Poste de Chef de Service Technique et Urbanisme à la Commune Majmaa Tolba

Opportunité de carrière managériale à la Commune Majmaa Tolba

La Commune Majmaa Tolba, relevant de la Préfecture de la Province de Khémisset, ouvre les candidatures pour le poste de Chef de Service Technique et Urbanisme. Cette offre s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels désireux d'occuper un poste de responsabilité au sein de l'administration communale, visant à renforcer les compétences techniques et managériales dans les domaines de l'urbanisme et des infrastructures.

Informations clés sur le poste

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des textes législatifs et réglementaires en vigueur, notamment le Dahir n° 1.15.85 du 7 juillet 2015 relatif à la loi organique des communes, et le Décret n° 2.11.681 concernant la nomination des chefs de service. Le poste est réservé aux fonctionnaires des collectivités territoriales et de l'État répondant aux critères spécifiés, avec un accent sur l'expérience professionnelle et les qualifications académiques.

Conditions de candidature requises

Les candidats doivent remplir un ensemble de conditions essentielles pour garantir leur aptitude à assumer cette responsabilité :

• Être classé au moins au grade de rédacteur de 2ème échelle, ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans un grade à indice équivalent.
• Détenir un diplôme ou un certificat permettant d'accéder au grade de rédacteur de 3ème échelle au minimum.
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans de service effectif pour les fonctionnaires titulaires, ou trois ans pour les agents contractuels.
• À titre exceptionnel, les fonctionnaires titulaires classés au grade de rédacteur de 3ème échelle peuvent postuler s'ils justifient d'une ancienneté d'au moins 15 ans dans les administrations publiques, dont 4 ans minimum dans le grade mentionné.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les documents suivants :

• Une demande de candidature accompagnée d'une photographie récente, avec l'accord du supérieur hiérarchique et une évaluation des compétences.
• Un curriculum vitæ détaillé incluant les qualifications, le parcours professionnel et les fonctions précédemment exercées.
• Un programme de travail présentant la méthodologie proposée pour la gestion et le développement de l'unité administrative concernée.
• La décision de nomination dans le cadre actuel, et le cas échéant, la décision de nomination à un poste de responsabilité antérieur.

Modalités de dépôt et de sélection

Le dossier de candidature doit être déposé en deux exemplaires au bureau du greffe du siège de la commune ou au bureau des ressources humaines, au plus tard le 8 avril 2026 à 16h30. Une commission désignée par décision du président du conseil communal procédera à la présélection des dossiers conformes, suivie d'un entretien de sélection. Cette décision est publiée sur le portail des services publics www.emploi-public.ma et affichée au siège de la commune.

À propos de la Commune Majmaa Tolba

Majmaa Tolba est une collectivité territoriale située dans la préfecture de la province de Khémisset, avec une population légale de 15447 habitants selon le recensement de 2024. La commune opère dans le cadre de sa structure organisationnelle approuvée lors de la session extraordinaire du 28 juillet 2025, et se conforme aux directives du ministère de l'Intérieur en matière de gestion des ressources humaines. Ce poste vise à renforcer les capacités administratives et techniques de la commune, en alignement avec les objectifs de développement local.

Conseils aux candidats potentiels

Pour maximiser leurs chances de succès, les candidats sont encouragés à mettre en avant leur expérience dans le domaine technique et de l'urbanisme, et à démontrer leurs compétences managériales dans le programme de travail soumis. Il est également crucial de mettre à jour le curriculum vitæ pour refléter les réalisations et les missions précédentes. Une bonne compréhension des textes juridiques régissant la fonction publique et les collectivités territoriales est recommandée pour mieux appréhender le cadre légal du poste.

Cette offre représente une véritable opportunité pour les professionnels ambitieux de rejoindre une équipe dynamique à la Commune Majmaa Tolba, et de contribuer au développement des services techniques et d'urbanisme au niveau local. Le poste exige un engagement élevé et une capacité à travailler en équipe, avec un focus sur la réalisation des objectifs de développement de la commune.