Administrateur 2e grade : 1 poste à l'université Cadi Ayyad

Emploi statutaire dans le secteur publicil y a 1 heure

Informations sur le poste

L'université Cadi Ayyad de Marrakech a annoncé l'ouverture d'un concours de recrutement dans les emplois publics, comprenant un poste d'administrateur de 2e grade (échelle 11), spécialisé en droit administratif et contentieux juridique, destiné à l'annexe de la présidence de l'université à Safi. Le concours est fixé au 29 novembre 2026, la date limite de dépôt des candidatures étant le 22 novembre 2026, selon l'annonce de l'université.

Ce concours porte le code C 44574/26 et fait partie d'un ensemble de concours annoncés à la même date, couvrant plusieurs cadres et spécialités répartis entre les établissements de l'université. Le présent article se limite toutefois au poste d'administrateur de 2e grade en droit administratif et contentieux juridique, sans traiter les autres spécialités figurant dans le tableau.

Données essentielles du concours

  • Administration organisatrice : université Cadi Ayyad – Marrakech.
  • Cadre et grade : administrateur de 2e grade, échelle 11.
  • Spécialité requise : droit administratif et contentieux juridique.
  • Nombre de postes : un poste.
  • Type de recrutement : recrutement régulier.
  • Affectation : annexe de la présidence de l'université à Safi.
  • Code du concours : C 44574/26.
  • Date de publication : 6 novembre 2026.
  • Date limite de candidature : 22 novembre 2026.
  • Date du concours : 29 novembre 2026.
  • Salaire : de 8000 à 11500 MAD par mois.

Conditions de candidature

Le candidat ou la candidate doit remplir plusieurs conditions. S'agissant de la nationalité et de l'âge, il faut être de nationalité marocaine, être âgé d'au moins 18 ans et ne pas dépasser 45 ans au 1er janvier de l'année en cours, sous réserve des exceptions prévues pour les fonctionnaires qui ne sont pas soumis à la condition d'âge.

Le concours exige également la possession du diplôme requis dans la spécialité mentionnée. Pour l'administrateur de 2e grade, l'annonce retient le diplôme des études supérieures approfondies, le diplôme des études supérieures spécialisées, le master, le master spécialisé délivré par les établissements universitaires, les instituts ou les écoles nationales, ou l'un des diplômes reconnus équivalents, ou l'un des diplômes déterminés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Il convient aussi de rappeler que les dispositions relatives à la conservation des postes budgétaires au profit des anciens résistants, des pupilles de la nation, des anciens militaires et des anciens combattants, ainsi que des personnes en situation de handicap, restent applicables dès lors que leurs conditions légales sont réunies.

Épreuves et contenu

Le concours d'administrateur de 2e grade comporte trois épreuves, chacune avec une durée et un coefficient déterminés :

Épreuve écrite générale

Elle porte sur diverses questions juridiques, économiques, de gestion, sociales, humaines ou scientifiques. Sa durée est de trois heures et son coefficient de 02.

Épreuve écrite spéciale

Elle concerne le domaine des compétences de l'administration, les spécialités requises ou les missions et fonctions à exercer. Sa durée est de trois heures et son coefficient de 03.

Épreuve orale

La commission du concours y discute avec le candidat ou la candidate de sujets et de questions variés, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions liées au grade concerné. Sa durée est comprise entre 15 et 30 minutes et son coefficient de 03.

Il est précisé que seuls les candidats admis et ayant passé les deux épreuves écrites et obtenu la moyenne requise, selon les conditions fixées par les dispositions réglementaires en vigueur, sont autorisés à passer l'épreuve orale.

Dossier de candidature et pièces exigées

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

  • une demande manuscrite de participation adressée au président de l'université, portant le nom, l'adresse, le numéro de téléphone et l'adresse électronique du candidat, signée manuellement, avec mention du cadre et de la spécialité ;
  • un curriculum vitae (CV) avec photo du candidat ;
  • une copie de la carte d'identité nationale électronique ;
  • une copie du diplôme requis dans la spécialité indiquée (l'attestation de réussite n'est pas admise) ;
  • une copie de la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel, accompagnée le cas échéant des attestations et diplômes prévus, pour un diplôme délivré par une université étrangère ;
  • une copie du tableau publié au Bulletin officiel fixant l'équivalence du diplôme, pour un diplôme délivré par une université privée ou un établissement d'enseignement supérieur privé marocain ;
  • une autorisation de passer le concours pour les candidats fonctionnaires ;
  • une autorisation du chef du gouvernement pour les candidats ayant dépassé la limite d'âge de recrutement ;
  • une copie du document attestant la situation de handicap, délivré par les services de l'autorité gouvernementale compétente, pour les candidats concernés ;
  • une copie du document attestant l'appartenance aux anciens résistants, aux pupilles de la nation, aux anciens militaires ou aux anciens combattants.

Démarche de candidature et délais

La candidature s'effectue obligatoirement via la plateforme électronique dédiée, l'envoi des demandes et des pièces exigées devant se faire exclusivement par ce canal, avant le 22 novembre 2026. Les candidats concernés par les postes réservés, à savoir les anciens résistants, les pupilles de la nation, les anciens militaires et les anciens combattants, doivent en outre adresser leurs dossiers aux services compétents chargés de leur situation.

Les dossiers incomplets, ne remplissant pas les conditions, comportant des déclarations ou données inexactes, ou déposés hors délai, sont rejetés. Les listes des candidats admis à passer les épreuves écrites et orales seront publiées sur le site électronique de l'université, cette publication valant convocation officielle.

Conseils pratiques de préparation

Au vu de la nature des épreuves, le candidat peut organiser sa préparation en trois étapes. D'abord, réviser les questions juridiques, économiques, sociales et de gestion couvertes par l'épreuve générale, en s'intéressant aux évolutions institutionnelles. Ensuite, approfondir le droit administratif et le contentieux juridique, notamment les procédures et les compétences juridictionnelles. Enfin, préparer l'oral en s'entraînant à présenter ses idées et à justifier ses choix professionnels.

Il est recommandé de constituer un dossier papier et numérique complet avant l'ouverture de la plateforme, de vérifier la conformité de chaque pièce et d'en conserver des copies. Il convient également de contrôler l'exactitude des informations figurant dans la demande manuscrite et le CV avant l'envoi.

En résumé

Ce concours représente une opportunité limitée à un seul poste, mais il exige une préparation sérieuse et rigoureuse, tant sur le plan des pièces que sur celui des épreuves. Le respect des délais et de la procédure électronique demeure une condition essentielle pour que la candidature soit examinée.

Compétences
Communication écriteRésolution de problèmesPensée analytiqueGestion du tempsÉthique du travailAttention aux détailsGestion des dossiers administratifsRédaction de correspondances administrativesArchivage et gestion documentaireApplication des textes législatifs et réglementaires
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