territoriales

Épreuve orale ou pratique :

• Discussion avec le jury sur des sujets généraux ou des questions liées à la spécialisation requise
• Ou test pratique dans le domaine de spécialisation
• Objectif : évaluer la capacité du candidat à exercer les tâches ou fonctions liées au poste
• Durée d'évaluation : entre 15 et 45 minutes

Publication des résultats et convocations

La liste des candidats admis à passer le concours et les résultats finaux seront publiés sur :

• Le site de l'emploi public www.emploipublic.ma
• Le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales
• Les portails électroniques de la collectivité territoriale concernée et de la préfecture concernée, le cas échéant

Cette publication vaut convocation officielle pour passer le concours, et aucune convocation papier séparée ne sera envoyée.

Base juridique du concours

Ce concours est organisé conformément à un ensemble de textes juridiques et réglementaires, notamment :

• Le dahir n° 1.58.008 du 4 chaabane 1377 (24 février 1958) portant statut général de la fonction publique
• Le décret n° 2.77.738 du 13 chawal 1397 (27 septembre 1977) portant statut des agents des communes
• Le décret royal n° 401-67 du 13 rabia I 1387 (22 juin 1967) établissant un régime général des concours et examens
• La décision du ministre de l'Intérieur 24.1168 du 27 chawal 1445 (6 mai 2024) fixant les conditions et procédures des concours de recrutement

Conseils aux candidats

Pour augmenter les chances de réussite à ce concours, nous conseillons aux candidats :

• Une préparation sérieuse de l'épreuve écrite par la révision des matières de spécialisation et des informations sur les collectivités territoriales
• Un entraînement à la résolution de questions à choix multiples et à la gestion du temps pendant l'épreuve
• Une préparation d'une présentation concise des expériences et compétences techniques lors de l'épreuve orale
• Une vérification de l'exhaustivité du dossier et de l'absence d'erreurs avant soumission
• Un suivi régulier des sites officiels pour obtenir les dernières mises à jour

Ce concours représente une véritable opportunité d'intégrer la fonction publique et de contribuer au développement des services techniques de la commune, tout en bénéficiant de la stabilité professionnelle et des avantages sociaux offerts par la fonction publique.