Postes de direction disponibles à la commune de Biougra dans la province Chtouka Ait Baha

Opportunités de carrière managériale à la commune de Biougra

La commune de Biougra, relevant de la province de Chtouka Ait Baha, lance un appel à candidatures pour pourvoir quatre postes de responsabilité vacants au sein de son organigramme. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du renforcement des capacités managériales des administrations territoriales et offre une chance unique aux fonctionnaires ambitieux de progresser dans leur carrière.

Postes à pourvoir

Conformément à la décision n°05 du 5 janvier 2026, les postes suivants sont à pourvoir :

• Chef de service des ressources financières
• Chef de service des études techniques, des travaux et des marchés
• Chef de service de l'état civil, de la légalisation des signatures et de l'authentification des copies
• Chef de service des biens, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire et des litiges

Conditions d'éligibilité

Cet appel s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels affiliés au budget de la commune de Biougra remplissant les conditions suivantes :

• Être classé au moins au grade d'administrateur de 2ème échelon ou dans le cadre d'ingénieur d'État
• Être titulaire d'un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de 3ème échelon ou d'un grade équivalent
• Justifier d'au moins deux ans de service effectif en qualité de titulaire, ou trois ans pour les contractuels

Dérogations exceptionnelles

Pour des raisons d'intérêt service, les fonctionnaires titulaires et contractuels classés au grade d'administrateur de 3ème échelon peuvent exceptionnellement postuler, à condition de justifier d'au moins quinze ans de service effectif, dont quatre ans minimum dans le grade mentionné.

Dossier de candidature

Les candidats doivent constituer un dossier comprenant :

• Une demande de candidature avec photo récente, accompagnée de l'accord du supérieur hiérarchique
• Un curriculum vitae détaillé présentant les qualifications et le parcours professionnel
• Un programme de travail et une méthodologie proposée pour le développement du service concerné

Modalités de dépôt

Les dossiers sont disponibles au service du budget, de la comptabilité et des ressources humaines de la commune de Biougra, ou téléchargeables sur le portail de l'emploi public. Le dépôt doit être effectué avant le 27 février 2026 à 16h30.

Processus de sélection

Une commission désignée par décision du président du conseil communal procédera à l'examen des dossiers éligibles, suivie d'entretiens de sélection avec les candidats retenus. La date des épreuves sera communiquée ultérieurement.

Contexte institutionnel

La commune de Biougra opère dans le cadre de la loi organique n°113-14 relative aux communes, avec pour objectif constant l'amélioration de la gouvernance locale et le développement des compétences de ses cadres. Ce recrutement s'inscrit dans cette dynamique de modernisation administrative.

Conseils aux candidats

Les candidats sont encouragés à mettre en avant leurs expériences managériales et leur capacité d'innovation dans leurs propositions. Il est crucial de présenter une vision claire et réaliste pour le développement du service concerné, en tenant compte des spécificités de la commune et de ses ressources disponibles.