Recrutement Chef de Division Développement et Équipements Commune Gueznaia

Appel à candidature pour le poste de Chef de Division Développement et Équipements à la Commune de Gueznaia

Dans le cadre de la mise en œuvre des dispositions du code des collectivités territoriales et des décrets relatifs à la nomination aux postes de responsabilité, la Commune de Gueznaia (Préfecture de Tanger-Asilah) annonce la réouverture des candidatures pour le poste de Chef de Division Développement et Équipements. Cette initiative vise à sélectionner des profils compétents et expérimentés capables de conduire les projets de développement local avec efficacité.

Conditions de candidature

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et agents contractuels des administrations publiques et collectivités territoriales remplissant les conditions suivantes :

• Être classé au grade d'inspecteur principal de 2e grade ou cadre ingénieur d'État ou grade équivalent.
• Être titulaire au moins d'un diplôme permettant l'accès au grade d'inspecteur de 3e grade.
• Justifier d'au moins 4 ans de service effectif en tant que titulaire ou 5 ans pour les agents contractuels.
• Avoir exercé les fonctions de chef de service (dispense possible si l'intérêt du service l'exige).
• Les fonctionnaires exerçant déjà les fonctions de chef de division peuvent postuler directement.

Missions du poste

Le Chef de Division Développement et Équipements est chargé de la planification, du suivi et de l'évaluation des programmes de développement communal, de la supervision des projets d'équipement, de la coordination avec les partenaires institutionnels, et de l'animation des équipes placées sous son autorité.

Dossier de candidature

Le dossier comprend les pièces suivantes :

• Demande de candidature avec photo récente, avis du supérieur hiérarchique direct.
• Formulaire de candidature téléchargé depuis le portail www.emploi-public.ma.
• Curriculum vitae détaillé.
• Note présentant le programme de travail et la méthodologie proposée.
• Copie du diplôme, décision de nomination dans le cadre actuel, décision de nomination à un poste de responsabilité (le cas échéant), et copie de la carte d'identité nationale.

Les dossiers sont à déposer en quatre exemplaires au bureau d'ordre de la Commune de Gueznaia avant le 20 juillet 2026.

Processus de sélection

Une commission nommée par le Président du Conseil procédera à l'examen des dossiers et à un entretien sélectif portant sur les compétences techniques, la connaissance du cadre juridique et managérial des collectivités, ainsi que les aptitudes au management moderne.

Pourquoi postuler ?

Ce poste offre une opportunité de contribuer directement au développement de la région de Gueznaia, dans un environnement professionnel stimulant, avec des perspectives d'évolution et de formation continue. Rejoignez une équipe dynamique au service du citoyen.