Poste de direction: Chef de division services aux demandeurs d'emploi ANAPEC

Une opportunité de leadership exceptionnelle à l'ANAPEC

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) lance un appel à candidatures pour le poste de Chef de la Division Prestations aux Chercheurs d'Emploi, une fonction stratégique au sein d'une institution nationale phare dans le domaine de l'emploi et du développement des compétences au Maroc. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du renforcement de la gouvernance au niveau central de l'agence, visant à consolider ses capacités de pilotage face aux évolutions dynamiques du marché du travail national.

Missions et responsabilités principales

Le Chef de Division Prestations aux Chercheurs d'Emploi assume des fonctions stratégiques et opérationnelles variées contribuant aux objectifs de l'agence, notamment:

• Développer et enrichir l'offre de services destinée aux demandeurs d'emploi à différentes étapes de leur parcours professionnel
• Mettre en place et superviser les mécanismes de contrôle qualité des prestations offertes aux chercheurs d'emploi
• Contribuer activement au développement des portails et plateformes numériques dédiés aux demandeurs d'emploi
• Élaborer et perfectionner les guides et outils adaptés aux différentes catégories de chercheurs d'emploi
• Définir les critères de labellisation des prestataires et concevoir des dispositifs d'assurance qualité
• Assurer le suivi et l'évaluation des conventions de partenariat avec les acteurs du secteur de l'emploi

Qualifications et compétences requises

Les candidats à ce poste élevé doivent justifier d'un profil académique et professionnel solide, comprenant:

• Diplôme d'enseignement supérieur permettant l'accès au grade d'Administrateur 3ème grade - échelle 10
• Minimum 5 années d'expérience effective dans des fonctions de direction équivalentes
• Maîtrise approfondie de l'écosystème du marché du travail marocain et des enjeux de l'insertion professionnelle
• Connaissance exhaustive des mesures incitatives et programmes d'appui à l'emploi au niveau national
• Compétences avancées en gestion de projet et leadership d'équipe
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports professionnels

Processus de candidature et sélection

La sélection pour ce poste s'effectue en deux phases distinctes:

• Présélection sur dossier basée sur le respect des conditions requises
• Présentation des plans d'action devant une commission de sélection pour les candidats présélectionnés

Le dossier de candidature doit inclure un curriculum vitae détaillé (7 copies) accompagné des justificatifs de qualifications et d'expérience. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 février 2026 à 16h30.

Environnement organisationnel et perspectives

Le Chef de Division relève hiérarchiquement du Directeur de l'Intermédiation sur le Marché du Travail et supervise les chefs de services de la division. L'ANAPEC offre un environnement de travail stimulant avec des moyens technologiques modernes incluant ordinateur portable et téléphone mobile, ainsi que des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Ce poste représente une occasion unique pour les professionnels ambitieux désireux de contribuer significativement à l'amélioration du système national d'emploi et à l'optimisation des services offerts aux demandeurs d'emploi à travers les différentes régions du Royaume.