L'Université Mohammed Premier d'Oujda organise un concours de recrutement régulier portant sur un total de un (1) poste, réparti selon les données publiées de la manière suivante : un poste à la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques de Nador, dans la spécialité droit privé. Ce concours porte le code C 44675/26 et relève du recrutement régulier.
Le poste visé correspond au cadre d'administrateur de deuxième grade, cadre administratif classé à l'échelle 11, ouvert aux titulaires des diplômes supérieurs définis par la réglementation. Ce poste présente un intérêt particulier pour les spécialistes du droit privé souhaitant exercer des fonctions administratives au sein d'un établissement universitaire à caractère juridique et politique.
Salaire : de 8000 à 11500 MAD par mois.
Le recrutement régulier signifie que le concours est organisé selon les procédures applicables à la fonction publique pour les grades concernés, et non dans le cadre de contrats à durée déterminée ou d'un recrutement exceptionnel.
Les conditions réglementaires de candidature à ce concours sont les suivantes, étant précisé qu'elles concernent ce cadre et ce grade :
Le candidat à ce cadre doit être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Ces diplômes doivent être délivrés par des établissements universitaires, instituts ou écoles nationales, ou le candidat doit être titulaire de l'un des diplômes reconnus équivalents, ou de l'un des diplômes déterminés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Il en résulte que l'équivalence n'est admise que dans les cas prévus par la réglementation, et que la copie de la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel est exigée, le cas échéant, pour le diplôme délivré par une université étrangère.
Les dispositions légales relatives à la conservation des postes budgétaires s'appliquent aux candidats anciens résistants, pupilles de la Nation, anciens militaires et anciens combattants, ainsi qu'aux candidats en situation de handicap, lorsque les conditions de leur application sont réunies. Ces dispositions ne dispensent pas des autres conditions ; elles s'y ajoutent et s'appliquent dans les limites fixées par la loi.
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes, chacune avec sa condition propre :
Sont rejetés les dossiers incomplets, ceux qui ne remplissent pas les conditions requises, ceux qui comportent des déclarations, données ou informations inexactes, ainsi que ceux déposés hors délai.
La candidature s'effectue obligatoirement et exclusivement via la plateforme électronique prévue à cet effet, c'est-à-dire le site de l'administration dédié aux recrutements. L'inscription et l'envoi des demandes et des pièces exigées doivent être réalisés sur cette plateforme avant l'expiration du délai fixé.
Le concours se déroule le 2 décembre 2026. Les listes des candidats admis à passer les épreuves écrites seront publiées sur le portail de l'emploi public et sur le site de l'établissement universitaire concerné ; cette publication vaut notification officielle.
Pour le cadre d'administrateur de deuxième grade, le concours comprend les épreuves suivantes :
Sont admis à l'épreuve orale les candidats retenus ayant passé les deux épreuves écrites et obtenu la moyenne requise, selon les conditions fixées par les dispositions réglementaires en vigueur.
Sur le plan pratique, il est recommandé de vérifier la conformité du diplôme à la spécialité requise avant de candidater, de conserver des copies numériques lisibles de toutes les pièces exigées, et de réviser les questions juridiques, économiques et de gestion générales en plus de la spécialité de droit privé, en vue des épreuves écrites générale et spéciale. Il est également conseillé de respecter le délai et de ne pas reporter l'envoi aux derniers jours.
Ces conseils sont de nature pratique et n'ajoutent aucune condition aux dispositions réglementaires mentionnées ci-dessus.