Le ministère de la Santé et de la Protection sociale, par l'intermédiaire de la direction régionale de la santé et de la protection sociale de la région Dakhla-Oued Ed-Dahab, organise un concours de recrutement portant sur 50 postes au grade d'infirmier de premier grade (échelle 10), au sein des cadres du corps des infirmiers et des techniciens de santé. Les lauréats seront affectés dans le ressort territorial de cette direction régionale. Le concours porte le code C 44463/26 et se déroulera le dimanche 22 novembre 2026 à neuf heures du matin, au centre de Dakhla.
Cette annonce concerne les titulaires de diplômes infirmiers et de techniques de santé dans des spécialités déterminées. Les postes se répartissent entre le cadre des infirmiers et celui des techniciens de santé, conformément au tableau de répartition annexé. Il s'agit d'une opportunité pour les candidats souhaitant exercer au sein du système de santé public dans la région méridionale du Royaume.
Le nombre de postes mis en compétition est fixé à 50, répartis selon chaque cadre mentionné et selon les spécialités requises, conformément au tableau annexé. Le tableau ci-dessous présente les spécialités et le nombre de postes qui leur sont associés, tels qu'ils ressortent du document source :
| Spécialité | Nombre de postes |
|---|---|
| Infirmier en gériatrie | 4 |
| Infirmier spécialisé en néphrologie et hémodialyse | 5 |
| Infirmier spécialisé en chirurgie opératoire | 4 |
| Infirmier en santé familiale et santé communautaire | 4 |
| Technicien en radiologie | 4 |
| Infirmier en santé mentale | 6 |
| Infirmier en soins aux nouveau-nés et aux enfants | 6 |
| Cadre des infirmiers | 10 |
| Préparateur en pharmacie | 2 |
| Technicien de laboratoire | 5 |
L'annonce mentionne par ailleurs la spécialité « inf polyvalent » dans la rubrique générale, tandis que le tableau annexé détaille la répartition ci-dessus. Le candidat doit donc identifier avec précision le cadre et la spécialité auxquels correspond son diplôme au moment de l'inscription, la compétition étant établie séparément pour chaque cadre.
Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours, et titulaires soit d'un diplôme de licence délivré par l'un des instituts supérieurs des professions infirmières et des techniques de santé, soit du diplôme d'État du premier cycle des études paramédicales délivré par l'un des instituts de formation des cadres dans le domaine de la santé relevant du ministère de la Santé et de la Protection sociale, soit de l'un des diplômes reconnus équivalents conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Pour les candidats titulaires de diplômes non délivrés par les instituts supérieurs des professions infirmières et des techniques de santé et par les instituts de formation des cadres dans le domaine de la santé relevant du ministère, le dossier doit comporter une copie certifiée conforme à l'original du diplôme de la spécialité requise, accompagnée d'une copie de la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel et des pièces mentionnées dans cette décision. Cette règle vise spécifiquement cette catégorie de titulaires de diplômes et ne constitue pas une condition générale pour tous les candidats.
Il est réservé 25 % des postes ouverts aux personnes titulaires de la qualité de résistant, de pupille de la Nation, de militaire ancien ou de combattant ancien, et 7 % de ces postes aux personnes en situation de handicap. Ces deux parts sont indépendantes : les 7 % sont calculés sur l'ensemble des postes ouverts et non sur la part de 25 %.
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes ; tout dossier incomplet est considéré comme nul :
Cette autorisation ne concerne que les candidats fonctionnaires ; elle n'est pas exigée des autres candidats.
La candidature au concours s'effectue obligatoirement selon les étapes suivantes :
L'inscription dans l'application informatique prévue à cet effet est définitive et non modifiable, ce qui impose de vérifier l'exactitude des données avant de la valider.
Les listes des candidats admis à passer le concours sont publiées sur le site électronique du ministère. Elles valent convocation au concours et deviennent définitives deux jours après leur publication.
Le concours comporte deux épreuves, chacune notée sur 20 ; toute note égale ou inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire :
Pour chaque cadre, la liste des candidats admis est arrêtée dans la limite du nombre de postes mis en compétition, accompagnée d'une liste d'attente, classées selon le mérite, parmi les candidats ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 10 sur 20 aux deux épreuves, sans note éliminatoire.
Salaire : de 6500 à 9000 MAD par mois, au grade d'infirmier de premier grade, échelle 10.
Afin de préparer utilement ce concours, le candidat peut organiser sa préparation sur la base de la nature des deux épreuves annoncées, étant entendu que cette préparation reste distincte des conditions officielles :