Poste de Cadre Juridique au Groupe Al Omrane Fès Meknès au Maroc

Offre d'emploi : Cadre Juridique au Groupe Al Omrane Fès Meknès

Le Groupe Al Omrane, entreprise publique stratégique chargée de la mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial, lance un recrutement pour un poste de Cadre Juridique (01) au sein de sa société à Fès Meknès. Cette opportunité professionnelle s'adresse aux juristes souhaitant intégrer une équipe dynamique au sein d'une institution phare du secteur immobilier marocain.

Missions et Responsabilités Principales

Le cadre juridique recruté assumera les missions suivantes :

• Gestion du précontentieux et du contentieux judiciaire
• Suivi juridique des dossiers (contrats, litiges et contentieux)
• Analyse et sécurisation des contrats et conventions
• Gestion des relations avec les avocats, huissiers, arbitres, médiateurs et conseillers juridiques
• Réalisation d'études et de consultations juridiques
• Veille juridique et réglementaire permanente
• Gestion de la documentation et de l'archivage juridique
• Suivi des procédures d'expropriation et assistance aux audiences
• Préparation de rapports périodiques et suivi des dossiers contentieux
• Conseil et assistance juridique aux structures et au personnel
• Revue et finalisation juridique des conventions engageant la société

Conditions d'Accès au Poste

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en Droit (Droit des affaires, Droit public ou équivalent)
• Une première expérience professionnelle dans un cabinet d'avocats, de conseil juridique ou dans un service juridique d'entreprise publique ou privée constitue un atout
• Disponibilité pour une mobilité géographique si nécessaire

Compétences Requises

Le candidat idéal doit posséder :

Compétences Techniques :

• Maîtrise du droit marocain
• Connaissance approfondie de la réglementation du secteur immobilier (droit foncier, marchés publics, Code de commerce, Code de procédure civile, etc.)

Compétences Comportementales et Managériales :

• Engagement et sens des responsabilités
• Capacité de concertation, d'écoute et de travail en équipe
• Innovation et agilité professionnelle
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualité d'expression orale et écrite
• Autonomie dans la résolution des problèmes

Dossier de Candidature

Les documents à fournir comprennent :

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme, accompagnée de l'équivalence/reconnaissance pour les diplômes étrangers ou privés

Informations Pratiques

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 février 2026. Le dépôt doit s'effectuer exclusivement via le portail web de l'administration à l'adresse : http://www.alomrane.gov.ma. Tout dossier incomplet, déposé hors délai ou par un autre canal sera automatiquement rejeté.

Les candidats présélectionnés seront informés par email des modalités, dates et lieux des épreuves de sélection (examens et/ou entretiens).

Présentation du Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane est l'instrument de l'État pour la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l'habitat et du développement territorial. Il conduit des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre. La politique des ressources humaines du groupe repose sur les principes d'égalité des chances, d'équité, de promotion de la compétence et de l'esprit d'initiative. Les ressources humaines (femmes et hommes) sont placées au cœur de la stratégie de développement du groupe et constituent le principal levier de sa performance opérationnelle.