Ministère de la Justice recrute un chef de service gestion parc automobile

Opportunité de leadership au Ministère de la Justice

Le Ministère de la Justice annonce la réouverture des candidatures pour le poste de chef de service gestion du parc automobile au sein de la direction de l'équipement et de la gestion des biens. Cette offre représente une chance exceptionnelle pour les fonctionnaires qualifiés souhaitant évoluer professionnellement et contribuer au développement administratif du secteur judiciaire.

Détails du poste et responsabilités

Le poste de chef de service gestion du parc automobile constitue un rôle de leadership essentiel dans l'organisation du Ministère de la Justice. Le titulaire assumera la responsabilité complète de la gestion et de l'organisation de la flotte automobile de l'administration centrale. Les missions principales incluent la planification stratégique de l'utilisation des véhicules, la maintenance périodique, l'allocation des ressources, et l'assurance de l'efficacité opérationnelle dans le respect des normes financières et légales.

Conformément à la décision ministérielle numéro 11/م.م.ب/26 datée du 8 mars 2017, les tâches précises et les compétences requises sont définies dans la fiche de poste annexée à la décision, garantissant ainsi transparence et objectivité dans le processus de sélection.

Conditions de candidature et qualifications requises

Cette annonce s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels travaillant dans diverses administrations de l'État et collectivités territoriales, sous réserve des conditions suivantes :

• Les fonctionnaires classés au moins au grade de délégué judiciaire de deuxième classe ou équivalent, avec une expérience effective d'au moins deux ans pour les titulaires ou trois ans pour les contractuels.
• Les fonctionnaires classés au grade de délégué judiciaire de troisième classe ou équivalent, avec une ancienneté minimale de 15 ans dans la fonction publique, dont au moins 4 ans dans le grade mentionné.
• Les fonctionnaires exerçant les fonctions de chef de service à la date de l'annonce de la vacance du poste.

Procédures de candidature et délais

Les candidats intéressés doivent retirer le formulaire de candidature sur le site web de la direction des ressources humaines drh.justice.gov.ma, et effectuer l'enregistrement électronique obligatoire via le logiciel dédié. L'enregistrement électronique doit être complété au plus tard le 24 mars 2026 à 16h30, avec envoi des documents requis à la direction des ressources humaines - division du personnel - service de gestion des postes de responsabilité.

Le dossier de candidature comprend les documents suivants : demande de candidature, reçu d'enregistrement électronique, curriculum vitae détaillé, programme de travail proposé, et avis du supérieur hiérarchique sur la compétence professionnelle du candidat. Les candidatures non enregistrées électroniquement, incomplètes ou reçues après la date limite seront rejetées.

Processus de sélection et commission spéciale

En application des articles 6 et 9 du décret numéro 2.11.681, une commission spéciale sera constituée pour mener les entretiens de sélection, dont la date et le lieu seront communiqués ultérieurement. Ces entretiens visent à évaluer les compétences de leadership et de gestion des candidats, en mettant l'accent sur leur capacité à développer les performances et atteindre les objectifs stratégiques.

Informations sur le Ministère de la Justice

Le Ministère de la Justice est l'un des secteurs ministériels les plus importants du Royaume du Maroc, contribuant au renforcement de l'État de droit et à la protection des droits. Le ministère œuvre à la modernisation de ses structures administratives et à l'amélioration de ses services, avec un accent sur l'efficacité et la transparence dans toutes ses opérations. Ce poste représente une opportunité de rejoindre une équipe dynamique engagée dans l'excellence du service public.

Pour plus d'informations ou des questions, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines par fax : 05.37.73.87.04. Nous souhaitons bonne chance à tous les candidats pour cette opportunité professionnelle remarquable.