Recrutement 04 Chefs de Projets H/F - Holding Al Omrane Rabat

Contracteril y a 2 heures

Information d'emploi

Avis de recrutement : (04) Chefs de Projets (H/F) - Holding Al Omrane Rabat

Le Groupe Al Omrane, entreprise publique stratégique, lance un recrutement pour pourvoir 04 postes de Chefs de Projets (H/F) au niveau de sa Holding à Rabat. Ce recrutement régulier s'inscrit dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et managériales.

Présentation du Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane (GAO) est l'instrument de l'État en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. Il conduit des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire. Constitué d'une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales, le Groupe place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement.

Missions du Chef de Projet

  • Veiller à la mise en place des orientations du Groupe en termes d'ingénierie et suivi des opérations.
  • Contribuer à l'élaboration des plans d'actions, à la planification, au suivi et à l'évaluation des activités.
  • Consolider, analyser et suivre les plans d'actions des sociétés Al Omrane.
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des nouvelles solutions techniques et innovantes dans le domaine de la construction.
  • Mettre en place les indicateurs de performances techniques et contribuer à leur amélioration.

Attributions principales

  • Appuyer l'équipe centrale dans le pilotage technique et stratégique des projets d'aménagement et de construction du Groupe.
  • Participer à la supervision des opérations.
  • Contribuer à la collecte, l'analyse et la consolidation des données techniques relatives aux projets.
  • Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi des projets.
  • Assister à la mise en œuvre des outils et méthodes de gestion de projets (planification, suivi d'exécution, analyse des écarts).
  • Contribuer à la rédaction de notes techniques, rapports d'avancement et documents de synthèse.
  • Participer à l'identification des risques et à la proposition de mesures correctives.
  • Assurer une veille sur les innovations techniques, réglementaires et digitales en lien avec les missions du Groupe.

Conditions d'accès

  • Formation : Ingénieur d'État (Diplôme d'État ou équivalent), option Génie civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Publics ou Hydraulique.
  • Expérience : Une première expérience dans le domaine technique (Génie civil et/ou BTP) est souhaitable.
  • Mobilité géographique.

Compétences requises

Techniques :

  • Connaissances de base en gestion de projets d'aménagement et de construction.
  • Maîtrise des outils bureautiques et techniques (Excel, MS Project, AutoCAD).
  • Esprit d'analyse des données techniques et de suivi opérationnel.

Comportementales et managériales :

  • Engagement ; Esprit d'équipe et capacité d'adaptation ; Rigueur et sens de l'organisation ; Proactivité et esprit d'initiative ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Qualité d'expression orale et écrite.

Dossier de candidature

  • CV actualisé.
  • Copie du diplôme, accompagné de l'équivalence s'il s'agit d'un diplôme étranger ou privé.

Tout dossier hors délai, ne remplissant pas les conditions, parvenu par un autre canal que le portail web, ou comportant de fausses déclarations sera automatiquement rejeté.

Calendrier

Les candidats retenus lors de la présélection seront informés par mail des modalités de la suite du processus (examen et/ou entretien).

Modalités de dépôt

Postulez en ligne avant le 25 juillet 2026 via le portail du Groupe Al Omrane : alomrane.gov.ma (rubrique Offre d'emplois). En cas de difficultés, contactez le 05 37 56 91 91.

En postulant, vous déclarez sur l'honneur l'exactitude des informations. Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine sans discrimination.

Compétences
Méthodologies de gestion de projetOutils de gestion de projetRésolution de problèmesPensée analytiqueDirectionGestion du tempsExplicationNégociation
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